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情報掲載期間:2024年3月14日~2024年4月10日

情報提供元:エン転職

萩原電気ホールディングス株式会社

正社員

総務(株主総会運営)◆フレックス勤務OK/年休121日

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

半導体などの電子デバイスの開発を行なうメーカーと、電子デバイスの販売などを行なう商社、その両方の機能を併せ持つエレクトロニクス企業である当社。半導体をメイン商材としており、自動運転や安全機能などが自動車に求められていることから今後一層の成長が見込める分野で事業を拡大しています。

あなたには、中期経営計画「Make New Value 2023」推進のため、総務業務をお任せします。社員が働きやすい環境をつくるため、未知の領域へチャレンジすることが可能です。ご自身の企画力・推進力を試してみたい方はやりがいに感じていただけます!

≪具体的な業務内容≫
■新しい働き方を実現する職場環境の企画・推進、事業会社支援業務
■事業継続計画(BCP)の企画、課題推進
■各種社内制度の企画・運営
■車両などの社内インフラの制度企画・運営
※担当いただく業務はこれまでのご経験を考慮して決定します。

≪配属先について≫
総務部 総務グループへの配属です。管理職含め12名が在籍しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/業種未経験歓迎

■総務、株主総会の運営経験をお持ちの方
給与 月給25万3900円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給いたします。
※初年度の年収は470万円~670万円を想定しています。
勤務地詳細 本社:愛知県名古屋市東区東桜二丁目2番1号 高岳パークビル

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイムなし)
休日 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(入社5年ごとに連続5日以内の休暇が取得できます。)
■年次有給休暇
福利厚生 ■賞与:年2回
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■住宅関連手当
■通勤手当(会社規程に準ずる/交通用具3ヶ月分支給(年4回):ガソリン代支給(走行距離・ガソリン単価により試算)、交通機関6ヶ月分支給(年2回):会社指定経路に基づく定期代支給)
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■従業員持株(奨励金10%付与)
■資格取得支援
■共済会制度
■会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)
会社からの
メッセージ
-

会社について

萩原電気ホールディングス株式会社

事業内容 電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行なうグループ企業の経営戦略策定および管理

■デバイス事業
■ソリューション事業
■海外展開
■技術基盤
設立 1948年
代表者 代表取締役社長 木村 守孝
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

60億663万9863円(2023年9月末日時点)/
718名(2023年9月末日時点)
※臨時従業員を除く
【連結】
1860億100万円(2023年3月期実績)
1584億2700万円(2022年3月期実績)
1278億3000万円(2021年3月期実績)

問い合わせ

萩原電気ホールディングス株式会社

https://www.hagiwara.co.jp/

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