情報掲載期間:2024年5月27日~2024年7月7日
株式会社ミヤビ・コーポレーション
仕事内容
運送で困りごとを抱えている企業に対して、「いつ・どこに・どれだけの荷物をお届けするか」という運送サービスを提案します。大手企業と直接取引をしており利益率は高め。未経験の方でも、頑張った分しっかりと稼げる環境です。
\ここがポイント!/
★ノルマや1日の営業件数は決めていません!
ノルマなどのプレッシャーがないため、営業未経験の方でも安心して始められます。仕事に慣れてから、少しずつ成果を出していければ問題ありません。
★インセンティブだけで15万円を稼ぐ人も!
アポイント1件取得で◎円、配送業務◎時間で◎円、契約1件獲得で◎万円…と、営業プロセスにもインセンティブがつきます。仮に1ヶ月契約できなくても頑張りは還元されます。
【お任せすること】
■法人のお客様に電話でアプローチ
お客様に「今、どんな風に商品をお届けしていますか?」「困っていることはありますか?」と電話で配送状況をヒアリング。ニーズがありそうであれば、アポイントを取ります。
■お客様先を訪問
アポイントを取ったお客様先を訪問し、より詳細なご要望をヒアリング。商談相手は社長や部長、物流担当者など。訪問件数は1日あたり2~3件ほどです。
■契約中のお客様の対応
運送サービスを既にご契約しているお客様のフォローを行ないます。「スタッフ不足の悩みが解消しました」など、嬉しいお声をもらえることも!
■ドライバーの指導、ヘルプ
業務委託ドライバーに業務の説明を実施。ドライバーの人数は20~30名です。ドライバーの稼働状況に応じて、配送をお手伝いする場合もあります。
■ドライバーの面接(将来的に担当)
ゆくゆくはドライバーの面接も担当。実際に採用した人が売り上げを上げれば、あなたにインセンティブを支給します。
※営業1名あたり10~20社のお客様を担当します。
この求人のポイント
ここに入社するまで、誇れるような経歴はありませんでした。やる気だけを武器に、初めての正社員、初めての営業職に挑戦。1年目でも、気づけば月収は35万円。昇給のタイミングを待たず、5万円も給与UP。もしかして、僕ってすごいのかも…
──ということが、あなたにも起こります。企業の運送に関するお困りごとを解決している当社。大手企業と直接取引をする有数の会社として、少数精鋭ながら高い利益率を誇ります。だからこそ、「契約獲得」以外もインセンティブの対象です。
たとえば、「アポイントの獲得」や「お客様との名刺交換」にもインセンティブを支給。毎月の歩合給は平均7~8万円。一気に15万円UPすることも珍しくありません。さらには、昇給の期間じゃなくても、頑張り次第で給与UPが叶います。
こんな評価制度があるから、未経験者が多い当社でも平均月収は35万円。成果だけじゃなくプロセスも大切にする社長の想いが、収入に表れています。自然と財布がふくらんでいくのも、「いつもがんばっとんな」と太っ腹な社長のおかげなのです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └運転するのはワンボックスカー(軽自動車)です。 ◎人柄を重視します。特別な知識やスキルがなくても意欲があれば大丈夫です。 \こんな志望動機でもOK!/ □経歴に自信がないけれど、正社員として頑張っていきたい。□営業経験はないけれど、生活や家族のために稼いでいきたい。 □社内の人間関係も重視しているので、中途でも馴染みやすい職場が良い。 最初から大層な志望動機が言えなくたって大丈夫。仕事の目標や夢は、入社後に一緒に見つけていきましょう。まずは興味や意欲さえあればOK |
給与 | 月給25万円~28万円+インセンティブ+賞与+各種手当 ※給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ※給与は月45時間分・7万円以上の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)。 ★社内の平均月収は35万円! 契約はもちろん、アポイント獲得や名刺交換などのプロセスでもインセンティブを支給。インセンティブだけで月7~15万円を稼ぐ先輩もいます。 ★昇給額は平均1~5万円! 低くても1万円は昇給できるようにしています。活躍に応じて昇給が2回になることや、昇給のタイミングを待たずに給与UPすることもあります。 |
