情報掲載期間:2024年4月22日~2024年6月16日
東晃鋼業株式会社
仕事内容
「鋼板」という、自動車や建築資材に使われる材料を手がける当社。あなたには管理部の一員として、人事総務を中心とした幅広いバックオフィス業務をお任せします。
モノづくりの現場や営業など、当社の全ての部署と関わりながら、業務がスムーズに進むようにサポートしてください。4名の先輩が常に傍にいますので、入社後は出来るところからスタート。一つひとつじっくり教わりながら、出来ることを増やしていきましょう。
<具体的な仕事内容>
■総務業務
勤怠管理や設備管理
従業員制服管理や各種保険契約
労災対応
他の部署に属さない業務など
■人事
社員募集のための活動
ハローワークへの書類提出
求人広告の業者と打ち合わせ
新人教育や研修
■経理業務
入出金管理
会計業務(会計ソフトへの入力)
売掛金回収業務
■情報
加工実績入力、在庫管理入力、各種データの集計
パソコンまわりのトラブル対応など
※上記のほかにも植木の剪定、飲料サーバのトラブル対応など
<周囲に相談しながら進められます!>
一緒に働く先輩は4名。入社後はOJTを通じて仕事を一つ一つ教えてくれます。幅広い仕事を任されても大丈夫なように、きちんと周囲が支えてくれるので安心です。ベテランも多いので、分からないことは積極的に質問してください。
この求人のポイント
業界トップクラスの鋼材加工量を誇る、東晃鋼業。25年以上も黒字・無借金経営を続けてきた当社では、沢山のメンバーがバックオフィスを支えています。その中でも少し特別なのが当社の管理部です。
普段は採用活動や勤怠管理、施設管理、福利厚生業務などを行なうのが基本。そこに避難訓練や健康診断の実施、「パソコンが壊れたけど、どうすればいいの?」といった他の部署では担当しない事や社員の相談窓口として頼りにされるのが、当社の人事総務なのです。
毎日の仕事は常に同じとは限らないので、ちょっと大変そうなイメージがあるかもしれません。でも、ベテラン率いる先輩達が常に「こうすればいいよ!」とアドバイスをくれるので、未経験の方も安心して仕事を覚えられます。
ちなみに、残業も少ないので毎日ほぼ定時帰りが可能です。オンオフを切り替えてしっかり休めるのもポイント。コツコツ働き続ければ、毎年昇給するので着実に収入もアップしますよ。生活とのバランスを整えながら、みんなに頼られて活躍する仕事をスタートしませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎人事や総務の経験はいっさい問いません。 ◎人物重視の採用のため、転職回数やブランク、学歴も不問です。 ◎ほとんどの先輩が未経験からのスタートのためご安心ください。 |
給与 | 月給19万円~25万円 + 賞与(昨年実績年2回/4.5ヶ月分) ※上記には、固定残業代(月3~4時間/6000円以上)が含まれます。超過分は支給します。 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ◎年次昇給あり。長く続けるほど、毎月のお給与がアップしていきます。 |
勤務地詳細 | 愛知県海部郡飛島村金岡12番地 ★転勤はありません。U&Iターン歓迎します! |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1時間)※時差出勤も今後出る可能性があります。 ★18時までに退勤可能です! ★残業は月3~4時間程度で、ほとんどありません。 |
休日 | <年間休日:115日> ■週休2日制(土・日) └基本的に土日休み。年7回、土日に出勤日があります。 ■GW(8日) ■夏季休暇(8日) ■年末年始休暇(9日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇 └有休取得を推進中!2時間単位での取得もできます。 ■慶弔休暇 <有休を活用して、プライベートを充実> たとえば、通常のお休みとくっつけて3~5連休を取得したり、ライブやイベント、人との約束に合わせて2時間有休を取得したり。うまく活用しながら、プライベートを充実させてください。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(7月) └毎年必ず月給がアップします! ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績4.5ヶ月分) └10年以上ずっと「4ヶ月分以上」の賞与を支給しています。 ■決算賞与(業績による) └直近だと2024年に支給実績あり。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(超過分) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■社員食堂(1食420円でおいしい定食が食べられます) ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■保養所(岐阜県飛騨) ■社内分煙 |
会社からの メッセージ |
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会社について
東晃鋼業株式会社
事業内容 | ■コイル鋼板のレベラー・スリッター ■各種鋼板卸販売 ■倉庫業 |
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設立 | 1941年 |
代表者 | 代表取締役社長 関根章弘 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
東晃鋼業株式会社 http://www.torkor.co.jp/ |
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