情報掲載期間:2024年3月4日~2024年4月28日
シンキングリード株式会社
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東京都(企画営業)の新着転職・求人情報
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株式会社昌新
産業機器の技術営業◆三菱電機など大手企業と長年取引を実現/月給30万円以上/昨年度賞与最大6ヶ月分!- 勤務地:東京都,愛知県,大阪府
- 給与:月給30万円~40万円+賞与年2回※上記には、一律支給の手当を含みます。※経験や能力を考慮の上支給額を決定します。※残業はほとんどありませんが、万が一発生した場合は時間外手当を支給します。
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株式会社ナイチンゲール
医療業界のコンサル営業(未経験OK)◆年間休日125日/完全週休2日制/渋谷の本社勤務/転勤なし- 勤務地:東京都
- 給与:月給21万5000円以上+残業代全額支給+各種手当+賞与(昨年度実績5.1ヶ月分)※経験や能力を考慮の上、決定します。※残業手当は別途全額支給します。
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株式会社五次元
PRスタッフ(自社提携サービスをWebで案内)◆未経験OK/月収65万円以上も可/完休2日/社宅完備- 勤務地:埼玉県,東京都,神奈川県,大阪府,兵庫県
- 給与:■土日祝休み月給30万円以上+インセンティブ※上記は固定残業代(80時間分/11万9000円以上)を含む。超過分は別途支給。■シフト制の完全週休2日制月給30万円以上+インセンティブ※上記は固定残業代...
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医療法人社団立靖会
訪問歯科運営スタッフ(運転・現場サポート・事務など)◆完全週休2日/資格不問/未経験歓迎- 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:■月給 24.3万円~36万円高円寺・水道橋・錦糸町・日暮里・向ヶ丘・横浜・松戸/25.5万円~春日部/26万円~戸田・大宮/26.5万円~相模原・大和/24.3万円~札幌/25.75万円~仙台/25...
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株式会社ストエネ
営業(反響営業中心)◆未経験可/月給27万円~+賞与+インセンティブ/ゆっくり10時出社/複数名募集- 勤務地:東京都
- 給与:月給27万円以上+賞与年2回(昨年度実績2ヵ月分)+達成インセンティブ【リーダー候補クラス採用の場合】月給30万円以上+賞与2回(昨年度実績2ヵ月分)+達成インセンティブ※経験・スキルを考慮して決定し...
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株式会社リクルート
住まいのアドバイザー(カウンター業務)◆年休140日/残業少なめ/フレックス/90%が未経験スタート- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,福井県,長野県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給25万8500円※月給には35時間分の職務手当(固定残業代)5万8371円が含まれます。超過分は追加支給します。※理論年収は全てのエリアで一律344万円(賞与含む)です。<試用期間中>月給24万9...
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YMリガーレジャパン株式会社
ルームアドバイザー◆未経験歓迎/完全反響/選べる働き方で月給27万円以上も可/インセン有/飛び込み無- 勤務地:東京都
- 給与:■隔週休2日制月給27万円以上■完全週休2日制月給25万円以上※上記は、みなし残業代(45時間分/6万3000円以上・超過分は別途支給)、一律支給の営業手当(1万円)、精勤手当(3万円)、家族手当(1...
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ヤマト株式会社
接着製品の法人営業◆製品開発まで手掛ける/実働7.5時間/年休124日/残業月5~10h以下- 勤務地:東京都
- 給与:年俸制300万円~480万円※1/12を月々支給します。※上記には一律支給の営業手当月1万8000円が含まれます。
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株式会社フェリアホーム
不動産営業◆完全週休2日制/有休取得率96%/100%反響営業/高インセンティブ15%~- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万円~50万円+各種手当+インセンティブ+報奨金※上記には、みなし残業代(40時間分/5万5650円以上)を含みます。みなし残業を超える分は時間外手当を全額支給します。※経験・スキルを考慮して...
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ハナマルキ株式会社
法人営業(家庭用のみそや塩こうじ)◆老舗みそ醸造メーカー/退職金制度あり- 勤務地:東京都
- 給与:月給26万2500円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は400万円~500万円です。
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仕事内容
\ 仕事のポイント /
◎ノルマなし!完全反響営業です。
◎少数精鋭組織!社内での連携体制が整っています。
◎一気通貫でサービスを提供。お客様からの選ばれやすさアリ!
……仕事の流れ……
▼お客様からの問い合わせ
週に数件~6件ほどの問い合わせが寄せられている状態です。自社内でマーケティングを行なっているため、安定的な反響があります!問い合わせをいただいた企業に対してアポイントを獲得し、提案を進めましょう。
▼商談
【期間】早くても1年、長いと納品まで3年ほどかかる場合も。お客様の導入したいタイミングなどに合わせてご提案していきます。
【手法】対面もありますが、オンライン商談が増えている状況。臨機応変に対応しています。
【準備】提案時には、お客様にお見せするための簡単なデモを作成します。また、PowerPointで資料も作成。自社でもご提案するシステムを使用しているため、実際の使用感などを提案しやすいのがポイントです!
【ポイント1】商談では、お客様の業務プロセスを把握することが重要です。お客様のご要望と課題、現状とのすり合わせを行なうなど、状況を把握しながら進めていきましょう。
【ポイント2】“売ること” ではなく “解決すること” が重要。日本の労働力向上に間接的に貢献できる社会貢献度の高い仕事です!
▼契約・納品
受注が決まったら社内のエンジニアやカスタマーサービスに引継ぎ。納品後の改修やサポートも自社の別チームが行なっているため、導入後のお客様の声を聞ける場合が多いです!
