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情報掲載期間:2024年3月14日～2024年4月24日

情報提供元:エン転職

木下株式会社

正社員

エンディングプランナー（未経験歓迎）◆賞与年3回有／残業約月10h／平均勤続15年／創業120年以上

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が運営する葬祭施設「草苑」のプランナーとして、お通夜や葬儀、法事などの企画～各種手配～アフターフォローをお任せします。入社後はイチから丁寧に指導するので、未経験の方も安心してスタートできます！

＜草苑（そうえん）について＞
1900年に創業した葬祭施設で、久留米・福岡・佐賀に24の拠点を展開。福岡県内でトップクラスの自社式場数を誇ります。厚生労働省が認定した葬祭ディレクターが多数在籍。「ともに、つくる、お葬式」をモットーに、お一人でのお別れから、家族葬、社葬まで、希望に合ったプランを用意しています。

＜仕事の流れ＞
▼故人様のお迎え
病院やご遺族様から、「葬儀の手配をお願いします」「費用について教えてください」といったご連絡が入ります。

▼ご遺族様との打合せ
まずは、予算やプラン、通夜・葬儀の流れなどをご説明。その後、故人様の趣味や好きな物、ご家族とのエピソード、使用する写真などを伺いながら、「どんな葬儀にしたいのか？」を一緒に考えていきます。

▼各種手配
死亡届の提出、納棺士の手配、火葬場の予約、僧侶との打ち合わせ…など、葬儀に必要な手配を担当。その後は、会場の設営スタッフや当日の司会進行スタッフへの引継ぎを行ないます。

▼アフターフォロー
式のあと、ご自宅に伺い祭壇を設置。あわせて、供花のお届けやご請求手続き、法事のご案内なども行ないます。

＜仕事のポイント＞
◎打合せは1日1～2件ほど。ご連絡～手配まで3時間程で完了します。
◎夜遅くにご連絡があった場合は、翌日に細かい打合せをすることもあります。
◎当社は業界としても珍しく分業制をとっておりますので、一人ひとりの業務負担の軽減が叶っています。
◎個人の適性に応じて、会場設営や司会業務などのキャリアチェンジも可能です。自分の可能性を広げていけます。

この求人のポイント

葬儀とは、大切な人が永遠に心の中で生き続けるための儀式。私たちが大切にしているのは心の底から寄り添うこと。

「おばあちゃん、また温泉いこうね」
葬儀中、元気のなさそうな喪家のお子様。折り紙や色鉛筆を渡すと、お母様と共に故人様との思い出話をしながら折り紙にメッセージを綴り、故人様のお顔の横に優しく添えました。以来、折り紙は各式場に置かれています。

「バラが咲くと、いつも嬉しそうで」
亡くなった奥様の好きなお花を伺い、式場もお柩もバラでいっぱいに。好きなお花で見送ることができた、とご遺族様に感謝されました。

「家に帰りたがっていたから…」
ご自宅が遠く、病院から直接お寺へ安置するしかないと悲しむご遺族様。そこでスタッフはご自宅へ向かい、外観を撮影。ご自宅の写真をお柩に納めると、涙を流し喜ばれました。

当社ではこうした素敵な提案をしたスタッフを表彰する取り組みや、業務に集中できる分業制を敷いて、ご遺族様の想いに心から向き合える環境を用意。だからこそ、こうして世界に一つだけのエピソードが生まれます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◎社会人経験は一切問いません。
◎転職回数も一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！

★人物・意欲重視の採用です！
これまでには、ネットカフェの店員、学芸員、バーテンダー、うどん屋店員、警察官、介護職、倉庫スタッフ…など、様々な前職の先輩が入社しています。「葬儀について全く詳しくなかった…」といった先輩も活躍していますので、未経験の方も安心してご応募ください。
給与 月給22万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は別途、全額支給します。
※配属先によってはインセンティブがあります。
※期末賞与は業績に応じて支給します。

＜月収例＞
33万円／入社3年目（20代男性）
勤務地詳細 ※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！

【勤務地】
■福岡草苑／福岡県福岡市中央区平和3-1-5
勤務時間 シフト制（実働8時間）
※残業は月平均10時間程度と、プライベートも大切にしながら働けます。
※月3回、当直（夜勤）があります。

＜シフト例＞
8：30～17：30
休日 ◆シフト制（月9日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
◆育児休暇（取得・復職実績あり）
◆特別休暇（特別慰労休暇、還暦特別休暇及び古希休暇）
※5日以上の連続休暇の取得可！

★ワークライフバランスを大切にできます！
残業は月平均10時間程度と少なく、月9日しっかり休むことが可能。余裕を持ってシフトを組んでいるため、「休日に急に呼び出される…」といったこともありません。有休も気兼ねなくとれるため、3連休にして旅行を楽しむ先輩もいます。
福利厚生 ◆昇給あり
◆賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績3ヶ月分）
◆期末賞与1回（5月）
◆交通費支給（上限：月5万円）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（全額支給）
◆役職手当
◆資格手当（葬祭ディレクター）
◆家族手当
◆資格取得支援制度（受験費用を会社負担）
◆退職金制度
◆オフィス内禁煙
◆マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場あり）
◆制服貸与
◆社員旅行＜2024年はスペイン旅行を予定しています＞
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

草苑について ◎選べる豊富なプラン！
お通夜や告別式をしない「お見送りプラン」、親しい方のみでお見送りする「家族であったか葬プラン」、故人様の思い出の品で演出・装飾する「甦り葬プラン」、その他「経営者のお葬儀プラン」「自宅葬プラン」などを用意。規模や宗教・宗派にも柔軟に対応し、一人ひとりに寄り添う企画・提案ができます。

◎時代の変化に対応！
昭和23年、業界に先がけて葬儀の司会進行を採用。スライド式の遺影映写（動く遺影）は、平成11年に特許取得。その他、水面にキャンドルを浮かべ温かな光で囲む新しい葬儀スタイル「フローティングキャンドル」、グループ会社では「ペット葬」なども。時代に合わせて柔軟に対応しています。
教育制度・配属部署 ◎教育制度
入社後はOJT研修がメイン。まずは「当社の事業内容」「業界について」「葬儀の流れやマナー」「宗教・宗派ごとの特徴」などの基礎を学んでいきます。その後は先輩のサポートをしながら、「ご遺族様との接し方」「各種手配について」「プランの企画」といった実践スキルを習得。独り立ちは3ヶ月程度を想定しています。

◎配属部署
福岡は、20代～30代のプランナーが活躍中。その他に、設営担当や司会進行、事務等の部署があり、みんなで協力しながら進めています。残業も少なく休みもしっかり取れることから、平均勤続年数は15年と長く働く社員が多数。産休・育休を経て働く子育て中の社員も少なくありません。

会社について

木下株式会社

事業内容 ・葬儀の請負業
・霊柩自動車による一般貨物自動車運送事業
・各種セレモニー、催事、展示会場の企画運営管理に関する事業
・婚礼に関する儀式業及び物品販売業
・宴会、パーティ、会合の企画運営管理に関する事業
・生花及び造花の販売業
・ホテルの経営
・レストランの経営
・芸術文化のメセナ（支援活動）事業の企画、普及及び斡旋、前各号に付帯する一切の事業
設立 1948年
代表者 取締役社長　福島 洋
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4800万円／
226名（2024年3月時点）
54億円（2021年4月期実績）
問い合わせ

木下株式会社

https://www.kinoshita-3s.jp/

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