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情報掲載期間:2024年3月28日～2024年4月24日

情報提供元:エン転職

株式会社フォロアス

正社員

採用支援コンサルティング営業◆年間休日132日／土日祝休み／昇給年4回、おしゃれ手当など待遇充実

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

採用にお困りの企業に対し、その解決につながるご提案をします。求人広告の掲載はもちろん、SNSやVR、自社サービスなどを用いた独自の幅広いサービスをご用意。Webサービスチームやクライアントサポートなどと共に、チームでお客様をサポートします。

＜未経験でもしっかりと育成します＞
【STEP1】まずは座学研修から！
入社初日は座学研修を実施。2日目からは電話研修や営業研修を通して、基礎レベルを上げていきます。トークスクリプトやFAQなどはまとめてあるので、学びやすい環境です！

【STEP2】3つのチェック項目で、少しずつ業務を習得！
基礎研修の後に、『アポ取得件数（2ヶ月で30件）』『商材テスト』『商談ロープレ』をご用意。毎日教育担当のFBがあり、3ヶ月～半年間で1つずつクリアして、全てクリアでいよいよ商談デビューです！

【STEP3】ひとり立ちまでしっかりフォロー！
デビュー直後の商談には、先輩が必ず同席。一人で商談に臨むのは、提案力が身についてから。合間にロールプレイング研修もあり、継続してサポートしていきます！

＜ひとり立ち後の仕事の流れ＞
▼電話で企業にアプローチ
採用を行なう企業に、電話にてニーズを探ります。情報は専用のシステムで管理。過去の成功事例なども参考にして安心して取り組めます。

▼商談でニーズをヒアリング
「応募が集まらない」「質の高い求職者を集めたい」「企業イメージを良くしたい」等、採用に関わる課題を伺い、解決につながる選択肢を提案。当社が誇る幅広いサービスを活用したソリューションを提供します。

▼提案をカタチに
サービスによってクリエイティブの制作があることも。社内のWebディレクターやデザイナー、クライアントサポートとチームで打ち合せをしながら、採用成功を実現させましょう。

この求人のポイント

＼多彩なサービス展開で『提案力UP』！／
企業によって、採用でのお悩みは多種多様。それらを支援するため、商材が幅広く用意されている当社では、その企業に合ったものを考えて柔軟に提案できる高いスキルが身につきます。「また○○さんにお願いしたい！」とご満足いただけた時のやりがいは格別！

＼若手中心だから早期に『キャリアUP』／
部長が33歳と、若手が活躍する当社なら、早期のキャリアアップも可能！ユニークな提案ができる環境なので、ヒアリング能力や経営の理解力まで向上。入社後に急成長し、営業経験3年で新部署を立ち上げて室長になった先輩もいるんです。

＼好待遇な環境で『モチベーションUP』／
年間休日は132日！平日は仕事を頑張り、休日は存分に楽しむといったメリハリをつけた働き方ができます。また、仕事で着用する服や美容代として月1万円、カップ麺・お菓子などが無料など、ちょっと変わった福利厚生もご用意していますよ。

当社でこれからの成長につながる新たなスキルと、企業に大きく貢献できるやりがいを手に入れてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

★販売・接客（社員・アルバイト問わず）・営業の経験なども活かせます。

★特別なスキルや経験は一切不問。学歴はもちろん、社会人経験も不問です！

＜当社の営業チームは、8割が営業未経験です！＞
先輩の前職は、アパレルやスマホの販売スタッフ、お総菜屋さんの店長、カーディーラー、パラリーガルなど様々！営業経験者でも、旅行代理店や保険会社、HPの制作会社といった異業種出身者が多数です。丁寧に育成しますので、職種・業種共に未経験でもご安心ください！

＜以下のような方を歓迎します！＞
□頑張りをしっかりと評価されたい！
□早期に成長できる環境でイチから頑張りたい！
□仲間と切磋琢磨して高め合いたい！
□営業として待遇・環境を良くしたい！
□仕事の成果を収入で実感したい！
給与 月給25万円～30万円＋インセンティブ（年12回＋四半期ごとに年4回＋チーム達成時）

