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情報掲載期間:2024年2月29日～2024年4月24日

情報提供元:エン転職

アットライティング株式会社

正社員

採用システムの法人営業（未経験歓迎）◆インセンティブ額は月平均8万円以上／賞与年4回／土日休み

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

中小企業の経営者に対して、WebマーケティングやITツールを提案していただきます。人材採用や資金繰りといった企業の経営課題を解決する仕事です。

★商材が魅力的だから売りやすいです。
提供する採用システムは、クライアントの声を元に価格設定やサービス内容の構築を行なっている自慢のシステムです。中小零細企業で資金繰りに困っているお声から公的資金の提案も行ないます。お客様の明確なニーズがあるため、未経験者でも3件に1件は成約と結果を出しやすいです。

★プライベートも充実できます。
訪問先は関東が中心。移動には電車を中心に、社用車なども利用します。直行直帰の日もあり、残業は月平均10時間程度と少ないので、プライベートも充実させやすいです。納品期間は約1ヶ月。受注後にコンテンツ作成のディレクションまで手がけることも。

★経営者に通用する力が身につきます。
お客様は全員が経営者です。不況なども乗り越えてきた経営者の声を直接聞けるため、刺激的な毎日を過ごせるでしょう。無茶な予算やノルマ、強引な押し売りはしていません。お客様のためになる提案内容を考えるため、本質的な営業力が身につきます。

★社員の9割以上が未経験入社です。
既存メンバーの9割以上が営業未経験や社会人未経験です。確立された営業ノウハウと丁寧なOJT研修があるため安心。“経営者への提案営業”と聞くと難しく感じるかもしれませんが、先輩全員が入社1～2ヶ月でひとり立ちし、今では最前線で活躍しています。

【早期から貴重な経験ができます】
将来的には新規プロジェクトに参加したり、マネジメントに挑戦したり、専門分野を極めることも可能。自社で商品開発をしているため、あなたのアイデアが新しいビジネスを生み出すかもしれません。自分なりのキャリアを築いてくださいね。

この求人のポイント

──中小企業の課題を解決に導いています。
当社は、多くの中小企業が直面する「資金繰り」や「人材採用」の悩みを解決する数少ない企業。公的資金に関するコンサルのニーズは年々増加。質の高い自社サービスが選ばれています。完成された営業トークにより、3件に1件は成約している状況です。

──充実の制度があり、生活が安定します。
業績が好調だからこそ、月給25万円に加え、毎月インセンティブで還元しています。支給額は月平均8万円～12万円。1年目から年収480万円を稼いだ未経験入社の先輩もいます。賞与の支給は年4回に分け、若手社員の生活が安定するようにしました。

──プライベートも充実できます。
営業で結果を出すためには、プライベートの時間を犠牲にしてハードに働く必要がある。そんな不安は当社にはありません。直行直帰でスケジュールを調整しやすく、残業は月10時間程度です。

無理をせずとも皆が手堅く稼げる。未経験入社90％以上という数字が、その証です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

◎特別なスキルや経験は一切不問！未経験からスピーディーに成長できる環境です。
給与 月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年4回
※給与は経験、年齢、能力などを考慮して決定します。
※試用期間中は月給24万5000円以上となります。
※給与は月40時間分・5万5650円以上の固定残業代を含みます（超過分は追加支給）。

【インセンティブ制度あり！】
インセンティブ平均支給額は月8万円～12万円。成約数と売上で評価し、頑張りを還元。初年度から年収480万円を稼ぐ先輩もいます。
勤務地詳細 本社／東京都新宿区西早稲田2丁目18-23 スカイエスタ4F
◎転勤はありません。
◎直行直帰も可能です。

★訪問先は関東エリアが中心！
「長距離運転で、夜遅くに帰宅…」なんてことはありません。
勤務時間 9：00～18：30（実働8時間）
◎残業は月平均10時間程度です。
休日 【年間休日115日】
■完全週休2日制（土・日）
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給あり
■給与改定あり
■賞与 年4回（1月・4月・7月・10月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【各種手当】
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（超過分支給）
■出張手当
■役職手当

【その他の制度】
■インセンティブ支給
■資格支援制度
■社員旅行
■定期食事会（月1回）
■新年会・忘年会
■誕生日お祝い制度

＼賞与を「年4回」にしている理由とは…？／
若手社員が多いため、こまめに賞与を支給することで生活バランスを取れるようにしています。評価はクオーターごとに実施。単月のインセンティブもあるため、安定収入を得られます。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

働く環境 ★20代の管理者も活躍中！
現在は男性2名、女性2名の営業が在籍。営業未経験で入社した20～30代のメンバーが多数活躍しています。他部署も男女比は半々であり、部署間の交流も盛んです。中には休日にご飯やゴルフに行く社員も。挑戦に積極的な社風で、早期から新規プロジェクトに携わることができます。

★働きやすさもバツグン!
残業は月平均10時間程度。平日の夜も十分に時間があり、社員同士で出かけることが多いです。たとえば、退勤後にディナーやカラオケを楽しむなど、温かい関係性を築けています。
入社後の流れ ★早期から活躍できます！
まずは座学で商材や会社概要について学び、その後は現場に同行しながら業務フローを覚えていきます。現在活躍しているメンバーも9割以上が未経験スタートと、ゼロからしっかり立ち上がれる環境。入社1ヶ月後を目安にひとり立ちすることが可能です。

★自己研鑽に時間を使えます！
自社内にコールセンターがあり、別のスタッフがアポイントを獲得しています。営業が架電をすることはほとんどありません。その分、商談の準備やロープレなどに時間を割くことができます。営業資料やトークスクリプトも用意していますので、ご安心ください。

会社について

アットライティング株式会社

事業内容 ■公的資金コンサルティング事業
■Webマーケティング事業
■動画制作事業
■採用コンサルティング事業
設立 2017年
代表者 代表取締役　森元貴広
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1,000万円／
40名（非正規雇用社員含む）
問い合わせ

アットライティング株式会社

https://at-l.co.jp

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