※大分の拠点に部署マネージャーが所属しており、連携をとりながら仕事を進める場面があります。
※その他セミナーの運営にも携わっていただく予定です。サービス・事業の紹介やシステムの使い方の紹介などを行ない、顧客獲得を目指しましょう。
この求人のポイント
私たちが担うのは、顧客の業務のデジタル化と業務改善。自社開発のパッケージシステムの提供やそれを利用した顧客独自のシステム構築を行っています。
例えば、大手食品会社『日本食研ホールディングス』から依頼を受けた時、ご提案の際に大事にしたのは「”販売数”重視ではなく、よりお客様目線に立った”質”重視の営業スタイル」という新しい観点。なぜシステムが必要か、目指したい状況などを深掘りし、お客様に寄り添った実現性の高い提案を行ないました。
そうして目指していた「定番品のリピート注文の獲得」のために構築した「成功体験の共有」や「新しい評価指標に対応した実績の可視化」を実現するシステムは、企業様より大変好評をいただいています。
他にも、星野リゾートの新事業立ち上げ、医療法人の在宅医療の改善など、多様な導入実績を誇る当社。「シンキングリードに相談してよかった」という大きな感謝をいただくことも珍しくありません。
お客様と共に考え、理想のビジネスの実現を目指して――。
そんな、当社ならではの提案にチャレンジしませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■営業経験をお持ちの方(年数・商材は不問) ◎第二新卒~社会人経験10年以上まで、幅広い方からのご応募を歓迎します! ◎就業ブランク(離職期間)がある方も歓迎です。 ◎営業として、提案から契約、納品までを担当した経験がある方を想定しています。IT業界経験は問いません。 \ こんな方にぴったりです!/ □ より本質的な提案をしたい □ お客様の課題に寄り添える仕事が良い □ 1人で働くより、チームで働く方がモチベーションになる □ 営業スキルを高めたい ※応募に際して必須ではありませんが、IT業界での営業経験や、無形商材の営業経験、ソリューション営業経験、マネジメント経験などをお持ちの方は、活かしていただけます。近しいご経験をお持ちの方は、ぜひ履歴書などで積極的にアピールしてください! |
給与 | 月給26万6000円~53万3000円+手当+賞与(昨年度実績3~4ヶ月分) ※月給には20時間分(3万3500円~6万7100円)の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。 ※月給には一律支給の住宅手当が含まれます。 ※別途諸手当の支給があります。詳細は【福利厚生】の欄をご確認ください。 |
勤務地詳細 | \ 転勤なし / 東京都中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル8F ◎リモートワーク:相談可能 基本的には出社となりますが、特別な事情がある場合などは、業務上支障が出ない日であれば、所属長へ在宅勤務の相談が可能です。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月10~20時間以内です。 ◎遅くても19時前には退勤できる日がほとんどです。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(暦により変動) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇(暦により変動) ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ★有給休暇と合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です! |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3~4ヶ月分) ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■社宅あり(応相談) ■役職手当 ■職能手当 ■出産・育児支援制度(1万円) ※支給条件:社員またはその配偶者が出産したとき ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■服装自由(私服可) ■副業OK |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒に働くメンバー | マーケティング、インサイド、営業を担うビジネスデベロップメントチームにて仕事を進めていきます。そのほか、システム導入、運用サポート、サービス開発など社員計18名で協力しながら働いています。 わからないことがあれば先輩やエンジニアなどに質問することが可能。一緒に商談に参加してもらうなど協力して仕事を進めています! \ 社員インタビュー / ■営業社員/A.N(2019年入社) https://www.thinkingreed.co.jp/recruit/works-members/sales/#sales-member 営業社員へのインタビューが当社HPに掲載されていますので、ぜひご覧ください! |
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入社後について | <教育体制> ▼STEP1:会社説明 初日にオリエンテーションを実施。事業や商材について説明します。 ▼STEP2:実務研修 1~2週間ほどかけて仕事の流れを説明。その後、先輩社員の商談に同席したり、デモを使って仕組みを覚えたり…と、少しずつ理解を深めましょう。 ▼STEP3:ひとりだち(約1年後) <実際の提案例> 「しあわせな暮らしのお手伝い」を理念に抱える『大谷商会』。ガソリンスタンド運営、シニアホームサービス、レンタカーサービスなどを通じて地域住民を支えてきた企業ですが、サービス間の顧客情報の結びつきがゼロ。そこで、それぞれの顧客管理の状況を確認し、すべてを一元で管理できるシステムを提案しました! |
会社について
シンキングリード株式会社
事業内容 | ■DX支援 ・DX支援・既存業務の効率化支援(コンサルティング) ・統合顧客管理システムの開発 ・営業支援システムの開発 ・お問い合わせ管理システムの開発 など <代表サービス名> ・F-RevoCRM 顧客に関係する社内情報をすべて管理できる、オープンソースの“統合型顧客管理システム” です。 ・OSScalender チーム全員のスケジュールを可視化。素早いメンバーアサインの実現。通常のスケジューラーとしての利用も可能。GPLv3と商用のデュアルライセンスのカレンダーアプリケーションです。 ・BeSmart メールやグループウェアに代わる現代の仕事を最適化するために考えられた次世代コミュニケーションインフラです。 |
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設立 | 2008年 |
代表者 | 代表取締役 金丸 隆 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1285万円/ |
問い合わせ |
シンキングリード株式会社 https://www.thinkingreed.co.jp/ |
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職種 | |
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