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情報掲載期間:2024年3月14日～2024年4月24日

情報提供元:エン転職

株式会社藤栄

正社員

家具・インテリア・雑貨の事務（未経験歓迎）◆創業79年の総合商社／土日祝休み

フレックス 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

インテリアや生活雑貨などを扱う総合商社で、事務業務をお任せします。国内外のさまざまなメーカーから商品を仕入れたり、自社開発の商品などをクライアントに販売したりするために必要な帳票管理やデータ入力などがメインです。

＜具体的なお仕事＞
◆帳票管理
メーカーからの商品仕入れ時の支払いや、クライアントへの販売時の請求業務をお任せします。あわせて、伝票のファイリングなども行います。ゆくゆくは、PC上での入出荷管理もお任せする予定です。

◆データ入力
仕入れた商品の金額を、伝票を見ながら社内システムに入力します。入力件数は1日20～30件ほど。1ヶ月ごとに仕入れるため、月の締め日に間に合うよう余裕のあるスケジュールを組んで取り組みましょう。

※メーカーとのやり取りはファックスやメールがメインで、1日50件ほどやり取りします。
※希望と適性により、ゆくゆくは営業サポートとして、見積作成・在庫確認・受発注業務もお任せします。

＼お仕事のポイント／
◎アイデアを活かせます！
改善提案などのアイデアは大歓迎です。たとえば、過去には業界で先駆けてペーパーレスにしようという改善案を取り入れたことも。ぜひ、あなたのアイデアも発信してくださいね。

◎会社の信用を守るやりがいがあります！
メーカーやクライアントにミスなく金額を伝えることが、会社の信用を守ることにつながります。縁の下の力持ちとして、やりがいあるお仕事です。

この求人のポイント

「年間休日123日、残業は平均1日1時間くらいで、私生活も大切にできています」
「もう勤続20年になります。2024年1月からはフレックスタイム制も導入されて、どんどん働きやすくなってますね」

……という事務の先輩たち。みなさんには、帳票の管理、伝票のデータ入力、営業活動のサポートなどをお任せしています。そこまで複雑ではないお仕事ですが、「お金＝信用」にかかわるとても重要な部分です。

お客様とやり取りしながら、会社の信用を守っていく。だからこそ、少しでも心身の負担を減らし、長く楽しく働いてほしい――。その想いで、インテリアの総合商社である当社は、働きやすい環境づくりに力を入れています。

なかには、勤続10～20年の事務さんもいるほど。今回は産休に入った先輩の引継ぎとして、後任を募集します。一つずつお教えするので、ゆっくり慣れていただければ大丈夫ですよ。

卸売、通信販売、自社商品の開発など幅広い事業を手がけ、創業1945年から安定経営を続けている当社。安心して働ける環境を整えて、お待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

◎人柄・意欲重視の採用です！これまでの経験はいっさい問いません。

＼こんな方にピッタリです！／
○インテリア・家具・雑貨が好きな方
○人と関わる機会が多いお仕事をしたい方
○数字や計算に苦手意識がない方
給与 月給19万6080円以上＋諸手当＋賞与年2回

※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※時間外手当は全額支給いたします。
勤務地詳細 ◆東京本社
東京都目黒区平町1-2-2

◎転勤はありません。腰を据えて働けます。
◎スキルや知識が身についたら、リモートワークも相談可能です。
勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
コアタイム：11：00～16：00

※残業は月平均20時間以内です。12月～4月の繁忙期は比較的忙しいなど、時期によって波があります。落ち着いている時期は、18時までに退勤することも可能です。早ければ16時に退勤して、夕方からは自分の時間を楽しめますよ。
休日 ＼年間休日123日／
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年次有給休暇（半日有給休暇、時間有給休暇の取得も可能！）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆産前産後休暇（取得・復職実績あり！）
◆育児休暇（男女共に取得・復職実績あり！）
◆介護休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆給与改定 年1回（3月）
◆賞与 年2回（6月・12月）
◆交通費支給（月60,000円まで）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（100％支給）
◆役職手当
◆家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月8000円）
◆短時間勤務制度
◆資格支援制度（会社規定の資格について、取得費用の一部を補助）
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆オフィス内分煙
◆服装自由（私服可）
◆保養所あり（蓼科高原）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ＼一つずつOJTでお教えします！／
入社後は、先輩がOJTで業務の流れや商品知識などを丁寧にお教えします。基本的なマニュアルを先輩と一緒に確認しながら、実務で知識を増やしていきましょう。一つずつ順番にお教えするので、段階を踏んでできるようになれば大丈夫。焦らずじっくり進めていきましょう。ひとり立ちまでは、半年ほどを想定しています。

＼等級制度で給与アップできます！／
勤続年数や能力にあわせ、等級が上がっていく仕組み。男女問わず役職につくチャンスがあります。等級が上がれば、月給や役職手当などでしっかり還元されますよ。
一緒に働く仲間 11名の先輩事務が活躍中で、そのうち東京本社で活躍しているのは3名。ほとんどが女性です。30代～50代がメインで、7割が中途で入社して活躍しています。営業や営業サポートは20～30代がメインです。

東京本社にいる3名の事務のうち、2名は未経験スタート。勤続10～20年と、長く活躍しています。職場はフランクな雰囲気で、和気あいあいとしています。業務に余裕があるときは雑談もよくしていて、話しかけやすい先輩ばかりなので、安心してくださいね。

会社について

株式会社藤栄

事業内容 家庭用品・家具・インテリア総合商社
設立 1945年
代表者 代表取締役社長　岩井 重樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円／
390名（2024年3月時点）
142億円（2023年1月期実績）
問い合わせ

株式会社藤栄

http://www.fujiei.co.jp/

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