※上記はあくまで最低支給額です。経験、スキル等に応じて決定します。
※上記にはみなし残業代6万400円～7万2500円（40時間分）を含みます。（超過分別途支給）

＜充実のインセンティブで成果を還元！＞
月の売上に応じてインセンティブを毎月支給。支給ラインを目標数字より低くし、頑張りを給与に反映しています。入社2年目の社員の年間支給額は平均30万～50万円！さらに、四半期インセンティブやチーム達成インセンティブもあり！
勤務地詳細 ＜東京本社＞
東京都渋谷区千駄ヶ谷5‐32‐7　野村不動産南新宿ビル8階

★転勤はありません。
勤務時間 10:00～19:00（実働8時間）

※残業は月30時間程度です。
休日 ＜年間休日132日＞※2024年度
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇（23年度実績11日）
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

★土日祝休みと長めの長期休暇でリフレッシュ！
★5日以上の連休も取得可能です！
福利厚生 ■給与改定最大年4回
■社会保険完備
■交通費支給（全額）
■時間外手当（みなし残業代超過分）
■結婚手当（月1万円）
■子ども手当（月1万円）
■住宅手当
■帰省手当
■資格手当
■資格取得手当
■退職金制度（規定あり）
■書籍購入制度
■社内表彰制度
■食事補助（カップラーメン・お菓子などが無料）
■飲み物補助（コーヒー、ウォーターサーバーなど）
■おしゃれ手当（仕事服やネイル代、美容室代として月1万円支給）
■ネイル・髪型自由
■ベネフィットワン制度
■飲み会費用全額会社負担
■部活動
■イベント多数開催！（BBQ、スポーツ観戦など）

＜昇給パターンは2種類＞
★勤続昇給…入社から1年ごとに1万円（上限35万円）
「継続して働くことこそ成長と成果につながる」との考えから、定期昇給を導入しています！

★成果昇給…3ヶ月連続目標の達成で、次月から5万円昇給　
目標達成のインセンティブに加え、一度の給与改定で大幅なベースUPも可能です！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

幅広いサービス展開が強みです！ 「採用」と「定着」を軸としたサービスを通して、企業の人的資産に対して総合支援を行なっています！

例えば、応募が集まりにくかった有資格募集の求人。競合調査をして、引越し費用や入社祝い金を会社で負担できるよう交渉し導入。結果応募が増え、採用に繋がりました。

■Webサービスの活用
SNS・Webページへの広告出稿や、SNS運用代行によって採用を支援！企業PRに繋がるほか、課題に即したアプローチが可能です。

■退職者の本音がわかる『いっと』
第三者のインタビューによって退職者の本音を知る、当社の独自サービス！企業の内部改善や、社員の定着する組織づくりに活用いただきます。

ほか、採用動画やVRオフィス見学なども♪
一緒に働く仲間たち ＜若手を中心に活躍しています！＞
会社全体で見ると、男女比はほぼ5：5。20代～30代前半の若手メンバーが中心となり、会社を引っ張ってくれています！みんな自分らしさを大切にしつつ、一人ひとりが能動的に働いています。年功序列はなく、女性がバリバリ働く雰囲気もあるので、20代や女性の管理職登用実績も複数あり、実力次第で上を目指せる環境です。仕事とプライベートの両立や、自分らしくキャリアを築くチャンスがある環境や組織づくりに携わってみたい方を大歓迎します♪

会社について

株式会社フォロアス

事業内容 ■大手求人媒体代理店
■インターネット・SNS広告
■Webサイト制作
■VR・動画コンテンツ制作
■福利厚生支援
■離職率・定着率改善支援
設立 2014年
代表者 代表取締役社長　比嘉 宏一朗
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
40名（2024年3月時点）
問い合わせ

株式会社フォロアス

https://followus.jp/

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