正社員
人事◆セブン&アイグループ／リモートワークOK
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月2日～2024年5月29日
情報提供元:
株式会社セブン・カードサービス
仕事内容
セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大級の流通グループのカード会社である当社。電子マネー事業、クレジットカード事業を展開し、前払い型の電子マネー『nanaco』、電子マネー機能を搭載した『セブンカード・プラス』を発行しています。
あなたには人事担当として、以下業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■人事異動事務
■人事評価運用
■賃金改定
■賞与試算
■昇格進級対応
■出向者契約（出向先・元との調整）
■契約社員・パート社員の契約対応
■その他の人事事務
【業務のポイント】
契約対応や事務作業など、責任感の伴う業務が多く発生するポジションです。事務作業が得意な方、与えられた業務以外にも挑戦していく意欲をお持ちの方に向いています。
【ポジションの魅力】
人事業務運用事務全般を担っていただきます。将来的には、新人事制度の企画、実現に向けた社内展開の対応などにも携わっていただくことが可能です。
【配属部署について】
人事部全体は13名で構成された組織です。今回募集するポジションの業務は、現在部長と課長の2名が担当しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／業種未経験歓迎 ■人事制度・人事評価に携わったご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給26万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は500万円～700万円です。 |
| 勤務地詳細 | 本社：東京都千代田区二番町4番地5 ※転居を伴う転勤はありません。 ※リモートワークOKです。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間45分） ※残業時間は月平均17時間です。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（年2回／最大9連休） ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（会社規定に準ずる／上限月5万円） ■持株会 ■共済会 ■企業年金基金 ■人間ドッグ・癌検診利用補助制度 ■疾病予防活動費補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ベネフィットステーション ■企業型DC制度 ■セミナー受講制度 ■資格取得支援制度 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社セブン・カードサービス
| 事業内容 | ■クレジットカード業務 ■電子マネー業務 ■その他 |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河田 久尚 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 75億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社セブン・カードサービス https://www.7card.co.jp/company/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |