正社員
パーキングエリアの店舗運営スタッフ（未経験歓迎）◆NEXCO西日本グループ／昨年度賞与3.05ヶ月分
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月16日～2024年8月7日
情報提供元:
西日本高速道路リテール株式会社
仕事内容
パーキングエリアにある『モテナス』にて、接客、調理、パート・アルバイトの管理等をお任せ。ショッピングコーナー・スナックコーナー・事務所をローテーションして担当していただきます（店舗ごとに期間は異なる）。
＜お任せする仕事＞
▼ショッピングコーナー
商品陳列、商品発注、商品在庫管理、お客さまへの接客販売、レジ業務、精算業務など
▼スナックコーナー
簡単な食事メニューの調理、食材在庫管理、食材発注管理、レシピ管理、アレルゲン確認、HACCP衛生管理、券売機管理、集金業務など
▼事務所業務
アルバイトスタッフの指導（商品知識やレジの方法など）、シフト管理、売上管理、伝票仕分け、商品の仕入れなど
※1店舗あたり10～100名のスタッフが在籍しています。
＊.゜POPづくりや仕入れもお任せ！＊.゜
どの商品をどのように売り出していくのかは店舗ごとに自由に決められます。土地ならではのグルメを仕入れてもよし。POPでオリジナルレシピを紹介してもよし。可能性は無限大です！ときにはPR方法を考えるために、みんなで試食することも。
＊.゜あなたが考えたフェアが開催されるかも！＊.゜
和菓子フェアや夏の涼菓フェアなど、定期的にフェアを開催しています。GWの時期は手土産セットのコーナーをつくったことも。店舗運営スタッフやアルバイトスタッフのアイデアも積極的に採用しています！
＊.゜マネジメント職も目指せる環境！＊.゜
店舗スタッフ→主任→副店長→店長へとポジションアップが可能です。ゆくゆくは、パート・アルバイトの採用・人事評価、計数管理・労務管理マネジメント、新メニュー開発、催事企画などにも挑戦できます。
この求人のポイント
今年のお盆はまとまった休みが取れたから、少し足を伸ばして家族旅行。長時間の運転で一息つきたいパパとママ、おなかを空かせた子どもたち。
荷物を届けるトラックドライバー、配送の合間にちょっと一息…。
パーキングエリアは、みんなの憩いの場。あなたには、関西・中四国・九州エリアのパーキングエリアにある「モテナス」の店舗スタッフをお任せします。土産品などを置くショッピングコーナー、食事をその場で楽しめるスナックコーナーがあり、定番の定食メニューからご当地ならではの麺類まで、美味しいグルメが盛りだくさん。接客販売や簡単な調理、在庫管理、商品陳列のほか、売上管理や仕入れにも携わっていただきます。
「モテナス」は、1つとして同じ店舗はありません。名物や立地を踏まえたラインナップを実現できるのは、各店舗に商品選定の裁量があるから。地元で流行中のスイーツを仕入れたり、和菓子フェアや涼菓フェア…など、定期的にイベントコーナーも企画します。
あなたのおもてなしやアイデアで、一緒に楽しいパーキングエリアをつくりませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ☆入社時点で必要なスキルや経験はいっさいございません！ ☆接客販売や調理などフード業界での経験がある方は歓迎します！ ＼こんな方にピッタリです／ □人と話すことが好きな方 □自分で何かを考えることが好きな方 □旅行が好きな方 □いろいろな土地の情報にグルメに敏感な方 |
| 給与 | 月給18万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3.05ヶ月分） ※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 ※給与は経験を考慮し決定します。 ＜月収例＞ 21万円（25歳・入社1年） └月給＋残業代＋扶養手当＋ハイシーズン手当＋その他各種手当 |
| 勤務地詳細 | 西日本エリア（関西・中四国・九州）の当社運営店舗 関西 ■滋賀県 黒丸PA上下売店、菩提寺PA上下売店、草津PA上下売店 ■京都府 桂川PA上下売店 ■兵庫県 赤松PA上下売店、社PA下り売店、白鳥PA上り店、名谷PA上り売店 中四国 ■岡山県 福石PA上下売店、瀬戸PA上り売店、道口PA上下売店、高梁SA上下売店 ■広島県 高坂PA上下売店、奥屋PA下り売店、沼田PA上り売店、江の川PA上下売店、久地PA上下売店 ■山口県 玖珂PA上下売店、王司PA上下売店 ■香川県 府中湖PA下り売店 ■愛媛県 馬立PA上り売店 ■高知県 立川PA下り売店 九州 ■福岡県 吉志PA上下売店、基山PA下り売店、山田SA下り売店、山川PA上下売店 ■佐賀県 基山PA上り売店、多久西PA上下売店 ■長崎県 大村湾PA上下売店 ■熊本県 玉名PA上下売店 ■宮崎県 えびのPA上下売店 ◎人事異動による転勤有（採用時は配属先調整があります） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1日平均実働8時間） ＜シフト例＞ 6：30～15：30 10：00～19：00 11：00～20：00 14：30～23：30 ※残業は月20時間程度です。 ※勤務時間は店舗により異なります。 |
| 休日 | ＜年間休日107日＞ ■週休2日制（月9日）※シフト制 └シフトは希望を考慮して作成します！ ■年次有給休暇（時間単位・半日単位で取得OK） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■傷病休職 ■生理休暇 ☆働き方改革を推進しており、会社で【有休取得率70％以上】の目標を掲げています！ |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：3.05ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■職位手当 ■単身赴任手当 ■本拠地外勤務手当 ■ハイシーズン手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ＜各種制度＞ ■条件付き宿舎貸与制度（転居を伴う異動の場合あり） ■出産・育児支援制度 ■資格支援制度（販売士・衛生管理者・食品衛生責任者・防火管理者・調理師など） └会社が全面的にバックアップします ※入社1年以上 ■退職金制度（勤続2年以上） ＜その他＞ ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■食事補助（上限3500円） └店舗の食事メニューに限り利用できます ■NEXCO団体保険制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■定期健康診断 ■永年勤続表彰制度 ■社員表彰制度 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼OJT研修 店舗配属後はリーダー社員が隣について教育をします。店舗により異なりますが、いろいろな先輩が教育をしていく予定のため、先輩みんなと関係性を構築できます。商品補充、お皿洗いなど、簡単なものからスタートし、1つずつ覚えていきましょう。 ▼ポジションアップ 将来的には、店舗スタッフ→主任→副店長→店長へとポジションアップもできます。これまでの経験に応じて主任からスタートすることも可能です。 ※配属後、大阪にある本社にて研修を行なう場合があります。会社の概要やパーキングエリアでの業務について学んでいただく予定です。 |
|---|
会社について
西日本高速道路リテール株式会社
| 事業内容 | 有料道路の売店（サービスエリア・パーキングエリア）運営 |
|---|---|
| 設立 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役 石田 英 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 7100万円／ |
| 問い合わせ |
西日本高速道路リテール株式会社 https://w-retail.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |