正社員
結婚アドバイザー #次世代リーダー候補 #女性管理職89％ #転勤なし
Uターン
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年4月26日～2024年5月23日
情報提供元:
株式会社オーネット
仕事内容
【会員様のご入会からご成婚まで二人三脚で支えます】
★2ヵ月の研修で知識もトークスキルも習得
★異業種出身の未経験入社メンバー多数活躍中！
★会員様の「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事
新規会員様の入会案内（カウンターセールス）や入会後の活動フォローを行います。
*★具体的には★*
会員様のご入会からご成婚による退会まで一貫して寄り添います。
入社後は教育専門の育成グループが丁寧に研修を行うので、アドバイザースキルを基本から習得できます。
＜会員様の素敵な未来をつくる流れ＞
▼ご入会の案内
入会を検討中の方と面談して、マッチングシミュレーションを行いながら入会の意志を確認します。
入会後は専用マッチングサイトのプロフィール登録等を行います。
※アポイントはコールセンタースタッフが取得するので完全反響です。
▼フォロー活動
入会後は会員様同士の出会い・お付き合いが円滑に進むよう、相談に乗ったり効果アップのための提案等を行ないます。
会員様の魅力度をより上げていただくような有料オプション（プロによる写真撮影、服装のトータルコーディネートなど）のご提案等も行いながら、婚活を全面的にサポートします。
▼ご成婚
無事にご成婚に至った後は、成婚退会手続きを行います。
成婚報告で来社された際は、支社の全員で祝福します。
ご入会から寄り添えるからこそ自分のことのように感動できる瞬間です。
※（変更の範囲）会社の定める業務
会員様一人ひとりと深く関われます。
同社のアドバイザーの特徴は、「分業制ではなく、入会からご成婚まで寄り添える」ことです。最初は不安を抱えていた会員様が、アドバイザーの後押しによって少しずつ自信を持たれ、素敵なお相手と新しい一歩を踏み出されるという全てに関わることができます。自分たちの働きかけで会員様が幸せを手にされたときは、アドバイザー自身も幸せを感じられる瞬間です。
思い描くキャリアパスの実現が可能です！
経験・スキル・希望に応じて、様々なキャリアパスを実現できます。当社の女性管理職の割合は89％と非常に高く、チャンスを掴みやすい環境です。キャリアアップ例は、人材育成やマネジメントに挑戦したり、さらにその先は支社長やマネージャーポジションを目指すことも可能！もちろん、「会員様に寄り添い続けたい」という方は、トップアドバイザーとしてキャリアを高めていくこともできます。社員一人ひとりのキャリアパスをしっかりと支えていきますので、「こうなりたい」という想いをカタチにしながら、一緒に成長していきましょう。
この求人のポイント
「あなたのおかげで私は幸せになれました」
そんな言葉をもらえるのは、本気で向き合ったから。
＜アドバイザーより＞
今でも思い出すのは、幼稚園に通う4歳の息子さんを連れてご来社されたシングルマザーの方。「小学校の入学式に家族三人で写真を撮りたい」というご希望を持って入会されました。
男性との初顔合わせの直前に、「不安になってきたので会うのをやめたい」とお電話。「行動しなければ何も変わりませんよ！一度会ってみましょう！」と背中を押しました。
その時の男性が運命のお相手となり、ご結婚。後に届いた年賀状には、家族三人での入学式の写真が…！本当に嬉しかった思い出です。
会員様と一緒に笑ったり泣いたり、アドバイザーは自分の経験や考え方、全ての引き出しを使って会員様と本気で向き合う仕事です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【10名以上の積極採用です！】 ★学歴不問／未経験・第二新卒・社会人経験10年以上、ブランクのある方も大歓迎！ 【こんな方にオススメです】 ◎一人ひとりに合わせた提案・サポートがしたい方 ◎誰かの人生に深く関わる仕事がしたい方 ◎人から頼られたり、相談されたりすると嬉しくなる方 ◎未経験から新しい仕事に挑戦したい方 【あると望ましい経験・能力】 多くの人と接する仕事なので、営業・接客・販売経験がある方は業務に活かせます。また、会員様とのコミュニケーションを通じてサポートしていく立場のため、「人と話すことが好き」「気配り・心配りが得意」という方も力を発揮できます。社会人経験で培ったコミュニケーションスキルを活かしてください。 【過去に採用した転職者例】 現在活躍中の多くのメンバーが業界未経験からチャレンジしています。先輩の前職は、事務、営業、カウンターセールス、受付、コールセンター?、一般事務、派遣コーディネーター、美容部員、携帯販売、アパレル販売、ジュエリー販売、ウェディングプランナー、ホテルフロント、飲食業、保育士など経歴は様々です！ |
