ルートセールス◆業界大手／未経験歓迎／土日祝休み／年休125日／インセンティブは月平均4.9万円

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

マットなどのレンタル商品をご契約いただいている会社や店舗を訪問し、クリーニング済みの商品と交換。もしチャンスがあって新たに貸し出す商品の種類を増やす契約を獲得できれば、インセンティブも支給されます。

【どんなお客様先を回るの？】
レンタル商品の中でも主力であるマットは、企業のオフィスや飲食店などの店舗、ホテル、学校、病院。工場などに導入されています。週1回もしくは2週に1回のペースでこれらのお客様先を訪問し、清潔な商品と交換しましょう。

1日に回るお客様先は、1名あたり30件が目安。大きな工場など、交換する商品の数や種類が多いお客様を担当する場合は1日1件のみ訪問することもあります。

【1日の流れは？】
担当するエリアや社員によっても変わりますが、基本的には以下のようなイメージ。効率の良い回り方が身についてくると「大体いつも昼にはここにいる」と決まってくるため、行きつけの定食屋さんを持っている社員もいます。

▼商品の積み込み
▼車両の安全確認
▼午前中に訪問予定のお客様先へ
▼お昼休憩
▼午後に訪問予定のお客様先へ
▼帰社・荷降ろし
▼車内の片付け・洗車
▼1日の振り返り

【マット以外には何を扱うの？】
モップや空気清浄機、アロマディフューザー、観葉植物などのレンタルも扱っています。すでに契約のあるお客様との別のレンタル契約が決まった時はもちろん、紹介いただいたお客様との契約が決まった時もインセンティブの対象です。

【インセンティブって本当に稼げる？】
1件契約から支給の対象です。担当するお客様との仲を深めるうちに、「そういえば、ここにもマットを増やしたいと思っていたんだよね。」などと契約につながるケースも。単なる世間話がニーズを掴むきっかけになることも多いため、営業経験に関わらず誰にでもチャンスがあります。

この求人のポイント

当社の営業のポイントは、”お客様との世間話”です。営業がお客様先で行なうのは、マットなどのレンタル商品の交換。そして、ちょっとの世間話です。世間話から提案になることも多々あります。

ある営業は、いつものお客様先で話に花が咲いた流れで契約を獲得！「そういえばこの部屋にも空気清浄機を置こうと思っているんだよね」などと、世間話から契約に繋がることもあるのです。さらに1件の契約からインセンティブもゲットできます。

また、訪問時に渡したチラシを見て、後日お客様からご連絡をいただけることも。特に宣伝をしたわけでもなく、日々の世間話が功を奏しました。

1日に回るのは30件ほどですが、お届け先が少ないゆったりした日もあれば、予定が重なり40件ほどになる日も。どんな日でも最優先すべきなのは「約束の時間を守ること」。そして、気持ちの良い挨拶と安全運転を心掛けてください。

