情報掲載期間:2024年3月28日~2024年5月22日
株式会社吉川機械販売
仕事内容
【どんな提案をするのか?】
レンタル期間に応じて料金をいただくビジネスモデル。工事現場で使用するありとあらゆるモノを取り扱い、1日のレンタル料金も300~500円のものから2万~3万円するものまで料金の幅も広いのが特徴です。
建設現場で働く車はほとんどがレンタルのため、ニーズが途切れることがなく、社会貢献の実感も得られます。業界の中では老舗の当社。歴史が古いだけでなく、ICT建機などにも取り組んでおり、お客様からの信頼も厚いです。
【仕事の流れ】
▼定期訪問
ゼネコンや建設会社などを定期的に訪問。レンタル中の機械がお客様のニーズに合っているか、次の工程ではどのような機械が必要か、などを確認。
※ 飛び込みや厳しいノルマはありません!
▼提案・商談
顧客のニーズに合わせて、レンタルする建設機械を提案。受注をいただけたら、配送部門に連絡を取り機材を手配。
<ご提案例>
「今度始まる工事現場が狭く、どの機種を選べば良いか分からない…」といった場合は、実際に現場へ足を運び、機械の作業スペースなどを確認した上でベストなレンタル商品をご案内!
▼アフターフォロー
操作方法のお問い合せやメンテナンスの依頼に対応。
【仕事のポイント】
☆「成果」と「プロセス」の両方を評価
売上げ数字だけではなく「お客様からの評判が良かった」「スキルアップに積極的だった」といった努力も評価対象。公正明確な評価制度があるからこそ、社歴に関係なく昇給・昇格が可能。中には20代で営業所長に就任した先輩もいます。
☆「手に職」が付けられる
重機の運転やクレーン操作など、業務に必要な資格を、費用100%会社負担で取得できます。必要な知識や技術は、日々の業務の中で習得可能。営業の仕事を通して、「手に職」を付けることが可能です。
この求人のポイント
実は、世の中の工事現場で使われている機械はほとんどがレンタル。建機レンタルは道路工事・建築工事・災害復旧など、生活に欠かせない建設業を影で支えており、ニーズが途切れない&社会貢献している業界です。
\結果と頑張り、どっちも大事です!/
数字だけでなく、そこに至るまでの「プロセス」も評価します。「お客様からの評判」や「成長意欲」など、チェックポイントは多数。あなたの頑張りも、絶対に見逃しません。
\老舗企業の“安定感”が、自慢です!/
私たちは、創業100年近い歴史を持つ『株式会社ヨシカワ』のグループ会社。老舗企業の基盤を活かして提供される建設機械レンタルのサービスはお客様からの評価も高く、日本全国のゼネコンや建設会社からお取引をいただいています。
\頼れる先輩が、あなたをサポート!/
未経験からでも着実に成長できる教育体制が、当社の強み。入社後は、先輩のサポートを受けながら、建設機械の知識から電話対応のコツまでを学べます。育成期間もたっぷり1年は想定。少しずつスキルアップに取り組んでいきましょう。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ※社会人経験10年以上の方もOK! <こんな方を歓迎します!> ☆安定企業で長期のキャリアを築きたい方 ☆未経験から成長したいという意欲がある方 ☆機械を扱う仕事に興味がある方 |
給与 | 月給24万円~35万円+賞与年2回+決算賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分・4万4000円~6万6000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
勤務地詳細 | 埼玉・東京の各営業所 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤の際には必ず相談をするため、会社の一存で決まることはありません。 ◎車通勤も可能です。(駐車場完備) <埼玉エリア> ■戸田営業所 埼玉県戸田市美女木6-1-32 ■上尾営業所・上尾センター 埼玉県上尾市平塚26 ■行田営業所 埼玉県行田市長野3-26-4 ■東松山営業所 埼玉県東松山市上野本466-1 ■和光営業所・和光配送センター 埼玉県和光市新倉3-15 <東京エリア> ■多摩営業所 東京都八王子市戸吹町116-1 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間) |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(日曜+基本土曜) ※第2・第4以外の土曜は出勤の可能性あり。その際には、木曜が休みとなります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ※男女ともに取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与(業績による) ■交通費(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■労災上乗せ保険加入 ■時間外手当(固定残業代を超過した場合) ■役職手当 ■家族・扶養手当(18歳未満の子一人につき:月5000円) ■資格取得支援制度 ■退職金(勤続3年以上) ■車通勤可 ■駐車場完備 ■オフィス内分煙 ■制服貸与 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度について | ☆未経験から「成長」できる環境です。 入社後の2~3ヶ月間は、整備部門での研修を実施。機材のメンテナンスを経験することで、レンタル商品の基礎を学びます。その後は、事務所内での研修に移行。電話対応、商品手配、小型機材の配達などを行ない業務の流れを把握。 一通りの研修が終われば、先輩社員に同行しながら、お客様先を回ります。独り立ちまではたっぷり1年を見込んでいます! <扱う製品の一例> ■重機(ショベルカー・ブルドーザー・ロードローラーなど) ■車輛(トラック・ダンプ・ライトバンなど) ■小型機械(発電機・電動工具など) ■ICT施工機器(建機を自動でコントロールする技術が搭載された最新機器)など |
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職場環境について | ■「現場に貢献している」という実感が持てます。 時には、当社の機材が稼働する建設現場を訪問することもあります。自分の提案した製品を活用して、大きな建物が作られていく様子が見られるため、やりがいはバツグンです。(Y・W/13年目・上尾営業所 所長) ■気軽に「改善提案」ができています。 社歴に関係なく、要望を受け入れてくれるのが嬉しいですね。「営業所の段差が危ない」と提案した際にも、すぐに工事が行なわれ、スロープがつきました。そんな“社員想い”な会社だからこそ、これからも安心して働けそうです。(R・M/入社2年目) |
会社について
株式会社吉川機械販売
事業内容 | 建設機械のレンタル事業 |
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設立 | 1971年 |
代表者 | 代表取締役 吉川 義一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
株式会社吉川機械販売 https://www.ydt-yoshikawa.com/ |
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