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情報掲載期間:2024年2月29日～2024年4月10日

情報提供元:エン転職

上総屋不動産株式会社

正社員

お部屋のアドバイザー◆つくば・土浦から転勤ナシ／9日以上の連休×年3回／住宅手当など福利厚生充実

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

◎地域密着44年！地域の信頼がある不動産会社です！
お客様のご希望を伺い、賃貸物件のお部屋をご紹介します。来店数は地域トップクラスの月300組。お客様が集まりやすく成約率が7～8割と高いので、初心者も無理なくインセンティブを得られます。

＜お仕事の流れ＞
▼HPなどから「この物件が気になる」といったお問い合わせが入ります。
▼来店されたお客様のご希望をヒアリング。ご希望に合う物件をいくつかご紹介します。
（希望条件を入れるだけで、最適な物件がピックアップされる独自システムあり）
▼興味があるお部屋の内見へご案内。車を運転して向かうことが多いです。
▼気に入ったお部屋があれば契約を進めます。（書類の用意・鍵の準備など）

※新規開拓・営業電話・飛び込みはいっさいありません。
※ノルマはなく、チームで目標達成を目指す風土です。

＜お仕事のポイント＞
☆新しい仕組みを取り入れています！
「室内360度パノラマ動画」や物件周辺の街並みを見ながら提案ができます。また、店舗にいながら内見ができる「VR」も導入。効率よく多くのお部屋を内見できるため、お客様の気に入るお部屋を見つけやすくなっています。

☆業務効率化のための分業をしています！
「物件の写真撮影」「物件サイトへの情報登録」「入居前の部屋点検」「お客様への重要事項説明」は、別のスタッフが担当。アドバイザーは、お客様対応や契約準備といった自分の仕事に集中できます。

☆お部屋の企画にも挑戦できる！
お仕事に慣れてきたら、複数名の建物オーナー様の窓口担当につく場合があります。主に退去時の連絡や家賃交渉などを担当しますが、時には「入居率を上げるため、おしゃれな壁紙にしましょう」「カメラ付きインターフォンに変えましょう」といった提案をすることも。アイデアを活かせます！

この求人のポイント

「住まいに関わる仕事に興味はあるけど、ハードな働き方はちょっとな…」なんて思っていませんか。たしかに不動産業界には、ガツガツ売って稼ぐ仕事が多いのも事実です。でも当社は違う。「無理なくほどよく稼げる」営業スタイルが自慢なんです。

つくば・土浦で44年の歴史があり、来店数は地域トップクラス。待っていても月に300組ほどが来店されるので、営業電話や押し売りの必要がないのです。お客様を待つ営業だから、初心者でもはじめやすいんですよ。

また入社後はOJTで先輩社員が傍について指導。ビジネスマナー、不動産の基礎知識はもちろん「物件ポータルサイトの方から営業のコツを学ぶ研修」などを定期的に実施しています。

確かなカリキュラムで提案力を伸ばせるので、成約率は7～8割と高水準。成約金額に応じたインセンティブや手当を含めば、1年目から月収30万円に手が届きます。95％が未経験デビューですが、同世代の友達より稼いでいる先輩が多いんですよ。

無理なく働く。ほどよく稼ぐ。好きな街を離れず、充実の暮らしが送れる転職です！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■普通自動車運転免許（AT限定可）があればご応募いただけます！

＼☆先輩の95％が未経験スタート☆／
初心者の気持ちがわかる先輩に囲まれて新しいスタートをきれます！研修に力を入れているので、今の時点では何の知識もなくてOK。「住まいに関わる仕事って面白そう」「人と関わる仕事がしたい」など、少しでも興味があればぜひご応募ください。

※必須ではありませんが、接客や販売の経験をお持ちの方は、仕事に活かせます！
給与 月給21万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回
◎住宅手当（月1万円）、家族手当（月5000円～）、資格手当（月1万円）など、手当が充実。
◎成約金額によりインセンティブが入るので、頑張りがきちんと収入に返ってきます！

※月給に含まれる手当について
・固定残業代（15時間分・2万円以上）／15時間を超えた分の残業代は別途支給します。

【月収例】28万円（26歳・3年目）
⇒内訳…月給21万円＋手当2万円＋インセンティブ6万円
勤務地詳細 茨城県土浦市・つくば市の各店舗に配属となります。
◎応募時に希望の配属先を教えてください。
◎転勤はあっても土浦市・つくば市なのでご安心ください。

【土浦本店】茨城県土浦市川口1-11-8
【つくば支店】茨城県つくば市東新井29-1
【筑波大学前支店】茨城県つくば市天久保3-4-1
勤務時間 10：00～18：00（実働7時間）
◎残業は月20時間以下です。
◎19時にオフィスを施錠するルールになっています。
休日 ■週休2日制（月8～9日休み）
└毎週水曜（お店の定休日）＋シフト制でお休みを取ります。
■有給休暇
■産休・育休（取得＆復帰実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇（5日間）

＜連休がたくさん取れます！＞
■年末年始（9日間）※2023年度実績
■夏季休暇（10日間）※2023年度実績
■GW（10日間）※2023年度実績
■休んで5！（5日連続で有休を消化できる制度）
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年度も2回支給されました
■インセンティブ（毎月の成約金額に応じて支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）

＜各種手当＞
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■住宅手当（月1万円）
■家族手当（配偶者：月5000円／子1人：月5000円）
■資格手当（宅建：各1万円）
■営業車手当（月1万1000円～）

＜そのほか＞
■最優秀社員表彰（年1回／全社員で投票）
■会社ロゴ入りのポロシャツ・ジャンパープレゼント
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■社員旅行
■財形貯蓄
■退職金
■健康診断・人間ドック無料
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

充実の研修あり！ ▼先輩によるOJT（2～3ヶ月ほど）
ビジネスマナーや仕事の流れなどを、イチからレクチャー。不定期で勉強会も開催しています。

▼外部講師による研修（不定期）
大手物件ポータルサイトの方を講師に招き「お客様からの返信率が高まるメール作成のコツ」などを学ぶ研修です。確かな実績がある営業技術を学べるので、普段の仕事にもすぐ活かせます。

☆更なるステップアップのために…
「宅地建物取引士」の資格取得支援を応援！提携スクールに割引で通える補助をご用意しています。過去にもたくさんの先輩が宅建に合格し、時代に左右されない専門性を身につけています。
一緒に働く人たち 20代～30代のメンバーが中心の組織です。異業種出身の人も多く、販売スタッフ・事務職・倉庫仕分け作業など様々です。ほとんどが未経験スタートなので、あなたの不安な気持ちに寄り添ってサポートしてくれます！

応募理由もさまざま。「仕事もプライベートもどっちも充実させたい」「住まいに関わる仕事がしたい」「従業員1人1人の距離が近い職場で働きたい」と入社した方が多数。年齢が近いメンバーが集まっていることもあり、雰囲気は非常にフランクな職場です。

▼HPでは、メンバーのプロフィールを写真付きで紹介しています！
https://www.kazusaya.co.jp/staff/

会社について

上総屋不動産株式会社

事業内容 ■不動産売買、賃貸並び仲介、管理
■駐車施設委託管理
■土地活用コンサルティング業務
■賃貸建物の運営企画
■全各号に付帯する一切の業務
設立 1979年
代表者 代表取締役　渡辺 博
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
48名（2024年2月時点）
問い合わせ

上総屋不動産株式会社

https://kazusaya.co.jp/

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