正社員
不動産営業◆19時には完全退社を徹底／インセンティブ制度充実／入社2年目で年収800万円も
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月28日～2024年5月8日
情報提供元:
株式会社千代田シェアルティA&S
仕事内容
マンションをはじめとした不動産の売買・仲介を手がける当社で営業をお任せします。不動産を売却したいお客様から物件を依頼をいただき、仲介会社を通して購入希望者へ物件を引き渡すことがミッションです。
＜お客様について＞
「投資用にマンションを購入したが、現金が必要になった」などの理由で、不動産売却を検討されている方々です。会社に勤められている方や、定年で退職された方など、状況は様々。40～70代の方が中心です。また、不動産会社から売却を依頼されるケースもあります。
＜具体的な仕事の流れ＞
▼アプローチ
不動産をお持ちのお客様に「不動産の売却」を提案。お客様から興味を持っていただけたら、商談又、不動産業者様へ不動産紹介依頼をします。
▼商談
当日は先輩と一緒に商談へ。売却希望の時期や金額などをヒアリングし、最適な提案をします。又、不動産業者様へは、紹介いただいた不動産の買取価格提示をします。
＜仕事のポイント！＞
★「売る」より「買う」ことが中心で、押し売りはありません！
「不動産を売りたい」というお客様に、「不動産を売ってみませんか？」と提案することが中心。売りたい人を探す仕事のため、押し売りは一切ありません。ニーズがあるお客様へ提案するので、成約しやすい環境です。
この求人のポイント
「たくさん残業して、インセンティブで稼ぐのが不動産営業」
そのイメージ、当社にはあてはまりません。今回募集するのは、「しっかり稼げて、しっかり休める不動産営業」です。
お客様から物件売却の依頼をいただき、購入希望者を探して引き渡す事業を展開する当社。あなたには、その売却提案から購入希望者への引き渡しまでをお任せします。
親交を深めてきた仲介会社との繋がりから買い手探しは簡単で、入社1ヶ月で初契約をゲットした社員もいるほど。社員の頑張りをしっかり評価するため、インセンティブは契約1件ごとに支給します。ほとんどの社員が月収30万円以上に達しており、入社2年目から年収800万円を手にする社員もいるほどです。
お客様がいらっしゃるビジネスだからこそ、商談やアプローチは夕方まで。遅くても19：00には退社できるため、仕事終わりに食事を楽しんだり、家族との時間を過ごしたりと、思い思いの方法でリフレッシュできます。
高収入の不動産営業に興味はあるけど、残業が多そうで怖い。そんなあなたにこそ、来てほしい職場です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎／ブランクOK ■不動産業界経験をお持ちの方 ■営業経験をお持ちの方（年数不問） ＜下記にあてはまる方、歓迎します！＞ □建設・住宅業界での営業経験をお持ちの方 □宅地建物取引士の資格をお持ちの方 □プライベートも大切にしながら働きたい方 など |
| 給与 | 【不動産営業経験者】 月給28万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：1～2ヶ月分）＋インセンティブ（月給は経験により優遇） ★インセンティブを含めると、ほとんどの社員が月収40万円以上を獲得しています！ ※不動産営業未経験の方は月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：1～2ヶ月分）＋インセンティブ |
| 勤務地詳細 | 本社／東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビルディング1階 ※転勤はありません。 ※全国出張があります。出張にかかる交通費・宿泊費は全額支給します。 |
| 勤務時間 | 平日 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） 土曜日 9：30～17：00（実働6.5時間／休憩1時間） ※残業は月平均20時間以下です。 ※お客様がいらっしゃる仕事でもあるため、夜遅くに商談をすることはありません。遅くとも「19：00」、「土曜日は17：00」には完全退社を徹底しています。 |
| 休日 | ■完全週休二日制（日曜＋隔週水・土） ■祝日 ■GW休暇 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給随時 ■報奨金制度（インセンティブ） ■賞与年2回（昨年度実績：1～2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■社員旅行 ■そのほか、社内行事あり |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 先輩にインタビュー | （入社3年目・課長職） ――転職理由を教えてください！ もともとは電気工事の施工会社で働いていました。ただ、インセンティブはなく、年功序列の考えも強かったため、給与が低くて。現場が遠方で勤務時間が長かったこともあって、インセンティブ制度が充実したこの会社に入社しました。 ――後輩にメッセージをお願いします！ 「不動産営業」は厳しいイメージがありますし、もちろん結果が伴わないと落ち込むこともあります。ですが募集要項にもあるように強引に販売するという営業ではなく、真面目に取り組めばしっかり評価される体制を構築しているので、早々に結果はついてくるはずです。皆さんとお会いするのを楽しみにしています！ |
|---|---|
| 入社後について | ▼先輩と一緒に業務をスタート！ 入社後は先輩によるOJTのもと、徐々に業務をお任せします。個人の成長速度にもよりますが、独り立ちまでは1年ほどの想定です。わからないことがあれば何でも気軽に相談してください！ ▼実力主義で早期活躍も可能！ 成果や頑張りは年齢・年次を問わず、しっかり評価します。インセンティブも支給されるため、入社2年目で年収800万円を手にすることも可能。積極的にスキルアップを目指してください！ |
会社について
株式会社千代田シェアルティA&S
| 事業内容 | ■マンションの仲介・売買 ■不動産のコンサルティング業務 ■内装工事の企画・設計・施工 ※東京都知事(4)第84263号 【加盟団体】 ■社団法人 全国宅地建物取引業協会 ■社団法人 東京都宅地建物取引業協会 ■東京都不動産協同組合 ■東京商工会議所 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 松尾 勝博 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4150万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社千代田シェアルティA&S http://www.chiyoda-sr.co.jp/ |
「不動産営業◆19時には完全退社を徹底／インセンティブ制度充実／入社2年目で年収800万円も」と似た転職・求人情報から探す
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| 特徴 |