もんじゃ焼き店の店長候補（SV候補）◆設立9年で50店舗以上出店／月給42万円～／多彩なキャリアパス

Uターン週休2日未経験／第二新卒歓迎

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北海道（店長候補）の新着転職・求人情報

株式会社はなまる「回転寿司根室花まる」「立食い寿司花まる」「一夜干しと海鮮丼できたて屋」
【店長候補】昨年130%アップの成長企業/飲食経験を活かせる/平均3万円のベースアップ実績あり/手当充実
- 勤務地:北海道,東京都,神奈川県
- 給与:【想定給与】\賞与4ヶ月分支給実績や3万円のベースアップあり/■東京月給28万5000円～50万円※固定残業代(40時間分/6万3700円～11万1800円)を含む■北海道・非世帯主:月給23万500...
情報提供元:
株式会社フードコネクション
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)
- 勤務地:北海道
- 給与:月給 28万5000円～ 36万4000円
情報提供元:
株式会社NBM
飲食店の店長候補◆賞与『毎月』支給/入社月平均月収34万円/豊田・町田・三宮・梅田・金沢など積極採用
- 勤務地:北海道,宮城県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県,熊本県,鹿児島県
- 給与:月給27万円以上+賞与(毎月支給!)※経験・職歴を考慮して、決定します。※上記の金額には、24時間分の固定残業手当(5万9606円)/25時間分の深夜勤務手当(7304円)が含まれています。超過時間分...
情報提供元:
和幸商事株式会社
『とんかつ和幸』の店長候補◆月給31万円以上/SVも目指せる/定着率9割/賞与最大4.52ヶ月分
- 勤務地:北海道,岩手県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,岐阜県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県
- 給与:月給31万3180円以上+賞与年2回(賞与昨年度実績:3.13～4.52ヶ月分)※上記には、業務手当(45時間分7万6700円のみなし残業代)が含まれます。超過分は別途支給。※月給とは別に資格手当があ...
情報提供元:
株式会社フードコネクション
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)
- 勤務地:北海道
- 給与:月給 20万円～
情報提供元:
株式会社フードコネクション
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)
- 勤務地:北海道
- 給与:月給 24万円～
情報提供元:
株式会社フードコネクション
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)
- 勤務地:北海道
- 給与:月給 20万円～
情報提供元:
株式会社フードコネクション
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)
- 勤務地:北海道
- 給与:月給 24万円～
情報提供元:
株式会社物語コーポレーション
店長候補(焼肉きんぐなど)◆賞与4ヵ月分/平均年収約620万円/年1回14連休の休暇が新設!
- 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給27万円～35万円+手当+賞与年2回(昨年度実績は月給×4ヵ月分)※賞与過去支給実績100%。基本的に毎年4ヵ月分支給しています。※手当=残業手当、深夜手当、家族手当、調整手当など。※上記は、あく...
情報提供元:
株式会社富士達
『焼肉安安』の店長候補◆関東は月給29万円!/月9日休/土日祝休・連休OK/毎月昇格チャンスあり
- 勤務地:北海道,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,沖縄県
- 給与:関東/月給29万円愛知/月給27.5万円北海道・沖縄/月給26万円※上記は、45時間分の固定残業代(関東:6.45万円/愛知:6.1万円/北海道・沖縄:5.75万円)を含む。超過分は別途支給します。★...
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仕事内容

旅先などの非日常空間で食べる名物料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな“非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ」を提供します。

――「東京文化を世界へ」が当社の目標――
もんじゃのリーディングカンパニーとして、業界を牽引する私たち。単なる外食ではなく「観光業」の一面も担い、「ここで食べた味が忘れられない」と再来店してくださる方も多いです。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、一緒に成長を加速させてください！

＜入社後の流れ＞
▼基礎から丁寧に学べます！
まずは座学にて、長期研修プログラムを実施。会社のことや商品知識などを学びます！

▼もんじゃの作り方をマスター！
OJTにて、鉄板でのヘラの使い方やキャベツの刻み方、素早く格好よく作る方法などを指導。イチからスキルを身に付けられます！

＜仕事内容＞
◆接客業務
◆調理業務
◆店長業務（売上管理・マネジメントなど）

※まずは接客などの基本業務をお任せ。その後は店長候補として、店舗運営もお任せします。

＜仕事のポイント＞
◎「卓上調理」で、食事をエンターテインメントに！
卓上で華麗に調理するスタッフの姿は、まさに非日常体験。お客様も興味津々で見てくださるので、会話も生まれやすく、コミュニケーションを楽しみながら、もんじゃの魅力を存分に堪能していただきます。

