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情報掲載期間:2024年3月28日～2024年4月24日

情報提供元:エン転職

株式会社ウェルオフ

正社員

サービス付き高齢者向け住宅の営業◆月給28万円～41万円／株式上場を目指し急成長／研修は3～6ヶ月

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

介護型であることに加え、看護師が常駐することで医療との両面特化を実現しているサービス付き高齢者向け住宅『エクラシア』。利用料はリーズナブルで、多くの利用者様とそのご家族の助けとなる相談支援を行ないます。利用者様の助けになることが、営業のミッションです。

◆誘致する利用者と顧客（取引先）
居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、病院（ソーシャルワーカー・退院支援看護師）、行政機関など介護や医療に関わる機関に『エクラシア』の特徴を伝えるのが営業の仕事です。地域のお困りごとを解決するため、お手伝いをします。

◆営業エリア・顧客担当数など
営業エリアは『エクラシア』のある首都圏。施設長や営業部で分担し、お困りごとを解決しています。担当顧客数は、事業所単位と事業所内で繋がりのある人単位の合計で100～120ほど。営業先はリストにまとまっています。新規開拓と既存顧客のフォローの割合は半々です。

◆顧客とはどんな話をするのか
介護サービスの必要な方に、これから施設に入居するうえでの不安や、ご家族様のお困りごとを相談員としてヒアリングします。ヒアリングした内容をもとに、ご利用者様やご家族様と一緒に『エクラシア』で解決できるよう考えます。また、地域の方々の「ちょっと困った」ことや「こんなことしたい！」を相談員として提案し、ご本人様やご家族様に決めて頂きます。

＜数字へのこだわり＞
月80回の顧客との商談実施が目標、日割りで4回です。そのために月120件の電話掛けを行ないます。経営に余裕があればこそ、コスパの高いサービスで利用者を救えるというのが当社の社会貢献の在り方です。

この求人のポイント

私たちは、病院や行政機関、高齢者向けサービス事業会社などと連携し、安心で快適な介護サービスを地域の方々へお届けしています。

当社の運営するサービス付き高齢者向け住宅『エクラシア』は、介護型でありながら看護師が常駐する安心感や、リーズナブルな利用料が特長です。

お任せするのは、この『エクラシア』へのご入居を提案する仕事。ケアマネージャーや病院を介し、介護が必要なご高齢者やそのご家族と向き合います。

必要な介護サービスを受けられず苦しんでいる方、入居後の生活が心配なご家族…。その一人ひとりの状況に丁寧に寄り添い、『エクラシア』で叶えられることを伝え、住居を提供することで、深い感謝をいただけるのです。

強引な営業とは程遠く、それでいて未経験から月給は28万円～41万円と高水準。1～2年後の上場も目指すほど事業が好調で、社員に還元できる基盤があるのです。『エクラシア』の早期拡大にも期待を込め、相場を上回る給与を設定しました。

たくさんの感謝が、あなたを誇り高い営業へと育ててくれます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK

＜特別な知識や経験はいりません！＞
介護業界での経験や営業経験はいっさい不要です！「介護関係や提案・相談の経験がなくて不安…」という場合も、丁寧な研修をご用意しているのでご安心を♪当社は従業員一人ひとりが笑顔で働けるよう快適な環境づくりに取り組んでいます！

◎営業経験をお持ちの方、介護業界経験者、社会人経験10年以上の方も、もちろん大歓迎です！
給与 月給28万円～41万円＋賞与＋各種手当
◎経験・能力等を考慮し、優遇します。

※月給金額には固定残業代（5.1万円以上・30時間分）が含まれています。
└30時間を超える残業代は、追加支給いたします。
勤務地詳細 東京・埼玉・千葉・神奈川の各拠点
◎希望に応じて決定。転勤なし。

■東京
清瀬、青梅、東久留米、昭島、八王子、宮沢、町田、東大和、玉川学園、立川、立川上砂、町田相原、町田小山、町田森野

■埼玉
川越、越谷神明、越谷大成、越谷レイクタウン、春日部、春日部南、坂戸、さいたま見沼、北本、川口棒松、吉川、南浦和、狭山、大宮、川口石神、川越藤間、蕨、所沢、東浦和、与野、戸田、指扇、川越的場、岩槻、桶川、上尾、志木、三郷南、浦和美園、宮原、北浦和、浦和三室、ふじみ野、上尾西、西浦和、見沼東新井、与野西、見沼深作、川越木野目、新座馬場、狭山入曽、大宮吉野町、新座、三芳、南与野、浦和大間木、川口末広、浦和芝原、見沼南中野、川越高階、八潮

■千葉
柏、柏増尾、北柏、流山、稲毛、柏しいの木台、松戸、野田、柏花野井、松戸五香、流山おおたかの森、江戸川台、八千代、鎌ヶ谷、松戸小金

■神奈川
相模原、相模原南、相模原中央
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※月の平均残業時間は30時間ほどです。
休日 ＜年間休日110日｜5日以上の連休取得可能＞
■4週8休制
■有給休暇
■夏季休暇（3日間）
■冬季休暇（3日間）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給 随時
■賞与 年2回（5月・11月）：昨年度実績2回／2～3ヶ月分
■交通費全額支給
└マイカー通勤可・駐車場完備
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（みなし残業超過分）
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

大切にしている想い ■大切にしているのは“人間性の追求”。
きたる2025年、高齢者の増加によって介護が必要な方が増えると考えられています。お困りになる方の助けになりたい――そんな思いで、当社では本拠エリアである埼玉東部・千葉・茨城エリア、埼玉西武・東京・神奈川エリアの営業を積極採用中です。

営業メンバーが共通して大切にしているのは「人間性の追求」。決して責任転嫁をせず、真心のこもったサービスを提供する。そのために、会社としても一方的な評価ではなく、定期面談や自己評価、スタッフ同士の振り返りなど、成長をバックアップできる体制をご用意しています。ぜひ安心して仲間になってくださると嬉しいです。
教育制度 ■3～6ヶ月かけて丁寧に教えます。
経験・知識に合わせてカスタマイズしますが、まずは座学や施設見学を実施。営業研修では、先輩に同行しながらマンツーマンでノウハウをレクチャーします。営業マニュアルも完備しており、いつでも振り返ることができます。

研修を通じて、介護の知識はもちろん、『エクラシア』について、入所に関する手続きや関連する法律、利用者様に関する知識、業務の流れを覚えます。先輩はみな施設長を経験しており、知識も豊富。業務で困ったことは何でも相談してください。

実際に、介護経験者や施設長経験者、「親の介護経験から、介護の世界で頑張りたい」という未経験者など、多くの先輩たちが立派に活躍しています。

会社について

株式会社ウェルオフ

事業内容 ・居宅介護サービス事業（デイサービス施設・サービス付き高齢者向け住宅の運営）
・福祉・介護コンサルティング事業
設立 2007年
代表者 代表取締役　鈴木 徹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
3000名（2023年12月時点）
120億円（2022年2月期実績）
96億円（2021年2月期実績）
72億円（2020年2月期実績）
60億円（2019年2月期実績）
40億円（2018年2月期実績）
34億円（2017年2月期実績）
29億円（2016年2月期実績）
問い合わせ

株式会社ウェルオフ

http://www.welloff.co.jp

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