情報掲載期間:2023年10月18日~2024年5月7日
株式会社Asovi
仕事内容
【仕事内容】
『転職したい』『仕事を始めたい』と、当社の求人を見て応募された方からの問い合わせ対応や『スキルアップしたいので兼任で他部署の仕事もしたい!』など、スタッフから要望がよせられる事もあるので、スタッフの状況を考慮した上で、本人が成長できるようにキャリア支援を行っていただきます♪
【BtoC】<応募者との面談・キャリア支援>
■転職や新たな仕事を希望する応募者への問い合わせ対応や面談対応を担当。
■スキルアップや他部署での兼任希望に対応。
【BtoB】<人手不足の企業への人員確保・事業支援>
■人材不足の企業への人員確保や事業支援に関する企業担当者との連絡や交渉を担当。
■大手提携会社、東証一部上場企業、中小企業有名企業など幅広く担当。新規開拓ではなく、すでに取引のある企業様を担当するため安心です!
------ 業務イメージ ------
▼求人を見てきた方との面談(1日5名~7名ほど)
▼入社したスタッフの性格にあわせて勤務先を決定
▼勤務先となる企業への面談を設定
▼無事にマッチングできたら、勤務開始
▼スタッフ・企業様の定期的なフォロー
【アピールポイント】
◎若手の社員も新しい事業に参加可能
◎産休・育休制度を完備し女性管理者も積極的に活躍
◎コロナ前から社員間の結束を深めるために、頻繁にBBQなどの交流イベントを実施
◎社歴や役職に関係なく、一つの大家族のような雰囲気が広がっており、風通しの良い職場環境
この求人のポイント
【人材コーディネーター】未経験でも活躍☆駅チカ☆
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | □年齢要件: ~ 35歳 □日本語ネイティブレベルの方に限る |
給与 | 月給 25万円 ~ |
勤務地詳細 | 東京都豊島区池袋2-14-4池袋TAビル8F |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
休日 | ・完全週休2日制 ※基本はシフト制。配属先によっては土日祝休みの場合もございます。 |
福利厚生 | ■交通費全額支給 ■服装自由またはオフィスカジュアル ■在宅勤務・テレワーク対応も可 ■研修制度あり ■定期健康診断 ■社員旅行 ■新型コロナ検査キット配布 |
会社からの メッセージ |
◎若手の社員も新しい事業に参加可能 ◎産休・育休制度を完備し女性管理者も積極的に活躍 ◎コロナ前から社員間の結束を深めるために、頻繁にBBQなどの交流イベントを実施 ◎社歴や役職に関係なく、一つの大家族のような雰囲気が広がっており、風通しの良い職場環境 休暇・休日 ・完全週休2日制 ※基本はシフト制。配属先によっては土日祝休み の場合もございます。 ・祝日休み ・年末年始休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) |
PR・特記事項
■勤務地(最寄り駅) | 山手線池袋 |
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■勤務地(アクセス) | - |
■特記事項 | 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】 |
■応募受付 | 現在受付中(採用者が決まり次第終了) |
会社について
株式会社Asovi
事業内容 | ・セールス・プロモーション事業 ・アウトソーシング事業 ・マーケティング事業 ・コールセンター事業 |
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設立 | 2017年11月 |
代表者 | 嶋村圭介 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 80人 |
問い合わせ |
株式会社Asovi 【住所】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目14-4 池袋TAビル8F |
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職種 | |
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特徴 |