不動産の仕入れ営業◆未経験でも固定給30万円以上／年休124日／土日休み／月収100万円の実績多数

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

地方エリアの不動産物件をリノベーションし、地域再生を担う当社。あなたには、そんな『不動産再生事業』の第一歩となる“物件の仕入れ”をお任せします。

【具体的な仕事内容】
▼取引先を開拓
不動産業者や物件のオーナー様に、電話でアポイントをとって訪問。アタックするリストは、その道に特化した別部署が作成するので安心してください！

▼事前調査
その土地の物件の相場、賃料、周辺地域の情報などを調査。

▼仕入先と商談
事前調査の結果から、その物件を運用できるかどうか・購入できるかどうかを判断します。リフォームが必要な場合には、社内のリフォーム部と連携。

▼物件を購入
条件がまとまれば、物件を購入。メインで扱うのは、マンションやアパート。価格は1,000万円～3億円程度と幅広い物件を仕入れています。

▼フォロー
物件購入後、お部屋が満室になるように、管理会社と連携を取りながら入居付けをしていきます。

【働くポイントは…】
＜1＞高水準のインセンティブ
物件仕入時、物件を販売した際など、各工程で利益に応じて、インセンティブを支給します。月収100万円を超える実績も多数！

＜2＞上長とのやり取りがスムーズ
社員数は18名と少数精鋭のため、スピード感を持って物件の仕入れ判断を行っています。風通しが良く、現場の意見を大切にしている職場です。

＜3＞土日祝休み＆残業は月15h程度！
不動産業界の中では珍しく、土日祝休みで有給の取得がしやすい環境。定時で帰れることも多く、プライベートを大切にできます。

この求人のポイント

“営業職と聞くと、「ノルマが厳しそう…」と思う方もいるかもしれませんが、当社は成果だけでなくプロセスを重視。

やるべきことをきちんとこなせば、成果までの道筋は先輩社員が全力でサポートします。

その結果ほとんどの未経験入社の先輩が、【年収700万円】以上を達成。中には入社1年目で達成したメンバーもいます。

インセンティブ制度が充実しており、【月収100万円】超えの実績は多数。

そのうえ【土日祝休み】で【年休124日】と、メリハリをつけて働ける環境です。

地域再生を担う事業のため、地域の方に感謝いただいたり、自分の仕事が社会貢献に繋がったり、その成果が給与で還元されたり、やりがいは十分。

“充実感”も“豊かさ”も手に入る当社で、ぜひ新しいキャリアを築きませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＼未経験歓迎！ポテンシャル重視の採用です／不動産業界や営業の経験は一切不問！営業で大切なことは、『人柄』や『意欲』。知識やスキルは入社後に身につければOKです！＜活かせるスキル・経験＞※必須ではありません ★営業やコールセンターでの経験 ★接客や販売などの経験 ★不動産業界での実務経験 ★宅地建物取引士の資格 ★普通運転免許（AT限定可）＼採用担当よりメッセージ／転職回数や学歴は一切不問。意欲・人柄を重視した採用なので、「今まで何かに熱中した経験」や、「これからの目標」を話してくれたら嬉しいです！教育体制にはかなり力を入れているので、業界未経験の方や正社員未経験の方も、安心してご応募ください！
給与	月給30万円以上＋インセンティブ（毎月） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代（57,000円以上／30時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月間あり。期間中の待遇は変わりありません。＜インセンティブ制度＞ ■業績に応じたインセンティブ ■四半期インセンティブ　L チーム目標達成で支給。
勤務地詳細	東京都中央区京橋二丁目8番1号八重洲中央ビル 7階 ※転勤はありません。
勤務時間	9：30～18：30（休憩1時間） ※事業場外みなし労働時間制（1日8時間） ※残業は月15時間程度。定時退社が可能で、残業があっても19：00頃には退社できることがほとんどです。
休日	＜年間休日124日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■慶弔休暇 ■有給休暇　※長期休暇も可能 ■産前産後休暇　※取得実績あり ■育児休暇　※男女ともに取得実績あり
福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■役職手当 ■インセンティブ ■資格手当 ■時間外手当 ■ウォーターサーバー
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働くメンバー

現在営業部は7名の社員が活躍中。
人材業界やIT業界、建設業界など、異業種から転職してきた先輩が在籍しています！
入社1年目のメンバーもいるため、年次の近い先輩にも気軽に相談できる環境です。

また、仲間同士ギスギスした雰囲気は一切ありません！
四半期インセンティブはチーム目標を基準にしていることもあり、互いに助け合いながらステップアップを目指しています。

教育制度

当社は、「属人化せず、誰でも活躍できる教育プロセスを創ること」を目指しています。
営業未経験・不動産業界未経験の社員でも早期に成長し、きちんとインセンティブを得られるよう、サポート体制を強化。
以下のような取り組みを行っています。

★お客様と電話をするときは先輩社員が隣につき、商談は同行！
★入社後3ヶ月はマンツーマンでサポート
★係長に昇格するまでは、毎日研修時間を確保（※商談のスケジュールによる）
★上長や先輩社員とのコミュニケーションを強化

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会社について

株式会社ココカラ・トラスト

事業内容	■不動産の再生事業 ■不動産の売買・賃貸・管理及び仲介事業 ■不動産の有効利用に関するコンサルタント事業 ※宅地建物取引業東京都知事（2）第98805号
設立	2015年
代表者	代表取締役　村尾龍英
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5500万円／ 14名（2023年2月現在） 14億6000万円（2022年11月期実績） 7億2000万円（2021年11月期実績） 2億7000万円（2020年11月期実績）
問い合わせ	株式会社ココカラ・トラスト http://www.coco-t.jp/

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不動産の仕入れ営業◆未経験でも固定給30万円以上／年休124日／土日休み／月収100万円の実績多数

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東京都
月給30万円以上＋インセンティブ（毎月）※経験…

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