戦略人事企画担当◆CMで話題の『ジンジャーシリーズ』運営SaaS／フレックス勤務・リモートワークOK

仕事内容

CMなどで話題の『ジンジャーシリーズ』を運営している当社。当社のプロダクトは人事労務管理・経費精算・電子契約・Web会議などを、全てまかなえることが強みです。

バックオフィスに関わるすべてのデータを『ジンジャーシリーズ』に集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減し、企業の業務効率化に貢献しています。

あなたには、ビジネスサイドの組織開発・人材開発をメインに、事業運営、事業成長における、人や組織に関する様々な課題に対して企画から実行までを担っていただきます。これまでのご経験に応じて業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■事業計画の人材戦略への落とし込み、実装（人材戦略の立案／実装）
■人材戦略に基づいた人材拡充～育成～配置の人材マネジメントの推進
■従業員情報の分析、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立案、実装

【ポジションの魅力】
◎経営に寄与する人事キャリアの経験を積むことができるポジションです。

◎成長事業を支えるためのチャレンジングで幅広い経験ができるやりがいがあります。

【配属部署について】
■CHO室（人事部）に配属予定です。

■役割ごとにグループを分けておらず、主業務を持ちながらも各自さまざまなプロジェクトを横断して業務に取り組んでいます。

■20代～40代の個性豊かなメンバー10名が在籍しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般