情報掲載期間:2024年4月4日~2024年5月29日
京成不動産株式会社
仕事内容
京成電鉄グループの一員として不動産事業を手がける当社で、新築マンションの営業をお任せ。地域貢献性が高い仕事です。
◆人気エリアの新築マンションに携わります。
京成沿線の新築マンションをメインで扱います。価格は3000万円台~6000万円台で、ファミリー向けが中心。人気エリアなので、集客はDMやチラシ、Webなどで実施。営業が新規電話をかけたりすることはなく、提案に集中できます。
◆モデルルームでお客様にマンションの魅力を伝えます。
来店予約をされる方もいれば、ふらっと立ち寄る方もいます。一緒にモデルルーム内をまわり、間取り、設備、周辺環境などを丁寧に説明していきましょう。
◆個人ノルマはありません。お客様ファーストの提案に集中できます。
チーム全体で目標を追いかけるカタチなので「無理にでも売り込まなければ」と意気込む必要はありません。お客様の新しい暮らしを考えて、寄り添った提案が可能です。
◆資金繰りについても、相談に乗ります。
マンションを購入する場合は、住宅ローンを組む方が大半です。ローンの仕組みや審査についても説明します。もちろん、入社後にイチから学べるので、現時点では知識はいっさいなくて問題ありません。
◆契約までしっかりサポートします。
お客様に書類の記入や提出を依頼する場面も。スムーズに契約につながるよう、分かりやすく説明し、サポートします。
◎忙しいときは1日3組ほどに対応します。
◎人気エリアなので申し込みが抽選制になることも。
<仕事のポイント>
将来的にはマンションの企画にもチャレンジ可能です。現場でキャッチしたお客様のニーズをもとに、素敵なマンションを企画してください。
この求人のポイント
営業初心者は「ちゃんと成果を出せるだろうか」と不安になりがち。でも京成電鉄グループが手がける新築マンションなら、心配いりません。
ブランド知名度が高く、グループのネットワークを駆使して人気エリアをおさえています。だから、京成沿線で家を探す人のニーズにピッタリ合い、自然と興味を持ってもらえます。
集客はDMやチラシ、Webなどで行なっているので何件も電話をかけたり、訪問したりする必要はありません。
お客様がモデルルームにお越しになったら、しっかりマンションの魅力をお伝えして、信頼関係を築けば大丈夫。全員で完売を目指していくスタイルなので、個人ノルマも設けていません。
過去の物件は、一部完成売り物件を除き、ほとんどマンションが完成前に完売しています。今後も人気エリアへのオープンを続々と予定しています。
最初は先輩社員がイチから指導するなど、サポート体制は万全。お客様と住まいの新しい出会いをつくるやりがいも、成約につながった時の達成感も、余すことなく味わえます。初めての営業にブランド力の安心感を、ぜひ。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎これまでのスキル・経験はいっさい問いません! ◎就業ブランクや前職の雇用形態も不問です!不動産業界未経験の方、大歓迎! ◎宅建士の資格をお持ちの方は活かせます。 ◎不動産業界での経験をお持ちの方は優遇します。 \未経験から活躍できます!/ 「営業は初めてなので、成果を出せるか不安…」という方も大丈夫。「京成電鉄グループのブランド力」×「人気エリアの新築マンション」と、商品力は抜群なので、すぐに成果を出せるようになります。個人ノルマもなく、チームワークを重視しているので、未経験の方も安心してご応募ください。 \こんな方を歓迎!/ ・未経験から営業として活躍したい方 ・ブランド力のある商品を扱いたい方 ・チームで仕事を進めたい方 |
給与 | 月給23万円~40万円+賞与年2回+報奨金 ◎年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。 ◎残業代は別途全額支給します。 <手当が豊富!> 賞与年2回(昨年度:4.3ヶ月分)だけではなく、家族手当や住宅手当、結婚・出産祝い金など手当が豊富です。また、宅地建物取引士(宅建)の資格を取得すれば、月1万円の資格手当もあります!もちろん、当社の資格取得支援制度を利用することが可能です。 |
勤務地詳細 | 【マンションギャラリー】 千葉県千葉市中央区弁天1丁目24-11 ほか ※今後、京成線、新京成線、北総線沿線ほか、千葉県内・東京都内などを予定しています。 ◎新築マンションの建設状況にあわせて、勤務地が変動する場合があります。 ◎転居を伴う転勤はありません。 【本社】 葛飾区青戸3-37-15 京成青戸ビル5階 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) └配属先によって変動する場合があります。 ◎残業は月10時間以内と少なめです。 |
休日 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(水・他1日) ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■生理休暇 ■配偶者出産休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) |
福利厚生 | ■昇給 年1回(7月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:4.3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■家族手当(配偶者:月8000円/子ども1人につき:月2000円) ■出張手当 ■役職手当 ■結婚・出産祝い金 ■住宅手当・家賃補助(月2万5000円)※諸条件あり ■インセンティブ <資格手当> ■資格手当(宅建士/二級建築士/1級建築施工管理技士:月1万円、一級建築士:月3万円) <その他制度> ■京成グループの福利厚生施設・保養所あり ■退職金制度(一般仲介職) ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 ■財形貯蓄 ■定年再雇用制度 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■スマートフォン貸与 ◎プライベートを大切に働けるよう制度を整えています。今後も「働き方改革」に取り組んでいきます。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼まずは先輩社員によるOJT研修からマンションの特徴や接客の進め方などをレクチャーします。住宅ローンの計算やパソコンでの入力などもイチからお教えします。慣れてきたら、モデルルームでの説明部分だけをやってみるなど、先輩が切り出した業務にチャレンジ。徐々に業務の幅を広げていってください。2~3ヶ月ほどでひとり立ちとなる見込みです。 ▼協力会社による勉強会にも参加 銀行、税理士事務所、エレベーターメーカー、ネット回線会社、電力会社など、協力会社主催の勉強会も定期的に開催しています。また、マンションの設計者に、設計の背景や設計に込めた想いなどを聞く機会も設けています。じっくりと知識をつけていける環境です。 |
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キャリアアップについて | ◆将来的にはマンションの企画にも挑戦可能! 現場でキャッチしたお客様のニーズや、現場目線の最新トレンドなど、専門性の高い知識・ノウハウを磨いた方は、企画チームにジョインする道も開かれます。あなたのアイデアを活かして、素敵なマンションを企画してください。 ◆別事業へのチャレンジも大歓迎! 賃貸、売買仲介、リフォーム、資産活用サポートといった別事業のキャリアを歩むチャンスも。不動産事業をトータルで展開している企業だからこそ、不動産のプロになれる環境です。 ◎宅建士の資格取得なども会社が支援!手に職をつけられます。 |
会社について
京成不動産株式会社
事業内容 | ■不動産の売買、管理、賃貸および運用並びにそれらの受託 ■不動産の売買および賃貸の仲介 ■住宅・店舗・事務所などの新築およびリフォーム工事の施工並びに工事監理 <宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(6)第5540号> |
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設立 | 1971年 |
代表者 | 代表取締役社長 吉野 泰宏 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4500万円 |
問い合わせ |
京成不動産株式会社 https://www.keisei-land.co.jp/ |
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