食品店の販売スタッフ（店舗運営も担当）◆未経験歓迎／最短1年でSV昇進実績あり／明確な評価制度！

フレックス未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が販売委託を請け負う各メーカーの常設店にて接客・販売をお任せ。ゆくゆくはSVとしてとしてより多くの店舗・エリアの運営をお任せします。様々なアイデアと工夫で、商品の売上アップ・ブランドの認知度アップを実現していきましょう！

～店舗について～
常設店のほか、百貨店や駅ビルで開催される催事店での勤務。SNSやTVで話題のあのお店や、有名食品メーカーが手がける最新スイーツのアンテナショップなど、配属先は話題の店舗ばかり！催事期間は1～2週間ほどです。

～ブランド一例～
★AND THE FRIET（アンドザフリット）
最高のフレンチフライを追究しつづけてきたフレンチフライ専門店。

★Lindt（リンツ）
世界中で愛され続けるチョコレート専門店。

【お任せする仕事】
■販売・接客
┗平均2~3名で、お客様対応やお会計、商品陳列、店内清掃、呼び込みなどを行ないます。

■アルバイトへのスタッフ教育
■発注・在庫管理
■店舗の運営管理
┗客数、客単価に対して目標値を設定。担当店舗の売上目標の達成のために、試食の強化週間をつくるなど、ご自身のアイデアを活かせます。

ゆくゆくは・・・
SV→MGとより多くの店舗の運営もお任せしたいと考えております。

【キャリアステップ例】
・SV…入社3年/27歳
┗担当営業部店舗の運営・管理、SSVのマネジメント等

・MG…入社5年/39歳
┗担当営業部の利益率・人件費管理等

＼仕事のポイント／
◎現場の声が店舗づくりに繋がります！
お客様からの要望や「もっとこうしたほうが良いかも」といった店舗づくりのアイデアを、現場の声として共有可能。店舗全体をマネジメントするSVに昇進すると、「こういうポップが欲しい」などとメーカーに直接提案したり、催事の新規立ち上げを行なったり、裁量を持って活躍できます。

この求人のポイント

『AND THE FRIET（アンドザフリット）』『Lindt（リンツ）』…多くの人々に愛される有名店で、よりよい店舗づくりのアイデアを提案できる仕事はいかがでしょうか。

今回お任せするのは、百貨店や駅ビルに出店する、様々なブランド店舗での販売スタッフ。販売・接客の他にも、店舗運営まで担ってもらい、ゆくゆくはSVとしてより多くの店舗・エリアの運営をお任せしたいです。

「人気ランキングのPOPをつくったら、売上に繋がりそう」「限定フレーバーにあうドリンク紹介もお客様に受けそう」など、あなたのアイデアでお店を更に盛り上げてください。

長くご活躍頂けるように、評価制度とキャリアもご用意。評価基準は「アルバイトへのスタッフ教育」「店舗の売上目標の達成」など、一人一人の頑張りを各項目ごとに数値化しております。そのため、昇進までの道筋もわかりやすいです。

実際、販売スタッフからSVへ入社1年で昇進した先輩も。SVに昇進すると年収490万円に手が届きます。あなたも、長く活躍できるキャリアを手にしませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ★これまでの経験はいっさい問いません！人柄・意欲重視の採用です。＼こんな方は歓迎！／ □人と話すことが好きな方 □スキルアップして活躍したい方 □管理職にチャレンジしたい方
給与	月給27万5670円～28万5670円 ※上記月給は、みなし残業代（15時間分／2万5670円）を含む。超過分は別途支給します。
勤務地詳細	主に東京または大阪の各店舗で勤務いただきます。（その他、千葉・埼玉・神奈川・京都・兵庫、奈良の各店舗・百貨店内の催事場など） ※全国へ出張があります。本社／東京都品川区東五反田4-9-2 東五反田KBビル5階大阪営業所／大阪府大阪市北区梅田2-6-20　パシフィックマークス西梅田4階
勤務時間	フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ★サービス残業禁止！残業は月平均20h以下（繁忙期は変動あり）。シフトや業務に応じて出退勤時間を管理OKで、実働7.5時間で退勤もできます。 ※店舗や百貨店内の催事場の設営・撤収に立ち会うため、月1～2日ほど深夜11時ほどまで勤務する場合があります。
休日	■週休2日制（月8～9日） ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬期休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇＼5日以上の連続休暇が取得可能！休みを取りやすい環境を整えています／業界的に「長期の休みを取りにくい」というイメージが一般的。ですが、たとえば海外旅行に行ってリフレッシュしたり、色んな体験をすることも大切だと考えています。もちろん、土日もしっかり希望休を取得可能。今後も、休みをしっかり取れるような体制を整えていきます！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■制服貸与 ■研修制度 ■取り扱い商品　試食あり ■ウォーターサーバー・コーヒー完備 ■協賛企業　アメフトチーム観戦チケットあり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

＜入社後の流れ＞
1ヶ月ほどかけて、SVやマネージャーがOJTでお教え。配属ブランドについての商品知識や接客マニュアルも用意しています。ひとり立ちは、早い方は3ヶ月～6ヶ月ほど。スキルに合わせて上長が柔軟に判断するので、ご安心ください。

＜キャリアステップ＞
販売・接客の仕事はキャリアアップが難しいというイメージを持つ方もいるかもしれません。当社は「接客の仕事が好き」という気持ちを大切にしながら、長く働き続けられるよう制度を整えていく方針です。現場で経験を積んだのち、店舗全体をマネジメントするSVへと進める道を用意しています。最短で入社1年で昇進した先輩もいますよ。

一緒に働くスタッフ

◎店舗の運営スタッフを含めると、150名ほどが在籍。同ポジションは、東京5名、大阪2名の20代～30代が活躍しています。先輩社員は食品販売未経験の先輩が多く、お花屋、ホテルスタッフ、音響スタッフ、アパレルスタッフなど様々。「食に興味がある」「マネジメントをしてみたい」という入社理由が多いです。

◎入社理由で最も多いのは、社員の人柄。「社長が母親で、専務がお姉さん、SVのリーダーがお兄ちゃんで、家族のような感じ」というほど、フラットで居心地が良い職場です。誕生日には、お祝いメッセージをみんなで送り合うなど仲の良さも自慢！お互いを尊重し、苦しい時にもみんなで助け合える環境です。

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会社について

株式会社スリールアーク

事業内容	販売・運営代行（請負）サービスフード業界専門コンサルティング通訳・翻訳サービス
設立	2016年
代表者	井村久美
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 122名（2024年5月現在） └正社員20名／契約社員2名／パート・アルバイト100名 4億7300万円（2023年3月期実績） 3億9900万円（2022年3月期実績）
問い合わせ	株式会社スリールアーク https://www.sourirearc.jp/

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株式会社スリールアーク

食品店の販売スタッフ（店舗運営も担当）◆未経験歓迎／最短1年でSV昇進実績あり／明確な評価制度！

正社員フレックス未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,京都府,大阪…
月給27万5670円～28万5670円※上記月…

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