◎会社創りに参加する醍醐味も！
「一緒に会社をつくる」という行動指針を大切にする当社。経営陣と若い社員が意見交換を重ねながら、新しい改革も次々と進めています。たとえば…

・お客様の思い出作りに役立つ新企画の提案
・新人の教育プログラム
・新メニューの提案（もんじゃの味は可能性が無限！）

当社ビジョンの実現やブランド力向上に繋がる案を積極的に出し合っているので、何でも発信してください！

この求人のポイント

「飲食業界が大好きだけど、待遇面に不安を感じている」
「なかなか昇給できない。家族との時間も取れない…」
――そんな飲食業界のモヤモヤは、当社で解決できます！

東京が誇る名物料理”もんじゃ焼き”を提供する当社。全国だけでなくNYへも進出し、今期は過去最多の19店舗の出店を計画するなど、急成長中！さらに、キャリアアップも働きやすさも叶えられる環境づくりに注力しています！

★豊富なキャリアパス
事業拡大に伴い、店長・SV等のポストも急増。加えて、積極的に新業態へも挑戦するなか、本部や商品開発などの道も豊富にあり、多彩なキャリアを描けます！

★長く働ける充実の待遇
年休117日・完休2日と、働きやすさ抜群。しかも昇給チャンスは年2回以上で、中には1年で年収588万、5年で1190万を実現する社員も。収入UPも諦めさせません！

"もんじゃ"を通じて「東京の文化体験」を提供し、単なる飲食店ではなく、”観光業”の一面も担う当社。他では経験できない充実した毎日を味わいたいあなた、まずはカジュアル面接でお話しましょう！

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★これまでの経験やスキルは一切問いません！ ★就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も大歓迎です！＜未経験でも安心です！＞入社前はもんじゃ焼きが作れなくて当たり前！座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授していきます。＜こんな思いを持つ方を歓迎しています！＞ ◎自分の可能性を広げたい ◎東京文化を発信したい ◎こだわりの料理を提供したい ◎勢いのある会社で働きたい ◎お客様とたくさん関わっていきたい ◎人に喜んでもらえることが好き ◎飲食店での経験がある、接客が好き ◎今の仕事から収入アップしたい　…など。 →面接では、あなたの気持ちをぜひ聞かせてください！＜先輩の前職は…＞飲食店スタッフや刑事、CA、お笑い芸人、俳優、モデル、自衛官など。さまざまな経歴の先輩が活躍中です！
給与	月給42万円～85万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定。 ※年4回の昇給タイミングすべてで昇給している社員もいます！ ★キャリアアップのスピードが魅力！昇給・昇格のチャンスは年4回（※店長職以上は昇給年2回）。1年で約150万円の年収UPを実現させた社員もいます。また勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がります！＜キャリアアップ例 33歳＞ 2020年12月…副店長として入社（34万円） 2021年5月…店長へ昇格（42万円） 2022年2月…エリアマネージャーに！（52万円）
勤務地詳細	「もへじ」「くうや」「おこげ」などの各店舗 ★転勤なし※勤務地希望考慮 ★UIターン歓迎＜東京都＞ ◆月島／7店舗 ◆浅草／10店舗 ◆両国・上野／4店舗 ◆阿佐ヶ谷／1店舗 ◆高円寺／1店舗 ◆渋谷／4店舗 ◆三軒茶屋／1店舗 ◆東京・日比谷・人形町／4店舗 ◆町田／1店舗 ◆羽田／1店舗 ◆築地・豊洲／7店舗＜その他＞ ◆神奈川県（横浜市西区）／1店舗 ◆埼玉県（さいたま市大宮区）／1店舗 ◆北海道（札幌市中央区）／1店舗 ◆愛知県（名古屋市中区）／1店舗 ◆三重県（多気郡多気町）／1店舗 ◆大阪府（大阪市北区）／1店舗 ◆広島県（広島市南区）／1店舗 ◆アメリカ（NY）／1店舗～展開ブランド～「もへじ」「くうや」「たまとや」「おこげ」「もきち」「えもん」「もすけ」「かのや」「ぜんや」「金粂」「ととや」「山加商店」「尾粂」「DASHI OKUME Brooklyn」
勤務時間	10：00～23：00の間でシフト制（実働8時間）＜シフト例＞・10：00～19：00 ・14：00～23：00 など
休日	＜しっかり休める点も魅力です＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇（消化率100％） ■慶弔休暇 ■結婚休暇（7日間） ■誕生日休暇（1日間） ■出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■ワクチン休暇
福利厚生	■昇給／副店長以下は年4回、店長職以上は年2回 ■賞与年2回／3月・9月 ■交通費全額支給 ■社会保険完備／雇用・労災・健康・厚生年金 ■確定拠出年金 ■まかない ⇒豊洲の海鮮を贅沢に使ったまかないが無料♪ ＜各種手当＞ ■大入手当 ■役職手当 ■職務手当 ■残業手当 ■家族手当／配偶者月5000円、子一人3000円 ■住宅手当／実家からの通勤も支給 ■勤続手当 ■結婚手当 ■出産手当 ■通信費手当 ■プレゼント手当＜その他＞ ■東京研修時、定期帰省に伴う交通費全額補助 ■上記に際し連休や特別休暇有り。東京研修期間中の社員寮完備 ■制服貸与 ■健康診断 ■資格支援制度 ■飲食店・提携ファームの視察 ■社員割引 ■入社贈呈品 ⇒「尾粂（おくめ）商店」の美味しい干物・西京漬けの詰め合わせを送ります！ ■階層別研修 ■オフィス内禁煙　等＜イベント盛りだくさん＞社員旅行（年1回）・バーベキュー・歓送迎会・懇親会・決起会・誕生日会など。
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

