正社員
ライフデザイナー★未経験OK★土日祝休★休暇制度充実★退職金制度あり
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年4月26日～2024年5月23日
情報提供元:
住友生命保険相互会社 町田支社
仕事内容
.*:☆ 産育休制度充実！子育て世代が活躍しやすい◎ ☆:*.
★30年以上活躍している社員も！長期的なキャリアを築けます♪
★プラチナくるみん認定！国も認める働きやすい環境です◎
★個人のお客さまや企業などのお客さまに対して、
生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、
アフターサービスを行うライフデザイナー業務
★人材の導入及び会社から指示された事項
お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのが、
ライフデザイナーのミッションです♪
.*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご紹介♪ ☆:*.
『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』
『子供の教育費をどうしようか考えていて』
『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』
雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、
解決できるプランの紹介ができればOKです！
お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪
お客さまが安心して人生を送れるように
サポートすることがライフデザイナーの使命。
そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、
ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。
結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において
“●●さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、
“何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪
お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、
「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって
ピッタリのお仕事になるはずです！
子育て世代が多数活躍！長く働ける◎
住友生命は日経WOMAN（2023年6月号）女性が活躍する会社BEST100に
選ばれました！
◆総合ランキング第9位
◆ワークライフバランス度第3位
育児休業取得人数2699名（2022年度実績）
大切なご家族のための休暇取得も可能です。
ワークライフバランスが整っているので、働きやすさは抜群です。
この求人のポイント
若手も子育て世代も幅広く活躍中♪
子育てサポートが充実しているので、長く活躍できます♪
育児休業取得実績は、住友生命全体で「2,699名(※)」！
プラチナくるみんを取得し、結婚・出産後も
働き続けられる理由は、周りに子育て世代が多いから♪
“子育てへの理解”が、男女問わず高く、
育児や家事と両立して働こうとする世代にとって
魅力的な環境で働けるのが、スミセイの特徴です◎
長期的に働き続けられる環境が整っています♪
育児があるから･･･
家庭があるから･･･
といってキャリアアップを諦めたくないあなた！
スミセイで長期的なキャリアを見据えて
働いてみませんか？
(※･･･2022年度時点/当社規程あり)
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | *-*-*未経験OK！経歴・スキルは一切問いません*-*-* ◎高校卒業程度の学力を有すること ◎性別不問 ～こんな方には特にオススメします～ ●子育てと両立できる環境を探している ●安定企業で腰を据えて働きたい ●手に職をつけて収入アップ・キャリアアップを叶えたい 【ワーキングママ歓迎】 大切なご家族のための休暇取得も可能です。 ワークライフバランスが整っているので、働きやすさは抜群です。 |
| 給与 | 月給22万円～35万円 ※前職年収・能力・経験を考慮し、35万円を限度に検討します。 ※固定残業代（月15時間分／2.6万円～4.2万円）が含まれます。 ※15時間を超えた分は別途支給。 |
| 勤務地詳細 | ★厚木市、町田市、相模原市の各拠点 ※転勤なし ※勤務地はご希望を考慮いたします ○相武台支部 厚木市中町3-17-25 パークプレイス厚木 3F (小田急小田原線「本厚木駅」徒歩8分) ○町田支部 町田市原町田1-7-17 ガレリア町田ビル6F (各線「町田駅」徒歩3分) ○わかば橋本支部 相模原市緑区西橋本5-3-11 2F (各線「橋本駅」徒歩8分) ※ただし上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情（例えば、勤務所の再編・廃止等）が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制） ★短時間勤務制度の活用もOK！※当社規程による |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■健康増進休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業制度あり ※満3歳まで（当社規程による） ■介護・看護休暇※当社規程による 【産休育休活用例】 当社は法定の1歳6ヶ月までよりも長い最長3年の育児休業の取得可能です！また復帰後も原則取得前と同じポジションで活躍できます！ |
| 福利厚生 | ■入社日より健康保険・厚生年金・労災付保、入社翌月より雇用保険付保 ■傷病休職制度あり ■出産祝金 ■退職金制度あり ■育児関連制度（短時間勤務制度など） ■介護休業制度 ■住友連携の厚生施設利用可 ※上記の制度適用には当社規程による条件がございます |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 入社後3ヶ月間は、同期入社の仲間と一緒に育成センターにて研修を受けます。 【主な流れ】 ▼1ヶ月目 「ビジネスマナー」「生保・損保の商品についての基礎」などを学びます。 ▼2ヶ月目 お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヶ月目 先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。 【女性管理職について】 .*:☆【出張所長】☆:*. ゆくゆくは管理職として部下の指導・育成や組織運営を担います。所長へのキャリアアップには明確な基準が設けられており、なかには未経験で入社し、たった1年半で所長になった職員もいます！ .*:☆【トータルライフデザイナー】☆:*. 保険コンサルティングのプロを目指します。 |
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会社について
住友生命保険相互会社 町田支社
| 事業内容 | ■生命保険業 生命保険業免許に基づく保険の引受け 資産の運用 ■付随業務及び法定他業 他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 投資信託の販売 確定拠出年金制度における運営管理業務 |
|---|---|
| 設立 | 1907年（明治40年）5月 |
| 代表者 | 取締役代表執行役社長 高田 幸徳 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 44,049名（職員10,511名／営業職員33,538名）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
住友生命保険相互会社 町田支社 【住所】 〒194-0021 東京都町田市中町1-25-14 武藤ビル3F 【採用担当部署・担当者名】 河原 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |