正社員
中古車の買取販売営業（未経験歓迎）◆平均月収48万円／月8～13日休／標準退社19時台／完全反響営業
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月11日～2024年5月15日
情報提供元:
株式会社ジーアフター
仕事内容
中古車の販売・買取を手がけているジーアフター。あなたには来店されるお客様への車の販売や買取をお任せします。軽自動車から普通車まで人気車種を圧倒的な仕入れで、高品質かつお得な車輛で全国最安値に挑戦しています。
※当社の営業は「完全反響型販売」で飛込みでの営業は一切ありません。
【販売業務】
来店されたお客様への最適な1台をご提供するお仕事です。
■お客様をショールームへご案内、ヒアリング
■展示車両のご案内
■ご契約＆納車後のアフターフォロー
1年目から年間約200組ものお客様と商談ができ、営業力が早く身につきます！
新規店舗や既存店舗の敷地拡大により年々在庫台数が増えると同時に来客数も比例して増加しており、成果もあげやすく平均成約率は約50％！
【買取業務】
車の売却を検討しているお客様へコールセンターがアポを取り、ご自宅へ出張査定し訪問買取をするお仕事です。
■お車の査定・査定表の作成
■査定金額の提示
■ご契約＆アフターフォロー
※1日の訪問は3～5件で、1件につき対応する時間は1.5時間ほどです。
高額での買取を心がけており、お客様が次のお車をご検討中であれば、ご要望をお聞きしながら在庫車をご案内します。
※車の販売や査定の知識は、同行研修でしっかりサポートします！
＜入社後は…＞
入社後は2週間～1ヶ月の研修を実施。接客の仕方や車種の特徴など、基礎知識をイチから身につけられます。また研修後も先輩たちがしっかりフォローするのでご安心を。入社後の教育は【教育制度】の項目をご覧ください。
＜こんな職場です！＞
中途入社者のうち9割が業界未経験からのスタート。「車の知識はゼロ」からスタートして活躍している先輩も少なくありません。飲食店スタッフ、アパレル、モバイルショップ、ドライバーなど先輩たちの前職は様々です。
この求人のポイント
営業として高め合える環境、ジーアフターならあるんです！
◎切磋琢磨して働ける！
社員同士で褒め合う、ときには指摘し合うなど高め合う風土。日々ノウハウや情報の共有を行なっており、他の社員の成功例を自分の商談に活かすこともできます。
◎万全なフォロー体制！
社員の理想を叶えることを大切にする私たち。入社日には、店長と店長代理、入社社員で面談を実施。ビジョンや理想像などを聞き、実現に向けて一緒に考えます。入社後は、店長代理があなたのメンターに。業務や悩みを相談しやすい環境です。
◎多様性を尊重！
働くみなさんに「自分らしく働いてほしい」――そんな想いを込めて、身だしなみに関する基準を見直し。髪色やネイルもあなたらしさのままで大丈夫です。社員の声を元に改善を続けていき、活躍し続けられる環境を整えていきます。
このような環境だからこそ、成果を出しやすく、成約率は50％。今後は2026年上場を目標としており、社会に対する好影響をもたらしていきましょう。成果を出せる営業を目指すなら、ぜひ当社へ。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 高卒・大卒・第二新卒など学歴・職歴は一切関係なく、やる気と稼ぎたい気持ちを重視しています。 ※要普免（AT限定可） 《業種・職種未経験の方歓迎します！》 ★車に関する知識不問！接客などのスキルもイチからお教えします！ ★同業界での営業経験がある方は優遇します！ ★会社の雰囲気がわかるインスタグラムもぜひご覧ください！ ⇒https://www.instagram.com/gafter_jinjibu/ ※障がい者雇用の活動を進めておりますので、歓迎します。 |
| 給与 | 月給30万円以上（経験・能力に応じて優遇）＋インセンティブ ◎ 平均月収48.8万円・完全反響型・ノルマなし！ ◎販売台数、獲得利益、自動車保険加入などに応じて手厚いインセンティブが支給されます。 ＜月給には下記2つが含まれます＞ ■時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代（7万1000円以上）。 ■深夜労働の有無にかかわらず、深夜労働12時間分の深夜定額手当（2万4000円以上）。 ＞＞いずれも超過分が生じましたら追加支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | 東京都・埼玉県・千葉県・栃木県にある店舗および事業所 ※初期配属は希望を考慮します。 ※適性・経験に応じて本部での勤務もございます。 ■店舗 <新規オープン店舗＞ 岡山県岡山市 ★2024年10月にオープン予定 ＜東京／本社＞ 営業本部／東京都中央区日本橋2-12-6高島屋THビル4F・5F ＜埼玉＞ MEGA越谷レイクタウン店／埼玉県草加市柿木町504-1 ＜千葉＞ MEGA千葉北インター店／千葉県千葉市花見川区三角町522 千葉北インター軽専門店／千葉県千葉市花見川区大日町1393-1 成田軽専門店／千葉県成田市土屋1665-2 木更津店／千葉県木更津市中尾1173-10 ＜栃木＞ MEGA佐野厄除大師店／栃木県佐野市大橋町3238-3 《今後オープン予定の店舗》 群馬／館林市、前橋市茨城／つくば市、土浦市 栃木／宇都宮市 千葉／柏市 埼玉／さいたま市、熊谷市、川越市 東京／世田谷区、港区、練馬区、西東京市 静岡／静岡市、掛川市 |
