建物管理スタッフ（メンバー管理と顧客対応）◆年間休日127日／毎年昇給／決算賞与5年連続支給中！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ビルオーナーなどから依頼を受け、清掃業務を手がける当社。あなたには、巡回業務を中心に、現場で働くスタッフの管理や顧客対応をお任せします。

＜担当案件・規模＞
1現場あたりのスタッフの数は、1～5名ほど。ほとんどが自社スタッフで、60代以上の女性が多めです。はじめは5～10件を担当し、慣れてきたら20～30件を任せていく予定。エリアは福岡市内が中心で、車や徒歩で回れる場所が多いです。

＜主な仕事内容＞
■巡回
担当現場を巡回し、週2～3回ほど顔を出します。掃除が行き届いているかのチェックやスタッフの体調管理などを実施。現場に着くと「来てくれたんだ！」と喜んでくれることが多いですよ。顧客からの依頼も、逐一報告してもらいます。

■仕事の割り振り・指導
現場スタッフは基本月～金の固定出勤となるため、「有休」などイレギュラー時のみシフトを調整。必要に応じて、作業品質を上げるための指導も行ないます。

■事務作業
各現場でのルールに従い、見積書・契約書を作成します。作業報告書は、基本的に各現場のスタッフが作成。臨時業務が発生した場合は、管理者が作成します。また、現場で使用する資材に不足・欠陥がないかを確認し、必要に応じて発注をかけます。

■顧客との調整
定期清掃日の打ち合わせ、イレギュラー発生時の状況説明、停電作業の通知・代替電源の用意などを行ないます。

※慣れてきたら、四国や広島県、山口県など県外への巡回も担当していただきます。
※スタッフが足りない場合、清掃のヘルプに入ることがあります。

＜ここがポイント！＞
◎長く働き続けられる。
会社として安定しているだけでなく、業務難易度や体力負担の面からも、無理のない範囲で続けやすい仕事です。実際に、平均勤続年数は20～30年ほど。未経験から腰を据えて働けます。

この求人のポイント

「転職は、もうおしまい」ウチに入社して3年目になる僕が、最近思うことです。なぜかって？それは…。

◆ゼロから始められるから。
仕事を教えてくれる支社長は、この道数十年の大ベテラン。基礎から応用まですべて丁寧に教えてくれるから、何のスキルや経験もない僕でも、安心して仕事を覚えることができました。おかげで今では、いろんな知識が身についています。

◆安定性がバツグンだから。
ウチは約150年続く「株式会社ヤマサキ」の100％出資会社で、ビル・建物のメンテナンスを手がけて70年以上。だから安定性はバツグン。賞与は毎年年2回あるのに加えて、ここ5年くらいは決算賞与も支給してくれています。

◆なくならない仕事だから。
ウチが手がける建物の定期点検は、法律上義務づけられているもの。この先もなくなることはありません。取引先も長年付き合いのある大手印刷会社やゼネコン、官公庁などで、コロナ禍でも依頼は安定していて。最近は大型案件も任されているんです。

経験は一切不問！ここで、来たる将来を安心して迎えませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません！ └学歴も、清掃業務の経験も不問です。＜こんな方にピッタリです！＞ ◎安定企業で腰を据えて働きたい。 ◎しっかり休める仕事がいい。 ◎無理のない範囲で働きたい。
給与	月給21万円～26万8000円＋賞与年2回＋決算賞与 ★5年連続支給中！ ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。
勤務地詳細	【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-25 博多クリエイトビル ※U・Iターン歓迎です。 ※リモートワーク相談可能です（就業規則による）。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以下です。仕事の負担が少ない上に、残業も少なめ。仕事終わりの時間も充実させることができます。
休日	＜年間休日127日！＞ ■完全週休2日制（土・日） └基本は土日休みですが、立ち会いなどで土日出勤が発生する場合があります。 └土日出勤した場合は、振替休日の取得または給与としてお支払いが可能です。 ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇（基本5日） ■夏季休暇（基本4日） └定められた期間内に、自分のタイミングで取得できます。 ■産休・育休 ◎取得・復職実績あり ■生理休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回（4月）★毎年必ず3000円～1万円ほど昇給！ ■賞与年2回（8月・12月） ■決算賞与 ★ここ5年は連続支給中！ └コロナ禍は、生活支援一時金の支給実績あり！ ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額） ■役職手当 └主任：月1万円 └係長：月2万円 └課長：月5万円 ■出張手当 ■職能手当 ■報奨金 ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■資格手当 └国家資格：ビルクリーニング技能士などの資格取得を推奨 ■資格取得支援制度 └会社指定の資格に関して、教材費用、講習費用、試験費用、交通費などを支給 ■時短勤務制度 ■オフィス内禁煙 ■リモートワーク相談可能 ■養老保険、団体医療保険、3大疾病保険 └全額会社負担で加入可能／保険会社の審査あり ■団体割引にて各種保険加入可能（死亡・医療・3大疾病・介護）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育体制

＼ 1～2ヶ月は先輩に同行。未経験でも安心です／
▼STEP1：座学研修
3日間の座学研修で、業界の基礎知識や安全衛生に関する知識を身につけます。

▼STEP2：OJT研修
先輩社員に同行し、現場の場所を覚えることからスタート。実際にスタッフがどのような作業を行なっているのかを確認します。その後、徐々に1人で担当する案件を増やしていく定。すべての業務を1人で手がけられるようになるまでは、3年ほどを想定しています。

＼毎年昇給に加え、キャリアアップもしやすい／
毎年昇給するのに加え、未経験スタートでも約2年ごとに昇級。主任月1万円、係長月2万円、課長月5万円と役職手当がつくため、給与アップが叶います。

組織について

配属先には5名の社員が在籍。全員男性で、10～40年以上と長く活躍している社員ばかりです。現場で働いているスタッフに関しても、20年、30年と長く働いている方が多数。みんな非常に頼もしく、安心して仕事を任せられています。

社員同士のコミュニケーションは頻繁で、年齢も年次も関係なし。フランクに話しかけられるので、相談もちょっとした息抜きの会話もしやすいです。

また、会社として環境を変えることに前向きで、風通しの良さはバツグン。「プラスで花壇の掃除をしたら喜ばれた」「ブラシをこんなものに変えたい」などを提案すると1件につき500円が支給される深堀・改善制度もあります。意見を発信しやすい環境です。

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会社について

東京ビル整美株式会社

事業内容	【総合ビルメンテナンス業】 ■マネジメントシステム ■清掃管理 ■設備管理 ■セキュリティ管理 ■防災センター管理 ■住宅総合管理 ■人材派遣 ※派13-300707 ■リフォーム事業 ※（般-19）第126780号
設立	1957年
代表者	代表取締役　山崎一正
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4200万円／ 920名（2024年4月時点） 38億4800万円（2023年8月期実績）
問い合わせ	東京ビル整美株式会社 https://www.t-b-seibi.co.jp/

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東京ビル整美株式会社

建物管理スタッフ（メンバー管理と顧客対応）◆年間休日127日／毎年昇給／決算賞与5年連続支給中！

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

福岡県
月給21万円～26万8000円＋賞与年2回＋決…

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