事業企画職（大阪本社勤務）◆東証スタンダード上場／売上10年連続アップ／成長を支える企画部門

未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

介護をメインに、障がい者支援や保育サービスなどの福祉施設を展開する当社。介護業界が初めての方でも、上司や同僚が実務を通じて介護事業について詳しく教えていきますのでご安心ください。

■主な業務内容
当社の営む事業所（訪問介護事業所、有料老人ホーム、保育施設など）の
・認知度向上・利用促進のための施策（企画・実施・検証）
・新規出店時の事業計画作成（市場リサーチ、ターゲット設定、コンセプト作成、サービス・設備の検討、収支計算など）
・介護制度の変更などに対する事業計画の見直し
・顧客満足度調査の実施／向上のための施策立案・実施

立案する施策については社内外の様々な人とコミュニケーションをとりながら主体的に進めていってください。

この求人のポイント

全国538施設と、業界でも10本の指に入るほどの福祉施設数を持つ当社。2023年度の売上は410億円で、ここ10年以上ずっと売上がのび続けています。福祉の需要が高まる中で、今後も積極的な新施設の開設など、成長を続けていく予定です。

事業企画は会社の成長を促進するためのあらゆる企画を実施しています。新しいサービスの市場調査や分析、介護施設の集客につながるマーケティングの企画、実施、検証などを一気通貫で行っています。

また、長く働いてほしいから、企画部門の人員をきちんと確保。そのため繁忙期であっても残業は月10時間以下です。大阪本社で働く企画部門の大半が既婚者なので、急なこともお互いにフォローし合える会社です。

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎 ■企画やマーケティング業務の経験がある方 ※介護業界の経験や学歴は不問。必要な知識は入社後にしっかり教えます。
給与	月給25万5,000円～29万円～＋賞与年2回 ※上記には一律支給の各種手当が含まれています。 ※経験や能力を最大限に考慮します。
勤務地詳細	【大阪本社】大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル10F ★転勤はありません。
勤務時間	■1日平均実働8時間（変形労働時間制） ※基本は9：00～18：00で勤務しています。 ※残業はほぼなし。申請業務が増える繁忙期（2月・7月）も月10時間以内です。
休日	＜年間休日111日＞※変形労働制のため変動があります。 ■週休2日制（月8～9日）※基本的には土曜、日曜、祝日がお休みになります。 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（どちらも取得・復帰実績あり）
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（残業代の支給形態に関しては面接時にご相談の上、決定。） ■退職金制度 ■社員持株会 ■社内禁煙 ■誕生日プレゼントあり ■出産祝い金（子一人につき1万円） ■結婚祝い金（勤続2年未満：1万円、2年以上：2万円）
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社ケア21

事業内容	■訪問介護 ■訪問看護 ■居宅介護支援 ■介護付有料老人ホーム ■グループホーム ■デイサービス ■小規模多機能型居宅介護 ■福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 ■軽作業請負事業 ■給食・配食ダイニング事業 ■医療サポート事業 ■障がい（児）通所支援・短期入所事業 ■保育事業 ■不動産開発事業
設立	1993年
代表者	代表取締役社長　依田雅
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 8609名（2024年1月時点） 410億円（2023年10月期実績） 383億円（2022年10月期実績） 363億円（2021年10月期実績） 339億円（2020年10月期実績） 309億円（2019年10月期実績） 281億円（2018年10月期実績） 252億円（2017年10月期実績）
問い合わせ	株式会社ケア21 https://www.care21.co.jp