独自の福利厚生	■誕生日休暇＆ディナー社長が美味しいディナーをご馳走します。次の日の仕事を気にせず楽しんでほしいため、誕生日の社員は誕生日会の翌日に必ずお休みを取れます！ ■結婚休暇結婚休暇は1週間まるまるお休みOK！仕事のことは忘れて、夫婦の時間を思いっきり楽しんでください。 ■住宅手当実家の方も対象。全員に支給いたします。 ■勤続手当健康的に長く働いてほしい一心で整えました。 ■家族手当配偶者、お子様、それぞれに支給いたします。 ■ご家族へ自社商品のプレゼント「家族にどういう会社か知ってもらい、安心して欲しい」と、社長の発案で始めたプレゼント。「尾粂（おくめ）商店」のノドグロなど美味しい魚をお贈りします！
充実の教育制度	＜こんなスキルが身につきます！＞ ◎初期研修会社のこと、営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などを座学で学びます。OJTでは1ヶ月ほどかけて、もんじゃ焼きの作り方をマスターする期間を設けています。研修最終日には、創作もんじゃを自由に作る時間も！「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれてきました。 ◎接客研修接客の基礎からレクチャーします。もんじゃの魅力を伝えるスタッフとして、 “いきでいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。当社ならではの接客のポイントも、身につきます。 ◎その他研修も充実！ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など。

独自の福利厚生

■誕生日休暇＆ディナー
社長が美味しいディナーをご馳走します。次の日の仕事を気にせず楽しんでほしいため、誕生日の社員は誕生日会の翌日に必ずお休みを取れます！

■結婚休暇
結婚休暇は1週間まるまるお休みOK！仕事のことは忘れて、夫婦の時間を思いっきり楽しんでください。

■住宅手当
実家の方も対象。全員に支給いたします。

■勤続手当
健康的に長く働いてほしい一心で整えました。

■家族手当
配偶者、お子様、それぞれに支給いたします。

■ご家族へ自社商品のプレゼント
「家族にどういう会社か知ってもらい、安心して欲しい」と、社長の発案で始めたプレゼント。「尾粂（おくめ）商店」のノドグロなど美味しい魚をお贈りします！

充実の教育制度

＜こんなスキルが身につきます！＞
◎初期研修
会社のこと、営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などを座学で学びます。OJTでは1ヶ月ほどかけて、もんじゃ焼きの作り方をマスターする期間を設けています。研修最終日には、創作もんじゃを自由に作る時間も！「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれてきました。

◎接客研修
接客の基礎からレクチャーします。もんじゃの魅力を伝えるスタッフとして、 “いきでいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。当社ならではの接客のポイントも、身につきます。

◎その他研修も充実！
ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など。

会社について

加納コーポレーション株式会社

事業内容	■外食事業(もんじゃ焼き／酒場／海鮮料理) ※東京を中心に神奈川、埼玉、愛知、大阪、北海道、広島に展開 ■小売・EC事業(ひもの・漬魚／鮮魚／和惣菜／日本食材のセレクトショップ) ※東京、三重、ニューヨークに展開 ■卸売事業(塩干／鮮魚) ※東京都内に展開 ■生産事業(漬魚／だしパック)
設立	2015年
代表者	代表取締役　加納史敏
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 888万円／ 1461名（内、正社員145名）
問い合わせ	加納コーポレーション株式会社 http://kano-corp.tokyo