情報掲載期間:2024年3月21日~2024年5月1日
株式会社3NS
仕事内容
<あなたにお任せすること>
営業として、お客様にオフショア開発を提案していただきます。
◎半数以上は既存のお客様です。
◎新規開拓の場合も、飛び込み営業はしません!
<仕事のQ&A>
【Q】オフショア開発って?
【A】海外の企業や現地法人に委託してシステムを開発する手法のことです。
【Q】どんなメリットがあるの?
【A】海外は、日本国内よりも人件費が安い場合が多め。長期的な開発案件でもコストを削減できます。
【Q】英語を話せないとダメ?
【A】通訳スタッフがいるので、海外の担当者とやりとりする際も日本語でOK!もちろん、英語力を活かして活躍することもできます。
<業務の流れ>
▼リストに沿って架電
オフショア開発に興味を持っているお客様に、電話でご提案します。リストの半数以上が既存のお客様なので、お話を聞いていただける機会は多めです。
▼サービスのご紹介
提案の仕方に決まりはありません!自分のスタイルで、お客様にサービスを紹介してください。
▼見積書・資料作成
お客様からの反応があった場合は、一度会社に持ち帰ります。詳しい見積書は、エンジニアも一緒に作成しますのでご安心ください。
▼商談
作成した見積書や資料をもとに、お客様に詳細をご提案します。内容にご納得いただけたら成約です!
<仕事の魅力>
★成約率は高め!
電話をかける件数は、1日あたり約30件。もともとオフショア開発に興味をお持ちの方にアプローチするため、反応をいただきやすい環境です。スムーズに成約まで進むケースも多くあります!
★ノルマのプレッシャーなし!
目標とする数字はありますが、ノルマは設けていません。営業が初めての方も、無理なく業務に向き合えます。
★自分のアイデアも活かせます!
業務の改善に向けた意見・アイデアは随時募集中!ぜひお気軽に提案してください。
この求人のポイント
「海外と仕事ってかっこいい!」
――その志望理由、当社なら大歓迎!
海外の技術者と日本企業を繋ぐ役割を担うべく、日本とベトナムの企業の出資で設立された当社。そのため、会社の規模こそ小さいものの、働くフィールドはグローバル。国境を越えて活躍するチャンスです!
「なんとなくIT業界に憧れる…」
――もちろん、こんな理由もOK!
トレンドの移り変わりや技術革新が活発なIT業界。しかも、一緒に仕事をするベトナムは、IT人材大国ともいわれる成長市場です。新しい技術に触れながら、最先端を行く営業を目指せます!
「でも、知識も語学力もない…」
――大丈夫。イチから学べます!
入社後は、代表が直々にITの基礎から教えるので、派遣、請負、SESといった専門用語がわからなくてもOK。エンジニアからは、技術的なことも学べます。業務も日本語なのでご安心くださいね。とはいえ、英語に触れる機会はたくさんあります。ITスクールや海外留学より、実用的な知識が身につくかも!?
「かっこいい」と思う&思われる仕事、当社で始めてみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・PowerPointが使用できる程度) ◎社会人経験は不要です。 ◎「ブラウザ」や「Microsoft365」など、簡単なIT用語やIT知識がある方は歓迎します! ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します! \こんな方にぴったりの仕事です!/ ・IT業界で営業デビューしたい方 ・仕事に英語力を活かしたい方 ・数字を追うだけではなく、お客様に向き合いながら営業したい方 |
給与 | <初年度想定年収400万円以上!> 月給25万円以上+諸手当+賞与年2回+期末賞与 ★残業代は別途全額支給します。 ★上記金額は最低保証額です。経験やスキルを考慮し、決定します。 ※期末賞与は会社業績により支給します。 |
勤務地詳細 | 東京都中央区銀座3丁目10番9号 KEC銀座ビル6F ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK! ※上記勤務場所は、NSグループ会社内のオフィスです。 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ★残業はほとんどナシ!あっても月20時間以内です。 ★18時までに退社することもできます! |
休日 | <年間休日131日>※2023年度実績 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇(5日以上の取得率100%) ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■メモリアル休暇(1日) ◎5日以上連続休暇の取得OK! |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■皆勤・精勤手当(3500円/月) ■家族・扶養手当(配偶者…1万円/月、子1人…3000円/月) ■住宅手当(1万5000円~/月) ■資格取得支援あり ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■オフィスカジュアル可 ■ネスカフェアンバサダー、オフィスグリコあり ■永年勤続制度 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後は、会社の特徴や仕事内容を学ぶことからスタート。NSグループの先輩社員や代表が直々に教えます。エンジニアからは、最先端の技術についても学べる環境。未経験の方にもイチから丁寧に教えていきますので、分からないことは気軽に質問してください。 業務内容を一通り把握したら、先輩の商談に同行し、お客様への提案の仕方を学びます。慣れてきてからは、単独での商談も少しずつお任せ。独り立ちまでは2~3ヶ月を予定しています。 会社の成長に伴って新たなポジションも生まれているため、頑張り次第では、管理職や経営陣などのポジションを目指すことも可能です! |
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会社について
株式会社3NS
事業内容 | ■ベトナムの技術者によるオフショア・オンサイト開発サービス ■ベトナムにおけるIT市場参入の支援サービス ■ベトナム人IT人材紹介サービス ■関連会社のソリューション・製品の紹介サービス |
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設立 | 2019年 |
代表者 | 代表取締役 小泉 敏夫 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社3NS https://3ns.co.jp/ |
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