情報掲載期間:2024年3月14日~2024年6月5日
株式会社オルテナジー
仕事内容
―― ポイント ――
■社会貢献度の高い仕事です。
「自らつくり、使う」ための太陽光発電を提供する当社。お客様への設備投資のご提案だけでなく、お客様のオフィスや工場の屋上・屋根などの場所を「当社が借りる」という形で太陽光パネルを無償で設置し、発電した電気はお客様が自ら使っていただき、使った分だけお支払いいただくPPAモデルのご提案も行っています。
■ノルマ・飛び込みなし!
主なご提案先は中小企業の社長や役員や大企業の環境対策を担っている部門、工場の施設の担当者になります。当社が提携している金融機関や商社などからご紹介をいただいてお客様にご提案。
―― 具体的な内容 ――
【太陽光発電の提案】
▼金融機関から企業の紹介
金融機関の担当者が再エネ導入や電気料金削減ニーズのあるお客様に当社の事業やサービスを紹介。
▼企業へのご提案(Web・訪問が半々)
まずはお客様が導入に対して不安な点や実現したいことを丁寧にヒアリング。大まかな方向性が見えてきたら、導入した場合のシミュレーションを行います。
▼現地調査・提案
工場の屋根やビルの屋上の様子を確認し、設置の可否・工事の難易度・パネルのサイズなど細かな点を検討。お客様の電力使用量や要望を踏まえて提案します。
▼契約・工事部門へ引継ぎ
お客様にご提案内を理解・納得いただいたうえで契約を締結。その後、工事部門へ引継ぎ、工事のスケジュールや内容を詰めていきます。
※その他、金融機関への勉強会なども実施。見込み顧客獲得に繋がる大事な仕事です!
【ゆくゆくは…】
■大手企業などに向けて、脱炭素に向けた+αの提案を実施
■大手企業・国の省庁などと共に、IoT事業開発を促進
■既に太陽光発電を導入している企業への包括的なメンテナンス提案
→将来的に業務の幅を広げていただくことも可能です!
この求人のポイント
◆“提案のしやすさ” で選ばれています。
ノルマ・飛び込みナシ。提携金融機関や商社などからお客様を紹介いただき、提案するスタイルです。提案先は工場やビルなどを持つ、CO2排出量の削減や再エネの導入に関心があり、電気料金の削減を期待している法人企業のみです。そのため、成約に繋がりやすいです!
◆“柔軟な働き方” で選ばれています。
業務に慣れれば、リモートワークや直行直帰ができ、フレックス制の導入も可能です。働く服装も自由で、チノパン・スニーカーもOK。メリハリを付けて働き、プライベートも充実させられます!
◆“将来性の高さ” で選ばれています。
当社は工場やビルで使用する電気を所有する法人企業が自ら使う(自家消費)ことを目的とした太陽光発電設備の設置を提案しています。初期費用が0円で導入できるPPAモデルでの提案は、国内では当社がトップクラスで、今後の日本のトレンドを牽引していく存在です!
