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情報掲載期間:2024年3月14日～2024年4月24日

情報提供元:エン転職

医療法人社団もかほ会

正社員

総務事務（未経験歓迎）◆月8～9日休み／毎年昇給／昨年度賞与3ヶ月分／社宅有／勤続5年で50万円支給

Uターン 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

「何でも診る」ジェネラルクリニックとして、地域に根ざした医療を提供している武蔵村山さいとうクリニック。あなたには、総務事務の業務全般をお任せします。入社後は先輩と一緒に業務に携わり、仕事の進め方やコツを地道に覚えていきましょう。地域に貢献できる仕事です。

【具体的な仕事内容】
■各種申請業務（助成金・補助金）
■労務管理
■院内営繕（壊れた設備の対応など）
■薬品管理
■健診業務
■稟申業務
■健診・ワクチンの予約業務
■業者対応
■院内の管理（薬品や備品の管理など）
■各種イベントの企画・進行
■各種広報（HPや院内掲示、サイネージの管理）など

※その他、患者様のアテンド、データ入力などをお任せする可能性があります。

【仕事のポイント】
★新しい取り組みに関わることもあります。
例えば、新しいクリニックや事業所の開設、設備の導入、企業内託児所といった福利厚生の立ち上げなどに携わることも。その際は他クリニックの調査を手がけたり、独自制度について企画を考えたりします。また、既存業務への改善提案も歓迎です。

★チームワークが大切になる仕事です。
他部署や事務スタッフと連携しながら、幅広い業務を手がけていきます。適切な報告・連絡・相談を意識し、チームワークを発揮しましょう。

★委員会活動があります！
地域への貢献性を大切にしている当院では、さまざまなイベントを実施。これまでにも総務事務の発案で、小児科で子どもにお絵描きセットをプレゼントしたり、母の日には女性にカーネーションをプレゼントしたりといったプチイベントを実施しました。

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員によるOJTで業務の流れを身につけ、1～2ヶ月かけてひとり立ちを目指します。ひとり立ち後も困った時などには先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。

この求人のポイント

ショッピングモールでかき氷の販売をしたり。小児科やワクチン外来で泣いてしまう子どもには、お絵描きセットを。母の日には女性にカーネーションを。プレゼントくじだって行ないます。こうしたイベントを企画しているのが、当院の総務事務です。

「武蔵村山さいとうクリニック」は、設立当初より「なんでも診る」ジェネラルクリニックとして、地域に根ざした医療を提供。幅広い診療科を開設していることなどから、地域の患者様からは厚い信頼が寄せられています。

当院としても地域への貢献性を大切にしているから、イベントの企画に必要なのは「地域の方に喜んでもらえるか」ということ。その軸さえぶれていなければ稟議が通りやすく、カタチになりやすいです。

当院の取り組みは行政の耳にも届いているから、時には院を飛び出して大型商業施設でイベントを行なうことも。各種イベントの企画をイチから考え実行する――そんな地域に貢献できるやりがいを味わってみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■基本的なPCスキル（Word、Excelなどを使える方）

◎総務の経験をお持ちであれば、特に歓迎します！
◎社会人経験10年以上の方も、歓迎です！
◎接客や販売など人と接する業務の経験があれば活かせます。
給与 月給23万円以上
※経験や能力・年齢・前職の給与などを考慮し、給与額を決定します。
※上記には一律支給のみなし残業代（10時間分・1万5700円以上）を含む。時間超過分は別途支給します。
勤務地詳細 【武蔵村山さいとうクリニック】東京都武蔵村山市大南3-68-3
◎社宅があります。U・Iターン歓迎です！
◎車通勤OK、駐車場を完備しています。車で通勤しているスタッフが6割です。
※クリニックのすぐ近くに開院予定の事務業務用の拠点での勤務となる可能性もあります。
勤務時間 7：30～20：00（シフト制／実働8時間・休憩1時間）
休日 ■シフト制（月8～9日）
■年末年始休暇（12月31日～1月3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇 ◎取得・復帰実績多数あり！

★女性管理職、活躍中！
★年間休日は114日です！
福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（4月）★毎年必ず昇給！
■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績：年2回・3ヶ月分）
■交通費（全額）

【各種手当】
■時間外手当（超過分）
■職能手当
■資格手当
■役職手当

【その他、制度】
■社宅あり
■お昼ご飯用のお弁当支給
■院内禁煙
■車通勤可（駐車場完備）
■制服貸与
■社員旅行（過去実績：伊豆、北海道など）
■永年勤続報酬制度（勤続5年で50万円、10年で100万円、15年で150万円）
■院内イベント（ホテルや屋形船での周年祭、大型球場貸切でのスポーツ大会など）
■iDeCo、NISAの補助あり
■無料の託児スペースあり
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

和気あいあいとした職場です！ 総務事務スタッフは全員で11名。男性4名と女性7名です。新卒入社の23歳のスタッフから、55歳の経験豊富なスタッフまで、幅広い年代が在籍しています。中途入社者も活躍しており、前職は工場スタッフや接客スタッフ、営業スタッフなどさまざまです。

入社理由は「地域に根差したところで働きたい」「安定した収入を手にしたい」などで、Uターンで働いているスタッフも。和気あいあいとしたにぎやかな社風で、結婚や出産などライフステージの変化により、自身の希望で正社員から契約社員に変更したスタッフもいます。
和気あいあいとした社風です！ スポーツ大会やボウリング大会など、毎月のようにイベントを開催。地域貢献のため、さくら祭り、武蔵村山市民駅伝大会、武蔵村山市民ソフトボール大会といった地域のイベントにも積極的に参加しています。

院長がスポーツ好きのため、スポーツ大会は大型球場を貸し切ってグラウンドで本格的に実施。周年祭では、ホテルの部屋を貸し切ったり屋台船に乗ったり。みんなワイワイ楽しんでいます。他部門のスタッフとも仲良くなれる機会が多いので、中途入社の方も馴染みやすいですよ。

会社について

医療法人社団もかほ会

事業内容 クリニックの運営
設立 2008年
代表者 理事長　齊藤 直人
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

医療法人社団なので資本金はありません。／
89名（2022年11月時点）
問い合わせ

医療法人社団もかほ会

http://www.msaito.jp/clinic/

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