勤務地詳細 | 本社もしくは全国の各支店での勤務です。 ★勤務地は希望を考慮します。 ■本社/大阪府東大阪市西堤本通東1丁目1‐1 大発ビル507 ■南大阪支店/大阪府堺市堺区中向陽町1-2-7 阪和第一ビル201 ■吹田支店/大阪府吹田市垂水町3-2-1ONKビル303 ◎2024年6月に新設! ■神戸支店/兵庫県神戸市長田区細田町5丁目2-25 ライオンビル東館101 ■京都支店/京都市中京区西ノ京東中合町42 オリエンタルビル2階 ■京都南営業所/京都府京都市伏見区片原町296-1 若由ビル2B ■名古屋支店/愛知県名古屋市西区城西4丁目5-4 浄心すみれビル403 ■和歌山支店/和歌山県和歌山市吉田305-3 グレース吉田105 ■福岡支店/福岡市博多区豊1-10-50 MR博多ビル4号室 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働7時間35分/★休憩1時間25分) ★残業は月5時間程度。基本的に定時退社です! ★集中力を保てるように休憩時間を長めに取っています! |
休日 | <年間休日120日!> ■完全週休二日制(土・日) ※2ヶ月に1回程度、休日出勤が発生します。 ※休日出勤した場合は振替休日を取得します。 ■祝日 ■GW休暇(3~4日) ■夏季休暇(3~4日) ■年末年始休暇(3~4日) ■産前産後休暇(男女ともに取得・復職実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の長期連続休暇取得可能 |
福利厚生 | ■昇給年1回(8月)◎活躍に応じて年2回昇給するケースもあります! ■賞与年2回(8月・12月/昨年度実績1.5ヶ月分)◎創業以来ずっと支給! ■決算賞与(会社業績に応じて支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【各種手当】 ■交通費支給(全額支給) ■時間外手当(超過分支給) ■出張手当 ■役職手当 【その他の制度】 ■報奨金制度 ■社員旅行 ■社内分煙 ■車通勤OK(駐車場完備) └社用車での通勤制度あり ■ウォーターサーバーあり ■炭酸メーカーあり ■社内イベントあり └野球・相撲・格闘技などの観戦、飲み会、焼肉など、さまざまなイベントを開催しています(任意参加です)。 ★働き方改革に取り組んでいます! 会社の設立時に「全社員の給与を5年以内に2倍にする」と掲げ、実現しました。仕事の成果だけじゃなく、プロセスも評価する会社です。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署 | 男性20名が営業として活躍。20代後半を中心に20代~50代のメンバーが在籍中です。「正社員になりたかった」「自分でもチャレンジできそうと思った」などを理由に、元ジムのインストラクターやパチンコ店のアルバイトなどの未経験者も入社しています。 ちなみに、支店長と営業は同じフロアで勤務。本社では代表や常務もすぐ近くにいます。質問や業務報告もしやすい職場です。 また、当社はスポーツ団体のスポンサーをしていることも特徴。スポーツ観戦をはじめ社内イベントも積極的に実施。焼肉に行った時は朝ご飯を抜いて全力をかける社員も。中途入社者も馴染みやすい環境です。面倒見の良いメンバーばかりなのでご安心ください! |
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入社後の流れ | ▼入社後3日間 新人研修を実施。会社のことなどを学びましょう。 ▼入社後2~3ヶ月 新人研修後は配送研修を実施。ドライバー業務を行ない、現場について学びます。 ▼研修終了後 先輩の案件に同行し、「どのようにお客様に提案するのか」「ドライバーの面接はどのように行なうのか」など、仕事の進め方を教えてもらいます。10回ほど同行したら徐々に一人で営業活動をスタート。困った時はいつでも周囲の先輩にヘルプを出せます。 ★一人前として力を発揮できるまでは2年と考えています。焦らずコツコツ頑張りましょう! ★南大阪支店と吹田支店勤務希望の方のみ、東大阪市の本社にて研修を行ない配属します。 |
会社について
株式会社ミヤビ・コーポレーション
事業内容 | ■第一種貨物利用運送事業 ■貨物軽自動車運送事業 ■物流ソリューション事業 ■自動車の運行及びその管理に関する請負業務 ■カーメンテナンス事業 ■中古車販売事業 ■産業廃棄物収集運搬業 ■特定信書便事業 【稼働車両】 □関西地区:300台 □中部地区:200台 □関東地区:500台 □九州・沖縄地区:80台 |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役 波田 雅文 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ミヤビ・コーポレーション http://www.miyabi-corporation.co.jp/ |
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