将来を見据えた事業展開と、働きやすさが揃っている当社。入社するなら、成長期の今がチャンスです!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通運転免許(AT限定OK)をお持ちの方 └お客様先まで車で移動していただきます。 \ こんな方、ぜひご応募を!/ □ 人の役に立っていることが分かりやすい仕事が良い □ ニーズの伸びている業界で働きたい □ 地球環境や社会問題解決に興味がある ※必須ではありませんが、営業や接客・販売など、お客様とのコミュニケーションを取った経験がある方は活躍しやすいです! |
給与 | 月給26万8260円~55万8160円+手当+賞与年2回(昨年度実績2~4ヶ月分) ◎月給には固定残業代(月40時間相当/6万2880円~)を含みます。超過分は別途全額支給 ◎賞与や手当なども充実しています。 <インセンティブあり!> ノルマなどは定めていませんが、担当売上に応じたインセンティブをボーナス時に支給しています!頑張りがしっかり収入に直結する環境です。 |
勤務地詳細 | いずれかの勤務地に配属します。 【立川本社】東京都立川市柴崎町4-6-3 【新宿ブランチ】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 ◎転勤はありません。腰を据えて働いていただけます。 ◎お客様は基本関東エリアの企業ですが、企業によっては「北海道の工場でもお願いしたい」といった理由から出張が発生する可能性があります。その際は、交通費・宿泊費・出張手当などを支給します。 ~~フレキシブルに働けます~~ ★リモートワーク(テレワーク)OK 入社後、仕事を覚えるまでは基本的に出社いただく予定ですが、慣れてからはリモートワークも可能です。週に2日以上は出社という形で、柔軟に予定を調整しています。 ★直行直帰OK お客様先へ訪問した際は、オフィスに寄らないで退勤してもOKです! |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間の平均月20時間ほど。秋頃~3月の繁忙期は残業がやや多めです。 ◎フレックスタイム制の導入も! 一部フレックスでの働き方も可能です(標準労働時間8時間、コアタイム11時~16時)。今後の運用については相談しながら決めていく予定です。お気軽にご相談ください! |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■スクールイベント休暇 \ 男女共に活躍できる環境です!/ ★男性・女性共に管理職登用実績があります。 ★子育て中のパパ・ママ社員も活躍中です! ★スケジュールを自分で調整するため、有給休暇などの都合も付けやすい環境です。 \ 社員の働きやすさを大事にしています!/ 「社会にも、社員にも、良い会社でいたい」というのが当社の考え。社員が長く健やかに働けるよう、環境整備に注力しています。もし不安なことがあれば、面接などでお気軽にお声がけください! |
福利厚生 | ■給与改定 年1回(12月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2~4ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備 【手当など】 ■時間外手当(超過分) ■出張手当 └宿泊費・交通費とは別途、出張手当を支給しています。 ■役職手当 ■資格手当(月5000円~2万円) ■家族手当(子ども1人につき:月1万円) 【その他制度】 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可。シャツ、チノパン、スニーカーOK) ■フリーアドレス制 ■休憩室あり ■PC貸与 ◎働き方改革に取り組み、社員の皆さんが柔軟に働ける環境づくりを行なっています! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後について | ▼先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えましょう。 まずはビジネスモデルや業務フローを学ぶところからスタート。「太陽光発電の仕組みとは?」「なぜ、初期費用0円でスタートできるのか」といった基本的な部分からお教えします。 その後、先輩社員と一緒にお客様との商談へ。先輩の話し方などを見て、少しずつ練習していきましょう。経験豊富な先輩がイチからレクチャーするため、心配は一切不要。慣れない状態で突然お客様対応を任されることもありません。どうぞ安心してご入社ください。 ★早い方で、入社半年ほどで受注した先輩もいます。あなたの成長に応じて教育しますので、焦らず業務を習得していきましょう! |
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一緒に働くメンバー | 営業は中途入社の割合も多く、みなさん穏やかで優しい雰囲気の人たちです。今回入社する方も丁寧に教育していく予定。「焦らず一緒に頑張りましょう」とのことです。 社内には別途、営業サポート・施工管理・設計・メンテナンスなどの社員が在籍。フリーアドレス制を導入していることもあり、顔を合わせて気軽に相談し合える関係性となっています。馴染みやすい落ち着いた雰囲気ですので、安心してお越しください! |
会社について
株式会社オルテナジー
事業内容 | 【再生可能エネルギーサービス事業】 1.ソーラーグリッド事業 2.EPC事業 3.BESS事業 4.O&M事業 ※免許登録 建設業(電気工事業):東京都知事許可(特-3)第139731号 |
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設立 | 2010年 |
代表者 | 代表取締役社長 高橋 眞剛 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億7500万円(資本準備金含む)/ |
問い合わせ |
株式会社オルテナジー https://altenergy.co.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |