不動産の売買仲介営業◆残業月10時間以内／完全週休2日制／年間休日121日／設立50年以上

週休2日年休120日

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仕事内容

＼京成電鉄グループで、仕事を通して地域貢献／
個人や法人のお客様の大切な財産である戸建、マンション、土地、収益用・事業用不動産などの売買仲介営業をお任せします。

――――仕事のポイント――――
◎城東・千葉エリアの人気物件を扱える。
◎完全反響営業なので商談に集中できる。
◎お客様に寄り添った営業ができる。
―――――――――――――――

【具体的な業務内容】
■お客様からの問い合わせ対応
■要望のヒアリングや査定価格の提案
■現地案内及び契約、引き渡し
■資金計画やスケジュールの提案　など

◎高い認知度を誇るグループだからこそ、完全反響営業です。
自社サイトや大手ポータルサイト、ポスティング、DMからの反響がメインです。京成線内を中心に広告を多数展開し宣伝を行なっているため、京成線沿線のエリアで物件をお探しの方に「まずは京成不動産で物件を見てみよう」と思っていただけています。

◎人気エリアでの地域密着型の営業が強みです。
京成線沿線は老若男女問わず住みやすい町ということもあり、普段から京成線を利用している方からの人気が高いです。親子二代にわたってお付き合いがあるお客様も。物件の価格は2000万円台～8000万円台が中心です。

◎お客様に寄り添って働けます。
ガツガツと営業するのではなく、お客様に寄り添い、京成電鉄グループのファンになってもらうことを大切にしています。無理な目標もありません。実際に「数字ばかり追う営業が嫌になった」と当社に転職してきた社員も。

◎売買・賃貸仲介・不動産コンサル・リフォームなどトータルで提案できます。
「中古物件のリフォームを検討したい」「購入予定ではあるけど賃貸物件も見ておきたい」など幅広いニーズにお応え可能。売買仲介だけでなく賃貸やリフォームなど不動産全般の知見を広げられます。

この求人のポイント

長年、不動産業界で営業経験を積んできた方なら、きっと“ガツガツ働く日々”を過ごしてきたはず。そろそろ働き方を変えて、自分を大切にしませんか？

当社は京成電鉄グループの一員として、不動産事業を一手に担っています。城東・千葉エリアに根付き、地域密着の経営を重視してきました。お客様に選んでもらいやすく、営業は完全反響型です。

新人の営業であっても、月1件以上は成約しているので、不動産業界での経験を持つあなたなら、すぐに成果が出せるはず。お客様には、京成電鉄グループをもっと身近に感じてもらうことが第一なので、無理な売り込みはしません。

給与体系は2種類ご用意。「固定給で堅実に稼ぐ」か、「インセンティブでしっかり稼ぐ」か、あなた次第で決められます。また残業10時間以内で基本的に定時退勤。完全週休2日制で、家族の行事などがあれば土日休みだってOKです。

