人事労務（給与計算・労務管理）◆東証スタンダード上場／産休・育休の取得実績あり／売上10年連続アップ

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

介護や保育サービスなどを行なう当社にて、給与計算、労務管理などに携わっていただきます。ご経験によって、主任クラスなど幅広い役職でお迎えいたします。

<具体的な仕事内容>
■給与計算・社会保険業務
社会保険の手続き業務全般、労務・給与計算業務を担当します。
・社会保険取得喪失手続き
・健康保険給付手続き
・雇用保険継続給付手続き
・労働保険年度更新手続き
・育児・介護休業手続き
・勤怠管理
・入退社の手続き
・従業員給与計算
・賞与計算
・年末調整

この求人のポイント

当社は従業員を8000名以上抱え、全国に事業所を500ヶ所展開している東証スタンダード上場企業。福祉・医療・教育・文化の4分野を中心に、訪問介護、グループホーム、介護付有料老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援、認可保育所、学童、障がい児（者）事業など、多角的な事業を展開しています。

2023年度の売上は410億円で、ここ10年以上ずっと売上がのび続けています。福祉の需要が高まる中で、今後も積極的な新施設の開設など、成長を続けていく予定です。

そのために欠かせないのが人事部の存在。給与計算はもちろん、労務管理や採用業務研修など、運営に不可欠な役割をしてくれています。

長く働いてほしいから、本社スタッフの人員をきちんと確保。拠点にいる社員同士で協力しあい、あなたのこともしっかりフォローします。不安でしたら先輩がいつでもサポートしますので、気軽に相談してください。

もちろん、産休・育休の取得実績は多数あります。結婚や出産への祝い金もあるので、ライフイベントを迎えても、ぜひ長く活躍してください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎 ※給与計算、社会保険手続きの経験者は優遇いたします。 ※ご経験によって、主任クラスなど幅広い役職でお迎えいたします。 ※未経験スタートの社員も多数おりますので、一から丁寧に指導いたします。
給与	月給22万円～29万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を最大限に考慮します。 ※上記金額には、35000円～50000円（26～36時間分の固定残業代）を含んでいます。超過分は別途支給。
勤務地詳細	【大阪本社】大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル10F ★転勤はありません。
勤務時間	1日平均実働8時間（変形労働時間制） ※基本は9：00～18：00で勤務しています。
休日	＜年間休日111日＞ ■週休2日制（月8～9日）※基本的には土・日・祝がお休みになります。 ■夏期休暇（3日） ■冬期休暇（4日） ■産休・育休（どちらも取得後の復帰実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月）※2023年度実績標準36万円 ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■退職金制度 ■社員持株会 ■社内禁煙（ビル地下に喫煙室あり） ■誕生日プレゼントあり ■出産祝い金（子一人につき1万円） ■結婚祝い金（勤続2年未満：1万円、2年以上：2万円）
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社ケア21

事業内容	■訪問介護 ■訪問看護 ■居宅介護支援 ■介護付有料老人ホーム ■グループホーム ■デイサービス ■小規模多機能型居宅介護 ■福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 ■軽作業請負事業 ■給食・配食ダイニング事業 ■医療サポート事業 ■障がい（児）通所支援・短期入所事業 ■保育事業 ■不動産開発事業
設立	1993年
代表者	代表取締役社長　依田雅
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 8609名（2024年1月時点） 410億円（2023年10月期実績） 383億円（2022年10月期実績） 363億円（2021年10月期実績） 339億円（2020年10月期実績） 309億円（2019年10月期実績） 281億円（2018年10月期実績） 252億円（2017年10月期実績）
問い合わせ	株式会社ケア21 https://www.care21.co.jp