JA総合職（窓口事務・金融共済渉外・経済担当）◆未経験歓迎／資格・家族・住宅手当あり！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

千葉県（千葉市、習志野市、佐倉市、八街市、四街道市）にお住まいの組合員の方々の生活全般をサポートしている私たち。あなたには総合職として、「JAバンク・JA共済の窓口業務」、「金融共済渉外業務」、「経済担当業務」のいずれかをお任せします。ゆくゆくはジョブローテーションで様々な仕事を経験することも可能です。

＜お任せする仕事＞
■JAバンク・JA共済の窓口業務
ご来店された組合員の方の問い合わせやお申込みに、窓口で対応します。サービス内容は、普通貯金、定期貯金、住宅・教育ローンといった金融機関としての「JAバンク」、終身共済や医療共済、自動車共済といった「JA共済」です。

（相談内容の一例）
・入出金の手続き
・キャンペーンについて
・共済について
・NISAについて（改正後の取り扱い）

■金融共済渉外業務
担当エリアの組合員の方々のお宅を訪問。貯金や融資、共済のご相談に乗り、JAカードや年3回あるキャンペーンなどの金融商品や共済商品についてご案内します。ときには、農業に関してのサポートを行なうことも。1日の訪問件数は5件以上です。

■経済担当業務
電話や窓口での注文に沿って、肥料や農薬などの生産資材を組合員の方々に販売します。また、店舗ごとの商品の在庫管理や、組合員の方々が作った農産物を市場で販売するためのサポートも実施。栽培講習会なども行ない、パートナーとして出荷まで支えていきます。

＜仕事のポイント＞
◎お客様に喜んでいただける仕事です。
たとえば、キャンペーンの紹介など組合員の方にとって有益な情報をお届けしたり。事例紹介なども交えて丁寧にご説明したり。災害などで困っている方のサポートをしたり。様々な角度からお客様のお役に立てる仕事で、感謝の言葉をいただける嬉しさがあります。

この求人のポイント

日本でも屈指の農業県、千葉。JA千葉みらいが行なうのは、肥料や農薬の販売、農産物の出荷のサポート、貯金や融資、共済など、組合員の方に向けた生活全般のサポートです。

たとえば、はじめて共済に加入する組合員の方。仕組みの理解が不十分だったために、共済金の請求ができていませんでした。そこで、担当職員が事例を用いて丁寧に説明。「ケガなどのお困りごとにも対応しますよ」と有益な情報もお伝えしたところ、組合員の方にご安心していただけました。

たとえば、定期貯金を何年もそのままにしていた組合員の方。放置したままだと金利が低くなってしまうため、「このキャンペーンを適用するといいですよ」と窓口事務担当がご提案。ご不明点を一つひとつ説明しながら対応した結果、お客様に「あなたに教えてもらえて助かったわ」と喜んでいただけました。

このように、私たちの支援によって、組合員の方は安心して農業を営むことができています。おいしい食材で人々に笑顔を咲かせるのが農家であれば、その農家に笑顔を咲かせるのが私たちの仕事です。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■40歳以下（若年層の長期キャリア形成のため） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Word・Excelのデータ入力などの操作ができるレベル） ◎社会人経験は問いません。
給与	月給20万2750円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3.9ヶ月分） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※残業代は、別途全額支給します。
勤務地詳細	千葉県千葉市・習志野市・佐倉市・八街市・四街道市のいずれかの店舗勤務 ※転勤はありません。 ※本店／千葉県千葉市中央区千葉港5-25
勤務時間	変形労働時間制（週平均実働40時間） └月～金／8:45～17:00（実働7.25時間）、月に1回（土）8:45～14:00（実働4.25時間） ※残業は月平均7時間
休日	■週休2日制（月8～10日／4週7休） └基本的に土日祝休み。月に1回土曜出勤があります。 ■祝日 ■年末年始休暇（12月31日～1月3日の4日） ■夏季休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ■療養休暇
福利厚生	■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3.9ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当（月1000円） └普及指導員、毒物劇物取扱者、宅地建物取引士、社会保険労務士、衛生管理者、農業機械整備士、はい作業主任者、内部監査士、金融ベーシックマスター、金融マスター、ファイナンシャルプランナー（2級以上）、農産物検査員、主任ケアマネジャー、介護福祉士 ■報奨金 ■家族手当（配偶者：月1万3000円、子ども1人につき：月8000～1万3000円） ■住宅手当（月5000～1万円） ■資格支援制度（受験料・教材費を会社負担※合格時） └資格手当対象資格ほか、証券外務員、営農指導員など。 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■結婚・出産祝い金 ■クラブ活動（野球部・フットサル部）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

＜教育体制＞
まずは、先輩の仕事に同行するところからスタート。どのような会話をするのかなど、先輩の仕事から学んでいきましょう。ひとり立ちの目安は3ヶ月ほど。マニュアルやパンフレット通りの説明だけでなく、現場の状況に合わせた対応ができるようになればOKです。

＜キャリアアップ＞
一般職、係長、次長、課長、支店長などの役職があります。規定の条件をクリアすることで昇格できる仕組みです。条件は、JA独自の資格認証制度と対象となる研修への参加。資格の内容は、JA簿記、JA事業、農業情勢等の筆記試験で、初級・中級・上級と段階があります。

配属部署

＜社内メンバー＞
30代後半の職員が多い職場です。男性が3分の2を占めていますが、部署によっては男女比が半々の場合もあります。また、フットサル部と野球部があり、支店を越えた職員同士の関わりも活発です。年に10回ほど集まり、職員同士仲を深めています。

＜ジョブローテーション＞
3～5年の周期で、ジョブローテーションを実施。ゼネラリストとして幅広い業務を経験することができます。

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会社について

千葉みらい農業協同組合

事業内容	■信用事業（貯金・お借入） ■共済事業 ■販売事業 ■購買事業 ■指導事業 ■担い手事業 ■直販事業 ■生活事業
設立	2001年
代表者	代表理事専務　小島英男
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 31億2172万3000円／ 467名（2024年3月時点） 66億4029万円（2023年12月期実績）
問い合わせ	千葉みらい農業協同組合 https://www.ja-chibamirai.or.jp/

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千葉みらい農業協同組合

JA総合職（窓口事務・金融共済渉外・経済担当）◆未経験歓迎／資格・家族・住宅手当あり！

正社員未経験／第二新卒歓迎

千葉県
月給20万2750円以上＋各種手当＋賞与年2回…

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