最後の転職先にしたいと、30代～50代で同業から転職してきた社員も大勢いるのでご安心を。残りの社会人生活。どう過ごしたいか、一度じっくり考えてみてください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／ブランクOK 下記2つの■に当てはまる方からのご応募をお待ちしています。 ■不動産業界での営業経験（分野、経験年数はいっさい不問です） └不動産に関する用語や不動産営業の仕事の進め方を理解している方を想定しています。 ■普通自動車免許（AT限定可）＼不動産業界での経験を活かせます！／売買仲介営業、賃貸仲介営業、ハウスメーカー営業など、不動産業界での営業経験をお持ちの方ならすぐに活躍できます。＼最後の転職先をお探しの方、大歓迎！／社会人経験10年以上の方も歓迎します。「これまでの経験を活かしつつ、そろそろゆったり働きたい」といった方はぜひご応募ください。宅建資格をお持ちの方は活かせます（月1万円の手当を支給します）。
給与	ご希望に応じて【1】・【2】より給与体系をお選びいただけます。 ◎年齢・経験・スキルを考慮し加給・優遇。【1】一般仲介職：着実に昇給・昇格できる！月給23万～40万円＋賞与年2回＋諸手当 ◎残業代別途支給、退職金の支給あり。【2】仲介専門職：高収入を目指せる！月給25万5000円＋ノルマ達成手当（3万円）＋インセンティブ年2回 ◎固定残業代（7万5000円／50時間分）を含む。超過分別途支給。退職金支給なし。 ◎インセンティブは売上の15～22％を支給！1回につき、800万円受け取る社員も！
勤務地詳細	東京都・千葉県内の11拠点いずれか ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮します。【東京都】 ■本社／葛飾区青戸3-37-15 京成青戸ビル5階 ■上野センター／台東区上野3-22-4 MOTビル3F ■押上センター／墨田区業平4-9-5 京成業平ビル1階 ■青砥センター／葛飾区青戸3-37-3 【千葉県】 ■京成八幡センター／市川市八幡3-27-4 ■妙典センター／市川市妙典4-3-27 ■津田沼センター／習志野市津田沼1-2-13 OKビル6F ■千葉センター／千葉市中央区本千葉町15-1 京成千葉中央ビル3F ■八千代台センター／八千代市八千代台東1-18-2 ■千葉ニュータウン中央センター／印西市中央北2-1-3 サンクタス千葉ニュータウン中央1階 ■公津の杜センター／成田市公津の杜4-5-3 ユアエルム成田1F
勤務時間	10：00～18：40（実働7時間50分） ◎残業は月10時間以内。定時退社が多いです。
休日	＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（火曜日、水曜日） └家族の行事などがあるときに、土日休みを取得する社員もいます。プライベートを大切に働けます！ ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■生理休暇 ■配偶者出産休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり）
福利厚生	■昇給年1回（7月）※一般仲介職 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4.3ヶ月分※一般仲介職） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月8000円／子ども1人につき：月2000円） ■出張手当 ■役職手当 ■結婚・出産祝い金 ■住宅手当・家賃補助（月2万5000円）※諸条件あり ■インセンティブ＜資格手当＞ ■資格手当（宅建士／二級建築士／1級建築施工管理技士：月1万円、二級建築士：月3万円）＜その他制度＞ ■京成グループの福利厚生施設・保養所あり ■退職金制度（一般仲介職） ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 ■財形貯蓄 ■定年再雇用制度 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■スマートフォン貸与 ◎プライベートを大切に働けるよう制度を整えています。今後も「働き方改革」に取り組んでいきます。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼先輩社員によるOJT研修を実施
最初の3ヶ月程度は研修期間。地域密着で事業展開する当社だからこそ、まずはエリアを知ることが大切。先輩に同行し、地域性を理解していきましょう。契約まできちんとフォローしますので、ご安心ください。

▼外部セミナーにも参加
顧問税理士による定期的な税務研修や、さまざまなテーマの外部研修にも参加できます。

▼キャリアアップのチャンスも豊富
一般仲介職の場合、早ければ1年半ほどで所長候補に昇格可能。5～10名程度と少人数の店舗だからこそ、ポストは十分に空いています。また、仲介専門職はインセンティブによりどんどん高収入を目指していけます。将来的には年収1000万円以上も実現可能！

先輩社員の声

■Kさん
以前も不動産関係の会社に勤めていましたが、京成線沿いで働きたいという思いがあり当社に転職。売買仲介の経験は少なかったものの、上司や先輩にしっかりサポートしてもらえるので、すぐに業務に慣れることができました。サービス残業や無駄な残業は無く、働きやすい環境で満足しています。

■Eさん
前職は賃貸営業です。入社して4年目になりますが、風通しの良さが当社の大きな魅力だなと感じます。営業所の人数が少ないからこそメンバー同士の仲も良く質問や相談もしやすい環境。全員で協力しながら業務に取り組むので一体感もあり、楽しく働けています。

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会社について

京成不動産株式会社

事業内容	■不動産の売買、管理、賃貸および運用並びにそれらの受託 ■不動産の売買および賃貸の仲介 ■住宅・店舗・事務所などの新築およびリフォーム工事の施工並びに工事監理＜宅地建物取引業者免許国土交通大臣（6）第5540号＞
設立	1971年
代表者	代表取締役社長　吉野泰宏
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4500万円 ※京成電鉄株式会社100％出資／ 186名（2024年3月時点） 46億5869万円（2023年3月期実績） 44億1136万円（2022年3月期実績） 39億8989万円（2021年3月期実績）
問い合わせ	京成不動産株式会社 https://www.keisei-land.co.jp/