情報掲載期間:2024年3月28日~2024年6月19日
株式会社オルテナジー
仕事内容
……会社について……
再生可能エネルギーの普及に伴い、需要が拡大中の太陽光発電。特に屋上などで発電する法人向け太陽光発電を提案し、売上を伸ばしています。環境への配慮の観点からも、社会貢献度の高い事業です。
……詳しい業務内容……
あなたには、当社をバックオフィスから支える事務職として、工事の進捗を支える「管理事務」、企業への営業活動を支える「営業事務」のいずれかをお任せします。
【管理事務】
■調達や在庫管理(まずはココからお任せ!)
工事現場で必要な資材などの手配・発注を行ないます。まずは先輩や施工部門の社員から指示を受けて、発注や発送を行なえばOK。工事に関する人・モノの動きが把握できてきたら、営業活動・着工予定などを踏まえたスケジュール管理も担当しましょう。
■スケジュール管理
受注から着工までの期間が決まっているため、円滑に進むよう各種対応を行ないます。「3ヶ月後に着工予定だから、その1ヶ月前までに資材や工事を委託する業者を手配」「着工予定があるのに契約が確認できないから、営業に進捗を聞く」など、工事の進捗を陰で司る存在です。ゆくゆくは、道路使用許可の申請・安全書類作成など、も担当します。
■書類管理
各種図面や注文書、請求書、納品書、工事写真など、仕入れ先とのやり取りや行政への申請などを対応します。
※オフィスに資材などを保管倉庫があるため、納品物の検品作業や棚卸、在庫品の出荷業務を行ないます。現場への外出はなく、内勤の仕事です!
【営業事務】
■営業活動のサポート
見積書・提案書作成やセールスツールの企画・作成業務などを行ないます。
■申請書類の対応
契約書類の作成・受注処理・顧客管理リストの作成補佐など行ないます。また、太陽光発電によって行政から補助金がおりるため、その申請なども対応します。
この求人のポイント
◆事業に欠かせない、“頼られ人材” に。
せっかくなら、裁量を持って働き、頼られたい。そんなあなたに当社はぴったり。直近2年で約3倍・約27.4億円に売り上げを伸ばす【再生可能エネルギー事業】をバックオフィスから支える仕事をお任せします。
◆単なる “サポート” ではありません。
たとえば管理事務であれば、単に発注などを行なうだけでなく、工事のスケジュールを踏まえて資材の手配を計画し、実行。工事の進捗を陰で司り、無事に進めるための各種調整を行なう。営業事務であれば、営業の代わりとなり提案書の作成を。そんな役割をお任せします。
――入社後は、同じ仕事を担う先輩1名が丁寧に仕事を教えます。周囲に必要とされる場所で、活躍しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■Word・Excelの基本スキルをお持ちの方 └文字入力などができればOKです! ◎第二新卒歓迎。社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎就業ブランク(離職期間)も気にしません。 \ こんな方、ぜひご応募を!/ □ 相手の役に立っていることが分かりやすい仕事が良い □ ニーズの伸びている業界で働きたい □ 地球環境や社会問題解決に興味がある ※応募に際して必須ではありませんが、会計ソフトの使用経験がある方は、活かしていただけます。また、接客・販売・営業など、お客様と関わる仕事の経験がある方は、経験を活かして活躍しやすいです! |
給与 | 月給23万9310円~33万2640円+手当+賞与年2回(昨年度実績2~4ヶ月分) ◎月給には固定残業代(月40時間相当/5万6090円~)を含みます。超過分は別途全額支給。 ◎実際の残業は月20時間以下ですが、残業の有無に関わらず固定残業代を支給します。 ◎賞与や手当なども充実しています。 |
勤務地詳細 | いずれかの勤務地に配属します。 <管理事務・営業事務> 【立川本社】東京都立川市柴崎町4-6-3 <営業事務> 【新宿ブランチ】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 ★転勤はありません。腰を据えて働いていただけます。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は月平均20時間以下です。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■スクールイベント休暇 \ 男女共に活躍できる環境です!/ ★男性・女性共に管理職登用実績があります。 ★子育て中のパパ・ママ社員も活躍中です! ★スケジュールを自分で調整するため、有給休暇などの都合も付けやすい環境です。 \ 社員の働きやすさを大事にしています!/ 「社会にも、社員にも、良い会社でいたい」というのが当社の考え。社員が長く健やかに働けるよう、環境整備に注力しています。もし不安なことがあれば、面接などでお気軽にお声がけください! |
福利厚生 | ■給与改定 年1回(12月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2~4ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備 【手当など】 ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■資格手当(月5000円~2万円) ■家族手当(子ども1人につき:月1万円) 【その他制度】 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可。シャツ、チノパン、スニーカーOK) ■ネイル・髪色・ピアスなど自由 ■フリーアドレス制 ■休憩室あり ■PC貸与 ◎働き方改革に取り組み、社員の皆さんが柔軟に働ける環境づくりを行なっています! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後について | ▼STEP1:導入研修 まずは5日ほどかけて、会社の事業や配属される部署の仕事内容などについて説明します。 ▼STEP2:まずはシンプルな仕事からお任せ 業務の流れを覚えるために、まずは指示を受けながら資材の発注などを行ないましょう。必要な人やモノの流れを覚えたら、スケジュール調整などもお任せしていきます。その後、半年ほどかけて、スケジュールの全体像を掴みましょう。 ▼STEP3:ひとりだち だんだんと業務の幅を広げ、1~2年ほどかけて業務を覚えていきます。常に先輩が業務を教え、フォローしながら進めるためご安心ください! ※上記は管理事務の場合の例ですが、営業事務の場合も同様の教育体制があります! |
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一緒に働くメンバー | 管理事務の配属の「業務デザイングループ」には計8名が在籍。30~40代の社員が多く、男性1名、女性7名の組織です。現在事務職を担う先輩は、入社10年以上のベテラン社員。丁寧に仕事を教えるため、どうぞご安心ください! \先輩社員からのメッセージです!/ 萩原さん(入社11年目):慣れるまでしっかりサポートしますので安心してご応募ください! 杉本さん(入社8年目):優しくて頼れる仲間がたくさんいます。ぜひ一緒にお仕事しましょう!(^^)/ フリーアドレス制を導入していることもあり、顔を合わせて気軽に相談し合える関係性。中途入社の人が多く、穏やかで優しい雰囲気の人が多いですよ。 |
会社について
株式会社オルテナジー
事業内容 | 【再生可能エネルギーサービス事業】 1.ソーラーグリッド事業 2.EPC事業 3.BESS事業 4.O&M事業 ※免許登録 建設業(電気工事業):東京都知事許可(特-3)第139731号 |
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設立 | 2010年 |
代表者 | 代表取締役社長 高橋 眞剛 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億7500万円(資本準備金含む)/ |
問い合わせ |
株式会社オルテナジー https://altenergy.co.jp/ |
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職種 | |
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