| 勤務時間 | 9：30～19：00（実働8時間） ◎残業は月20h以内 勤怠管理システムを導入し、生産性も徹底して見直し。例えば庶務的な作業も今までは「手が空いた人がやる」と曖昧でしたが、今は当番制に。仕事にメリハリがつきました。 ◎ノー残業デー（18時退社）も導入 今後も従業員の働きやすい環境を整備していきます！ |
| 休日 | ★年間休日110日+計画年休10日（計120日） ■週休2日制（シフト制・月8～13日／当社カレンダーによる） └土日祝もお休み可能 └月1回、ノー残業デー（18時退社） └5・8・12月は5連休推奨月としています。 ■有給休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■産休・育休（実績あり） ■産後パパ育休（実績あり） |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給査定年2回 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（上限月3万円） ■役職手当（月1万円～28万円） ■地域手当（月1万5000円／※規定地域に限る） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：1人あたり月5000円／上限なし） ■勤続手当（月5000円～3万円） ■自動車売買社員割引・特典制度あり ■自動車任意保険加入制度有 ■社宅制度有（※初期配属は除く） └敷金・礼金・引っ越し費用など、会社負担（上限あり） ■社内表彰制度あり ■社内相談窓口あり ■社内イベントあり ■懇親会費支給（月2500円～5000円） ■社員旅行（ハワイ・韓国・グアム・台湾など） ■社員紹介報奨金 ■資格取得支援制度 ■ベネフィット・ステーション └Netflix無料で見放題 └全国7000施設でのフィットネスクラブが割引利用 └映画が何度でも500円引き その他140万のサービスが割引利用 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育制度 | ▼最初の2週間研修で基礎を身につける 入社後は中古車の仕入れ～商談の流れを知ることからスタートし、ロールプレイング（商談の練習）等も実施。他にも、社内専用アプリで車の査定やサイトへの情報のアップ、洗車等のやり方などを学びます。 ▼その後2週間は先輩の仕事に同行・見学 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼1ヶ月後には自ら商談に行き独り立ちをします 先輩に同席してもらい、商談を開始。最初のうちはフォローをしますので、ご安心を。商談が終われば、良かった点や改善点をきちんとフィードバック。これを繰り返し、あなたの成長度合いに合わせて独り立ちを目指します。 |
|---|---|
| インセンティブ制度 | 営業活動の成果に応じてインセンティブを支給！ ■販売インセンティブ（販売1台目から支給） 獲得利益、販売台数に応じて支給。 ■インセンティブの平均支給額 入社1年目：月5万6661円 全社員平均：月10万1330円 →販売インセンティブのほかにも自動車保険インセンティブなどがあります！ ■月の総支給額トップ3 1位：月98万3655円 2位：月91万8124円 3位：月77万4400円 ◎しっかり評価・還元される仕組みがあるため、中には「知識ゼロからスタートして、入社3年目でもう年収1000万円が目前！」といった先輩もいます。 |
会社について
株式会社ジーアフター
| 事業内容 | ■自動車販売業（国産車・外国車の中古車販売・新車販売及び買取事業） ■車検整備、一般整備、鈑金塗装等の自動車整備事業 ■損害保険代理店及び自動車関連事業 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西川 佳吾 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ジーアフター https://www.g-after.com/ |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |