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情報掲載期間:2024年2月5日～2024年4月28日

情報提供元:エン転職

株式会社ゼロフィールド

正社員

高性能パソコンの営業◆東証グロース上場グループ／高額インセン／残業月10h／フレックス／週2リモート

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が開発する暗号資産マイニングマシン（多用途高性能パソコン）を、経営者や投資家、富裕層の方々へ提案・販売する仕事です。個人の裁量が大きく、それぞれが自走して成果を上げることができます！

＜マイニングマシンとは＞
暗号資産取引に用いられる高性能パソコンのことで、昨今、不動産や太陽光パネルに代わる資産運用法として注目を集めています。当社はマイニングマシンを国内で先駆けて開発・販売。販売台数・顧客数などにおいて全国No.1の実績を誇っています。

＜顧客について＞
提案先は経営者や投資家、富裕層の方々で、多くは中小企業の経営者層。必ずしもIT知識が深い方々なわけではなく、「節税をしたい」といったニーズの方が多いです。経営者の方とやり取りをする中で、自身の知見も広げられます。

＜主な仕事内容＞
■反響営業
自社HPやWeb広告、展示会などで興味を持ちいただいた方へ、メールや電話対応、提案資料作成、商談を行ないます。概ね2回ほどのご提案で受注となることが多いです。受注後の契約作業や運用に関しては別部署が担当。営業に集中できます。

※商談の7割ほどはオンラインで実施できます。

■メルマガ・DM・LP等の施策検討・実施
メルマガやSNSでのDMの内容を新たに検討したり、より魅力的なLPをデザイナーと共に試作したりなど、より反響を増やすための施策を自身で工夫して取り組むことができます。

■セミナー・展示会の開催
セミナーは月1～2回、展示会などのイベントは年1～2回開催。節税に詳しいインフルエンサーとタイアップしたセミナーを主催するなどして、集客率を上げていきましょう。

■代理店パートナー対応
代理販売を担う税理士や経営者、銀行などに対し、営業手法についてのアドバイスを行ないます。

この求人のポイント

当社は国内の「マイニングマシン」販売におけるパイオニア。マイニングマシンとは、近年市場が拡大する暗号資産の運用に不可欠な高性能パソコンのこと。その開発・販売・設置・運用までを一貫して担える日本有数の企業として、当社は全国の経営者や投資家、富裕層の方々から注目されています。

資産運用を検討するお客様からの反響を受け、高性能パソコンを提案するのが営業の役割。商材単価は基本1000万円以上で、インセンティブだけで平均年900万円を支給しており、高収入が見込める環境です。

というのも、当社の営業は少数精鋭のため、各々の経験を武器に自由に活躍中。営業手法にも縛りはありません。反響を増やすためLPを新たに作ったり、暗号資産に詳しいインフルエンサーとセミナーを開いたり。成果につながるのであれば、すぐに提案・実行可能。取締役直下のため、自立して動くことができます。

働き方も自由度は高め。コアタイム12～15時のフレックスで、週2回のリモート勤務も可能です。次はあなたのやり方で、存分に成果を上げてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■営業経験がある方（目安2年以上／法人・個人、業界・商材など不問）

◎必須ではありませんが、富裕層や会社役員層への営業経験がある方、単価の高い商材を扱っていた方などは、より歓迎します！
◎「収入アップがしたい」「裁量のある環境で働きたい」「魅力的な商材を扱いたい」といった方、大歓迎です！
給与 月給35万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
※月給は経験・能力を考慮して決定します。
※月給には月30時間分のみなし残業代6万5800円以上を含みます。超過分別途全額支給。

＜インセンティブについて＞
商材の単価が高く、反響営業で効率的に成果を出せることもあり、過去2年のインセンティブ支給実績は、年間平均900万円！自身の頑張り次第で、大幅な給与アップが図れます！
勤務地詳細 本社／東京都港区芝浦3‐4‐1　グランパークタワー32F

※転勤なし
※週2回の在宅勤務が可能です！
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間 コアタイム12：00～15：00

◎残業は月10時間以下と少なめです！
経営者層の方が提案先となるため、昼間から業務を開始して夜間に商談を行なう…など、働き方はそれぞれで工夫できます。
休日 ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（2日）
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇が取得できます！
福利厚生 ■昇給 年2回（6月・12月）
■賞与 年2回（6月・12月）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■インセンティブ
■資格支援制度
■U・Iターン支援あり
■退職金制度
■オフィス内分煙
■服装自由（私服可）
■在宅勤務、リモートワークOK
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 先輩営業の多くも、前職は保険や銀行など、9割方が業界未経験者。入社後は個別に「そもそも暗号資産とは？」「ブロックチェーンとは？」という業界の基本知識から説明をしたり、勉強会を開いたりしているので、イチから商材について学ぶことができます。また営業に関してもすぐに現場に立つのではなく、1ヶ月間程度は先輩が商談に同席したり、個別にロープレを行なったりと、あなたの適性・能力に合わせて教育を行なっていく予定です。
配属部署 取締役直下のセールスチームに配属。取締役と営業3名で販促にあたっています。チームの平均年齢は30歳で男女比は5：5。取締役は元不動産営業で、そのほかのメンバーも保険や銀行、FXなどの分野で営業として活躍してきており、たくさんのノウハウを教わることができます。みんな「自分の裁量で働きたい」「可能性のある商材を扱いたい」といった志望動機で入社。今回採用された方も馴染みやすいと思います。

会社について

株式会社ゼロフィールド

事業内容 AI・ビッグデータ関連システム開発・運用事業
多用途高性能パソコン販売・運用事業
設立 2017年
代表者 代表取締役 CEO　平嶋 遥介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1256万円／
30名（2024年1月時点）
問い合わせ

株式会社ゼロフィールド

https://zerofield.biz/

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