石商社のルート営業（未経験歓迎）◆基本17時の定時退社／半世紀以上続く安定企業／業界トップラスの実績

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

◎関東圏で業界トップクラスの実績を誇る石材商社です。
中国などから石を輸入し、石材店や石材工事会社へ販売している当社。1957年から続く長い歴史と、石材のデザインから製造、加工、販売までをトータルで手がけられるのが強みです。あなたには、既存顧客へのルート営業をお任せします。

▼お客様について
関東圏内の石材店や石材工事会社がお客様です。20年、30年とお付き合いが続くお客様が多く、1人100社ほどを担当。訪問件数は1日2～3件ほどです。お客様は、基本エリアごとに担当。社用車で移動することが多いです。

▼扱う商材について
墓石をメインに扱います。流通している石の種類だけでも200種類以上。宗派などによって墓石の形は異なり、オリジナルデザインを依頼されることも少なくありません。あらゆるお客様のニーズに対し、最適な墓石を提案しましょう。

＜主な仕事の流れ＞
▼定期訪問
定期的にお客様先を訪問。「最近ゴルフの調子はどうですか？」「先週旅行に行かれてたんですね！」などプライベートな話で距離を縮めつつ、ニーズがないかをヒアリングします。

▼図面を提出
依頼を受けたら、お墓のサイズや地域、宗派、石の種類などを確認。CADオペレーターと連携し、2～3パターンほど図面を提出します。

▼受注
何度かお客様と図面の調整を行ない、納得いただければ受注へ。自社工場や中国の工場へ製造依頼をかけます。完成したら墓石を納品しましょう。

◎提案から受注までは数日～半年ほど。見積書の作成なども担当します。
◎成約率は3～4割と高めです。

＜仕事のポイント＞
★貴重な経験を積むことができる。
墓石というニッチな業界だからこそ、葬儀の歴史や宗派、石の魅力など、当社でしか得られない知識を身につけることが可能。人の最期に関わる貴重な仕事です。

この求人のポイント

私たちは、いわば石を扱うプロ集団。設立から66年、石材のデザインから製造、加工、販売までをトータルで手がける総合石材商社として700社以上のお客様と取引を重ねてきました。

お任せするのは、主に墓石のルート営業。まだ営業の原石であるあなたを、「石のプロ」である先輩たちが1人前へと育てあげます。当社の社員は勤続年数が長い方が多く、平均年齢は50代以上。だからこそ、大切に、大切に、あなたのことを育てます。

また、お客様も20年、30年とお付き合いの長い方が多数。新人のあなたにも、「この石はこんな特徴があるんだよ」と優しく知識を教えてくれます。

そうして1年後には、「そのお客様の好みならこの石材が良いですね」「そのニーズなら形をこうしましょう！」と多彩な提案ができる営業へと成長。きっと、どんどん石の魅力にはまっていくはずです。お客様だけでなく、社内でも「こんなお墓を扱ってみたい」などアイデアを提案することができますよ。

関東圏で業界トップクラスの実績を誇る当社で、石を売る面白さを味わいませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定OK）＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／ □人と話すことや関わることが好きな方 □意見を発信しやすい環境で働きたい方 □イチから営業スキルを磨きたい方 □自分で考えて動くことが得意な方
給与	月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 ――月給例―― 23万円／30歳（入社1年目） 30万円／40歳（入社10年目） 45万円／50歳（入社20年目）
勤務地詳細	＜瑞穂営業所＞東京都西多摩郡瑞穂町二本木481-1 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備）です。
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間）＼ココがポイント／ ◎残業は基本ありません。会社全体で残業はしない方針。定時にあがれることがほとんどです。最大でも月3時間以内。メリハリのある働き方で、プライベートを大切にすることができます。
休日	■週休2日制（日曜固定休み／月7～9日） ⇒第1・4土曜日が出社となります。 ■祝日 ■有給休暇（入社半年後10日付与） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日105日
福利厚生	■昇給（随時） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績1ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■営業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月3000円） ■住宅手当（月6000円） ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■オフィス内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼1年かけて、1人前へと育てます。
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入社後、まずは会社のことや業界について、仕事の流れなどを教えていきます。その後、OJT研修を実施。先輩と一緒にお客様先を訪問したり、倉庫で実際に石に触れたりしながら、石の知識を身につけていきましょう。

半年ほどは先輩に同行。お客様との接し方、提案の仕方、見積もり書の作成方法などを細かく教えてきます。経験豊富な先輩が多いので、困ったことがあれば気軽に頼ってくださいね。徐々にお客様を引き継ぎ。1年ほどでひとり立ちできるイメージです。

一緒に働くメンバー

▼アイデアを発信しやすい環境です。
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当社には10名の営業社員が在籍しています。全員男性で、中途入社。前職はさまざまで、営業未経験からスタートした先輩も活躍しています。平均年齢は50代。ベテランの先輩が多いからこそ、手厚い教育体制が整っています。

みんな穏やかな雰囲気で、気さくに話しかけやすい方ばかり。少数精鋭だからこそ、意見も発信しやすいです。「この作業はこうした方が効率的」「こんな提案スタイルにも挑戦したい」などアイデアがあれば、大歓迎。裁量を持って働けます！

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会社について

株式会社イナダ

事業内容	◆墓石の製造、卸売業
設立	1957年
代表者	代表取締役岡村浩
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 27名（2024年3月時点）
問い合わせ	株式会社イナダ https://st-inada.co.jp/index.htm