時間通りにお届けして、少しの世間話をして…上手い営業トークはいりません。当社で、営業への第一歩を踏み出しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ◎学歴は不問です。〈運転に自信がない方もご安心を！〉社用車は乗用車より少し大きめのハイエース。しかし、運転が不安な方は、事務所の敷地内で運転の練習をしてから、実際の道路での運転をお任せします。しばらくは先輩が同乗して「道幅が狭いから、もうちょっと右に寄った方がいいよ」「こっちの道は狭いからこっちから通るといいよ」などアドバイスしますので、「最近運転していないな…」「軽自動車しか運転したことがない」「営業所付近の土地勘がない」という方も安心してくださいね。
給与	月給23万8000円以上＋インセンティブ（昨年度実績：月平均4.9万円）＋賞与 ※上記月給には、固定残業代（月35時間分・8万3000円）、一律支給の地域手当を含む。超過分は、別途全額支給。 ※研修期間中は時給900円～1200円となります。
勤務地詳細	北海道、宮城、福島、茨城、群馬、新潟、東京、千葉、埼玉、神奈川、山梨、長野にある営業所での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★募集営業所一覧★ 札幌、仙台、郡山、つくば、宇都宮、高崎、新潟、足立、板橋、江東、荒川、千葉、新千葉、柏、大宮、川越、品川、南品川、世田谷、武蔵野、横浜、厚木、相模原、川崎、藤沢、山梨、長野住所の詳細は自社ホームページ内の事業所（レンタル部門）一覧よりご確認ください。 https://www.unimat-life.co.jp/office_list/
勤務時間	9：00～17：45（実働7時間45分） ◎残業削減に取り組んでいます！仕事とプライベートのメリハリを大切に考えています。そのため、たとえ管理職であっても、20時には強制的に全員退社。また、ルートセールスを行なわない水曜日は、ほぼ毎週定時退社です。
休日	【年間休日125日！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休を取得可能です。
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回・4.4ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業時間の超過分） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1名につき：月8000円） ■役職手当 ■制服貸与 ■確定拠出年金制度 ■インセンティブ ■各種契約保養施設 ■車通勤（地域による） ■永年勤続表彰 ■優秀社員賞〈新たな契約獲得で、収入アップ！〉自社商材をご案内し、新たな商品の契約が決まれば、契約数に応じてインセンティブを支給！営業所やチーム単位での目標達成には関わらず、1件でも新規契約を獲得できれば、支給対象です。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

将来のキャリアパスについて

依頼増加に伴い、新たな営業所もどんどん拡大中。頻繁に新しいメンバーが増えるため、中途入社でありながらあなたと同じ時期に入社する“ほぼ同期”もいます。

全営業所の平均年齢は、30代前半。若手社員も多く活躍しており、マネジメント層は30代でもなっています。

とはいえ、評価は年功序列ではなく実力重視。主任・係長などのポジションにつけるチャンスがあります。また、新規開拓メインの営業、エリアを管理するSVなど、希望に応じて別のキャリアの道にチャレンジすることも可能。もちろん、成果を上げれば、インセンティブ、昇給・昇格などの形でしっかり還元します。

教育制度

＜段階的な研修をご用意しています！＞
▼1週目
名刺交換の仕方など、ビジネスマナー研修からスタート。その他、自動車の運転研修など、仕事に必要な基礎的なチカラを身につけましょう。

▼2週目
配属後は、基本的な商品知識について研修を受けながら、先輩社員に同行して業務の進め方を習得する期間です。お客様との接し方、関係性の築き方など学びましょう。

▼3週目
このあたりから、担当のお客様を引き継いでいきます。もちろん、まだ先輩が一緒についていくので、分からないことはこの期間に解消しましょう。1ヶ月半ほどで独り立ちできるよう教えます。

▼その他
研修制度（階層別研修、職種別研修、海外研修）

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会社について

株式会社ユニマットライフ

事業内容	■コーヒー紅茶・清涼飲料水・食品日用品雑貨の販売 ■コーヒー紅茶類・清涼飲料水の製造 ■コーヒーの焙煎及び加工 ■食品加工機器、コーヒー・紅茶類の抽出機器、給湯機、紅茶機の製造、販売 ■環境美化用品の製造及びレンタル・販売 ■建物内外のクリーニング及びビルメンテナンス業 ■トナーカートリッジのリサイクルサービス、販売 ■ユニフォームの製造及びレンタル、販売 ■調剤薬局の経営
設立	1958年
代表者	代表取締役社長　菅田　貴人
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 2687名（2018年3月末時点） 530億円（2019年3月期実績） 508億円（2018年3月期実績）
問い合わせ	株式会社ユニマットライフ http://www.unimat-life.co.jp/

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株式会社ユニマットライフ

ルートセールス◆業界大手／未経験歓迎／土日祝休み／年休125日／インセンティブは月平均4.9万円

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

北海道,宮城県,福島県,茨城県,群馬県,埼玉県…
月給23万8000円以上＋インセンティブ（昨年…

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