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情報掲載期間:2024年3月14日～2024年4月24日

情報提供元:エン転職

富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社

契約・嘱託社員

事務◆安定・安心の富士フイルムグループ／無期雇用制度＆正社員登用制度も有／完全週休2日制／土日祝休み

フレックス 週休2日 年休120日

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仕事内容

富士フイルムグループのバックオフィス部門を担当する当社。与信管理から契約、請求、代金回収に関連した事務サービスの提供を通して、グループ会社および関係会社を支援する業務をお任せします。1つひとつの業務は研修を行なった上でお任せしますし、フォロー体制も整っているのでご安心ください！

★協力し合って進めるから安心です！
当社では部署ごとに担当する業務は幅広くありますが、業務ごとにグループ・チームに分かれ、さらに細かくユニットに分かれています。ユニット全体で連携して進めるので、1人あたりの負担が重くなりにくいことが特徴。先輩がOJTで丁寧に教えるので安心です。

＜具体的な仕事内容＞
■契約書の作成（製品、サービスのご購入・ご利用時の書類）
■契約条件の確認（書類の精査や専用システムへの登録）
■お客様が使用した複合機やプリンタの枚数確認
■各種電話・メール対応
■請求書の作成や発送　
■お問い合わせ対応など、営業のサポート業務
■代金回収に関わるサポート業務
■基幹システムへの各種データ登録

※上記の内容全てをお任せする訳ではありません。
実際にはユニットごとに分担し、上記業務の一部あるいは複数を担当いただきます。

＜1日の仕事の流れの一例＞
・9：00　朝礼
　電話・メール対応、各種書類のチェック、契約内容のシステム登録
（昼休憩　11：50～12：50）
・12：50～
　複合機の使用枚数をシステム登録、営業やお客様への書類発送業務
　勉強会、マニュアル作成、データ入力等
・17：40　終業

＜業務効率を高めるアイデアは大歓迎！＞
今やっている業務フローが全てではないので、「もっとこうしたほうが効率的にできそう」などがあれば、ぜひ積極的に意見を出してください。
優秀事例を表彰する制度やコンテストも多数実施しています。

この求人のポイント

「土日休みがうらやましい」「GWや年末年始など皆と同じタイミングで休んでみたい」という願望をお持ちの皆さん、ぜひ当社へ。
当社であれば、新しいライフスタイルとキャリアを手に入れることが出来ますよ。

【★1…ワークライフバランスが抜群！】
勤務時間は固定で、基本的に土日祝はお休み。長期休暇も取得できます。
また、年間休日は125日。万が一の時も、フレックスタイム制や有給休暇を使って調整できるのが強みです。

【★2…同時にキャリアアップも叶う！】
安定した会社できちんと仕事を身につけたい。まずは経験を積みながら、安心して長く活躍できる環境でステップアップしていきたい！

そんな未来も、当社なら叶います。
教育・研修等、万全のフォロー体制があります。
社内のDX化も推進中なので、バックオフィスの最新スキルを身につけることもできますよ！

あなたの新しいキャリアをぜひ当社で始めませんか？

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／第二新卒歓迎

学歴不問＜第二新卒、歓迎！＞
■基本的なPC操作ができる方（Excel、Wordなど）
■社会人経験1年以上の方
■事務業務経験がある方

≫≫下記のような方を歓迎します！
・職場の仲間とのチームワークを大切に出来る方
・結婚や出産、子育てなどと両立して長く働きたい方
給与 東京：月給21万3000円＋残業手当＋賞与年2回
大阪：月給20万8000円＋残業手当＋賞与年2回
※評価｜報酬制度あり（賞与にも連動します）
勤務地詳細 本社／東京都新宿区西新宿５丁目１－１ 新宿ファーストタワ ―
中之島事業所／大阪府大阪市北区中之島3-2-18　住友中之島ビル
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間7時間40分／コアタイム10:30～15:10

※残業月平均10～15時間程度
　繁忙期（9月・3月）は20時間を超える場合あり
※標準勤務時間帯9:00～17:40

★メリハリつけて働けます
期末・期初の繁忙期は集中して取り組み、閑散期の月中はフレックスを利用し早期退勤！
休日 ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■フレックスサマーホリデー(夏季休日)
　（7月～9月の間に取得）
■年末年始休暇（12/31～1/3）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休職（取得実績あり）
■育児時短勤務制度（取得実績あり）
■介護休暇
■子の介護休暇
■特別休暇あり
■有給休暇（10日～16日）
└半日、1時間単位での有休取得可能です。
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■残業手当
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■無期雇用制度あり（無期契約への転換制度）
■社員登用制度あり　
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
■グループ製品の割引
■評価｜報酬制度あり（賞与にも連動します）
■表彰制度あり
従業員を平等に評価し、表彰する制度があります。
毎期、雇用形態を問わず多くの方が入賞しています。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 ▼入社時基礎教育（10日間）
まずは、自己学習方式｜eラーニングにより、会社基礎知識｜会社概要、配属先が持つ役割、業務の流れ、各種設定作業等について学びます。
その後、配属先で具体的な仕事を学んでいきます。
▼配属先での研修
教育担当の先輩を筆頭にチームで協力し合いながら、教育スケジュールに沿って研修を行なっていきます。
▼独り立ち
入社後半年程度の予定。分からないことは何でも相談してください！
社員インタビュー Aさん（前職：派遣の営業事務）
「ユニットで協力して進めていくので1人ひとりに負担がかかりすぎず、各々が仕事の調整をつけて退勤しやすい職場です」

Ｂさん（前職：販売職）
「フレックス制なのでプライベートとのバランスを取って働きたい人にはとても良い環境だと思います」

Ｃさん（前職：営業職）
「面接の時から社員登用を考えていて、現在は社員として働いています。社員になると部署をまたいで様々な経験を積めるようになります」

Dさん（前職：営業事務）
「定年まで働きたいと思ってパートナー社員になりました。自分のライフスタイルに合わせられるので、長く働けるビジョンが確立されて安心です」

会社について

富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社

事業内容 販売に関する契約業務および売上管理業務の代行、コンタクトセンター業務、営業バックオフィス業務など
設立 2011年
代表者 代表取締役社長　楠　智靖
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円（富士フイルムビジネスイノベーション100%出資）／
670名
問い合わせ

富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社

https://www.fujifilm.com/fbsc/

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