正社員
コンテンツマーケティング担当◆人事労務SaaS／フレックス勤務OK
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月15日～2024年5月12日
情報提供元:
jinjer株式会社
仕事内容
CMなどで話題の『ジンジャーシリーズ』を運営している当社。当社のプロダクトは人事労務管理・経費精算・電子契約・Web会議などを、全てまかなえることが強みです。
バックオフィスに関わるすべてのデータを『ジンジャーシリーズ』に集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減し、企業の業務効率化に貢献しています。
あなたには、『ジンジャーシリーズ』の販売促進に向けたSEO対策やコンテンツマーケティングをお任せします。
サービスサイトやオウンドメディア、またソーシャルメディアなどのコンテンツを制作・活用し、創出CV最大化に向けて取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
■SEO対策
・SEOライティング、リライティング
・各オウンドメディアにおけるキーワード選定、キーワードに即したコンテンツ制作ディレクション
・記事セッションやCV数、傾向値などを分析
■コンテンツマーケティング
・自社オウンドメディアのグロースハック、SEO強化施策の企画立案、実施、効果検証
・新規コンテンツの企画、制作ディレクション
・目標に対する実績進捗管理、打ち手の検討・実行
・LPOやEFOを中心としたWeb制作のディレクション
【ポイント】
急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってコンテンツマーケティングを行なうことができるポジションです。
【配属部署について】
マーケティング部コンテンツマーケティングチームへの配属です。幅広い年代のメンバーが活躍しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／業種未経験歓迎 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■SEOコンテンツ制作、ライティング経験 ■外注を含むライティングチームのディレクション経験 ■オウンドメディア運用経験 |
| 給与 | 月給41万5000円以上 ※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・10万8000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は500万円～800万円です。 |
| 勤務地詳細 | 本社：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 ◎転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間、コアタイム10：00～16：00） |
| 休日 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給：年2回（5月・11月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万円） ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■育児サポート手当（月上限5万円） ■財形貯蓄制度 ■事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ■定例会、社員総会（年1回） ■目標達成部署達成会 ■個人インセンティブ（毎月）、表彰インセンティブ ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
jinjer株式会社
| 事業内容 | ■バックオフィス向けクラウドサービス「ジンジャーシリーズ」の開発・提供 ■オウンドメディアの運営 |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 桑内 孝志 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 51億4445万5000円（資本準備金及びその他資本剰余金含む）／ |
| 問い合わせ |
jinjer株式会社 https://jinjer.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |