アパレル販売スタッフ◆プレス・EC運営なども目指せる／インセンティブ最大月12万円／産休育休復帰多数

仕事内容

◆こだわりのアイテムをたくさんの人に届けてください。

～お客様もスタッフも年齢層の幅は広いです～
素材やデザイン、パターンや縫製にこだわりぬいた『グレースコンチネンタル』『ダイアグラム』など、5形態で店舗を展開。商品の展開も、出店場所も様々で、幅広い方のお客様に愛されています。スタッフ自身が年齢を重ねても、コーディネートを楽しめるブランドです。

～お客様をファンにする接客をします～
毎週こだわり抜かれたアイテムが入荷。コーディネートの提案のほか、商品の素材・デザイン・生産背景、アイテムが出来上がるまでのストーリーを自分の言葉で伝える事で、常連や指名のお客様を増やせます。

◎接客にマニュアルはありません（アイテムへの理解を深められるレクチャーはあります）。商品について語ったり、思い思いのコーディネートを提案したり。お客様を魅了する接客に制限はなく、自由に魅力を伝えられます。

◎デザイナーから直接レクチャーを受けた店長の説明や動画で、アイテムの魅力やストーリーを学べます。中でも、注力アイテムに関しては、動画や資料を用意。入社後にブランド・商品理解を深められます。

◎お得なイベントや新商品の入荷の際には、リピートしていただけるよう、既存のお客様へお手紙やお電話を差し上げます。また、時間帯や天候、新作アイテムの入荷などに合わせて意見を出し合いながらディスプレイを変更します。

◎お店と個人それぞれにインセンティブをご用意。最大月8万円（他のインセンを含めると最大月12万円）を得られます。

◎年に1度、希望のキャリアを発信する機会があります。店長などの他にプレス、VMD、WEB、営業、人事、EC運営…などのキャリアを描くことが可能です（キャリアチェンジする前に、販売をしながら商品企画などに携わる機会も）。