人事企画の管理職◆WebマーケやSNS広告運用の経験を活かせます！／月給34万円以上／賞与年2回

仕事内容

あなたには、採用活動の分析や活性化、求職者への対応などを行なう「採用受付センター」でのマネジメント業務をお任せします。現在、分析・広告運用は十分に行なえていない状態。これまでの経験を活かして、活動の基盤を築きあげていきましょう。

＜当社の求人について＞
全国600以上の拠点で、介護スタッフ、事務スタッフなど多種多様な職種を募集。常時3000件ほど求人を掲載しており、人材紹介は150件ほど登録しています。

＜お任せするお仕事＞
■自社採用サイトの活性化
リスティング広告やSNS広告の運用、サイトのUI改修など、自社の採用サイトへの導線を増やし、採用の効果を高めるための施策を企画・実施していただきます。

■採用業務の分析
現在掲載している求人、掲載が終了した求人の効果に問題はないか、エラーが無いかを分析します。採用を担当している人事チームや、募集をかけている部署の管理職などと連携を取りながら、より求人の効果を高めていきましょう。

■求人応募への対応
求職者からの応募に対して、ファーストコンタクトの連絡や面接日程の調整などを実施。素早く連絡を取り、面接設定率を高めていきます。こちらは、現在も活躍している社員2名の社員と連携しながら取り組んでいくイメージです。

◎応募は現在、HPのフォームや求人媒体または電話で月800件ほど寄せられています。応募の大半はWebからの応募です。

■定例会議
月数回、部署のマネージャーとして、企業運営に関わる会議に参加します。他部署や社長から要望をいただくこともあるので、組織運営に反映していきましょう。