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情報掲載期間:2024年3月7日～2024年4月17日

情報提供元:エン転職

株式会社クレセントスタッフ

正社員

販売スタッフ◆フレグランス、コスメ、アパレル、雑貨など／未経験OK／残業ほぼナシ／上場企業グループ！

未経験／第二新卒歓迎

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埼玉県（販売スタッフ）の新着転職・求人情報

仕事内容

アパレル・コスメ・フレグランスなど、幅広いブランドの中から配属先を決定。あなたの希望や適性に沿ってお任せします！

＼30以上のブランドがあります！／
JO MALONE LONDON、LE LABO、AVEDA、B-COMPANY、ホテルライクインテリア、トラディショナルウェザーウェア、マッキントッシュ、エスティローダー、ドゥ・ラ・メール、トムフォード、ボビーブラウン、NICE CLAUP、russet、アレクサンドル ドゥ パリ、ジャン二キアリーニ、GUCCI、BARNYARDSTORM、BABYLONE　など

*+:。.ココが魅力.。:+*
◎多彩なブランドを通じて、多彩なキャリアが実現！
理想のキャリアが目指せるよう、スキルアップ支援の研修をご用意。また、好みが変わってもブランドを変更するなどしながら、続けていけるのも当社の特長。「新たな仕事にチャレンジしてみたい」など希望をお聞きしたうえで、サポートしています！

◎販売以外のキャリアを歩む道も！
ファッション・アパレルに関わりながら、営業や人材マネージャーといった業務へのチャレンジもOK。最初はアシスタントポジションから徐々にレベルUP。キャリアチェンジによる収入アップも目指せます！

ー 入社後の流れ ー
▼オリエンテーション
まずは、当社についてや働き方など、仕事の概要を説明します。

▼配属前の研修
本社または配属先で研修を実施。未経験の方は接客マナーから丁寧にレクチャーするので安心してください！配属先によって、商業施設の研修や、ブランド独自の基礎研修があります。
※安全衛生に関することや、接客の基礎をオンライン研修で受講します。

▼いよいよデビュー！
店頭での接客や販売がスタート。慣れてきたら在庫管理や店舗ディスプレイを手がけることもあります。

この求人のポイント

■コスメが好きなら…エスティローダーのビューティーアドバイザーになったり。
■フレグランスに興味があるなら…ジョーマローンのスタッフになったり。
■憧れのハイブランドに挑戦するなら…GUCCIのショップスタッフになれたり。

──当社でなら、ジブンの”好き”に合わせた働き方ができます◎

ブランドも多彩で、その数なんと30以上！ライフスタイル雑貨からハイブランドまで幅広い選択肢があるため、自分にピッタリの道を見つけられるはず。

──”好き”の種類が変わっても、将来の希望が変わっても大丈夫！

幅広いブランドからあなたに合った配属先や、キャリアが見つけられるようサポート。選択肢が豊富にあるため、転職せずとも、働き続けることができます。

3COINSなど人気ブランドを展開する上場企業／パルグループの一員として、有名ブランドのクライアントが多数。入社時はもちろん、その後もどんなキャリアが良いのか一緒に紐解いていきますので、未経験の方も安心してくださいね！

”好き”をずっと大切にできる場所で、イチから始めませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

.。゜+..。゜+.未経験スタートの先輩も多数活躍中.。゜+..。゜+

飲食やホテル業界からジョブチェンジしてきた先輩たちがたくさん活躍しています。
経験やスキルよりも、人柄や意欲を重視。ゼロからのチャレンジも大歓迎です！

◎接客サービスや販売、営業など、お客様とコミュニケーションを取る仕事をされていた方は、優遇いたします！
給与 月給22万円～30万円＋各種手当＋決算賞与（業績に応じて支給）
※経験、スキル等を考慮の上、決定します。

★インセンティブあり！（配属先のブランドによります）
勤務地詳細 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるショップ
※ご希望や適性に応じて、就業先をお選びいただけます。
※基本的に転勤はありません。転居に伴う異動の希望を出すことはできます。

＜勤務地例＞
新宿、渋谷、原宿、銀座、池袋、北千住、横浜、川崎、
大宮、千葉、幕張、木更津、柏、船橋　など

＜特に多いエリア＞
新宿、渋谷、日本橋、銀座、表参道、青山、二子玉川、横浜、池袋

【本社】
東京都渋谷区神宮前1-11-11 グリーンファンタジアビル706
勤務時間 シフト制（実働7.5～8時間）
例）9：30～18：30／11：30～20：30
※10：30始業など、勤務時間帯は店舗により異なります。

★残業は月5時間以下で、定時退社が中心です！プライベートの時間もしっかり確保しながら、メリハリをもって働けます♪
休日 ＜年間休日108日＞
■シフト制（月9～10日）
■産前産後休暇　※取得・復帰実績あり
■育児休暇　※取得・復帰実績あり
■有給休暇
■慶弔休暇

★公休も、月2～3日は希望休が取れるよう調整しています。平日休みと有給休暇とを組み合わせて、連休を取得することもOKです！

★産休・育休を経て復帰している先輩も多く、子育てと両立しながら、長く働き続けていけます！
福利厚生 ■昇給年1回
■決算賞与（業績に応じて支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
└健康保険はパルグループの組合に加入しています！
■交通費全額支給（月上限3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■職能手当
■インセンティブあり（配属ブランドによる）
■正社員登用制度（登用実績あり）
■制服貸与（配属ブランドによる）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

働く仲間をご紹介！ スタッフの90％以上が女性で、年齢層は20～40代。アパレルやコスメなど業界未経験からはじめた人も多く、産休・育休取得後に復帰して、働き続ける人もいます。

志望理由は「年代に合わせたブランドへ移りたい」「経験を活かしてステップアップしたい」「正社員としてジョブチェンジしたい」などさまざま。また、何らかの理由で引っ越しをされた場合も、転居先で就業することも可能。転職をせずとも、長く働き続けられる環境を整えています。
教育体制 ★充実した研修をご用意しています！
入社3年目まで毎年研修を実施。また、マネジメントや接客スキルの向上など、4年目以降も学びの機会をご用意。配属先により、毎月ブランド勉強会などを実施する店舗もあります。

★フォロー体制も万全です！
専属の営業担当がしっかりとフォロー。「まずは1年経験を積んでから、次のブランドへ挑戦してみては？」など的確なアドバイスをくれます。また、入社2年で店長になるなど、スピード感あるキャリアアップも。理想のキャリアに向けてサポートしていきます！

＜下記のようなオンライン研修も実施！＞
入社直後～1年目／労働安全衛生教育、ヒューマンスキル教育、ビジネススキル研修 など

会社について

株式会社クレセントスタッフ

事業内容 ■一般労働者派遣事業（労働大臣許可番号　派13-301613）
■有料職業紹介事業（労働大臣許可番号　13-ユー301238）
設立 2006年
代表者 代表取締役社長　石原 肇
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9000万円／
40名（2023年12月現在）

問い合わせ

株式会社クレセントスタッフ

https://crescentstaff.co.jp/

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販売スタッフ◆有名ブランドから配属決定!/未経験歓迎/希望休あり/残業ほぼ無/ノルマなし/面接1回正社員
未経験／第二新卒歓迎

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