| 給与 | ■銀座・渋谷・新宿・横浜・大阪北・大阪南 月給239,336円（固定残業代31,869円、一律支給の地域手当30,000円含） ■千葉・柏・大宮・岡崎・京都 月給223,569円（固定残業代29,770円、一律支給の地域手当15,000円含） ■水戸・金沢・長野・熊本 月給212,800円（固定残業代28,336円、一律支給の地域手当5,000円含） ■鹿児島 月給207,800円（固定残業代27,670円含） ※全勤務地、固定残業代20時間分を含みます。超過分は別途支給します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：給与改定年2回（1月・7月） ■入社時の想定年収：年収324万円～362万円 ※配属先に応じた一律支給の地域手当により金額幅内で年収額が異なります |
| 勤務地詳細 | ◆日本全国の各支社（U・Iターン歓迎！） ※転居を伴う転勤はありません。 ※配属先はご希望を考慮します。お住まいの近くで長期就業が可能です。 ■首都圏（銀座・新宿・渋谷・大宮・横浜・千葉・柏） └※入社後1ヵ月目は渋谷支社に併設の東日本AD研修支社にて研修を受講、2ヵ月目は各配属先支社にて研修を受講、3ヵ月目から本配属となります。 ■関東（水戸） ■中部（金沢・長野・岡崎） ■関西（大阪北・大阪南・京都） └※入社後1ヵ月目は大阪北支社に併設の西日本AD研修支社にて研修を受講、2ヵ月目は各配属先支社にて研修を受講、3ヵ月目から本配属となります。 ■九州（熊本・鹿児島） （変更の範囲）：会社の定める事業所（後日会社が事業所を新設した場合は、当該事業所を含む。） ※業務都合による異動・配転もあり得る。 【詳細・交通】 ※詳細住所は下記HPからご確認ください。 https://onet.co.jp/branch/ 【試用期間3ヵ月の給与】 ■銀座・渋谷・新宿・横浜・千葉・柏・大宮・大阪北・大阪南・京都 月給220,304円（固定残業代／29,335円、一律支給の地域手当15,000円含） ■岡崎 月給211,652円（固定残業代／28,183円、一律支給の地域手当7,500円含） ■水戸・金沢・長野・熊本 月給205,884円（固定残業代／27,415円、一律支給の地域手当2,500円含） ■鹿児島 月給203,000円（固定残業代／27,031円含） ※全勤務地、固定残業代20時間分を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 勤務時間 | ◆シフト制（9:30～21:00／実働7時間45分） 【シフト例】 10:00～18:30 12:00～20:30 など ※支社によりシフトは異なります。 ※火・金曜日が定休日で固定休みです。月間の勤務日数は21日です。 ※5～7日の連休を取得できるリフレッシュ休暇があります。 ※育児休業から時短勤務で復帰する社員もいます。 |
| 休日 | ☆年間休日113日＋年末年始休暇4日（12/31～1/3） ■完全週休2日制（火・金）※月9日～10日休み ■有給休暇（有休消化率63％） ■時間単位有給休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり）※復職率86% ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生 | ■給与改定年2回 ■賞与年2回 ■エリア加算額 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■出張手当 ■慶弔金 ■定期健康診断 ■短時間勤務制度（育児・介護等との両立が可能） ※時短勤務（正社員／週5勤務）での採用など相談可能ですのでお問い合わせください。 ■長期有給休暇取得促進制度（リフレッシュ休暇） └定休日を含め、5～7日間連続した休暇を取ることが出来ます。 ■オフィス内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
業界トップクラスの結婚相談所を展開し、幸せの輪を広げています。 結婚相談所『オーネット』は、39,844名（※1）という業界トップクラスの会員数を誇ります。データマッチングやプロフィール検索、お見合い、婚活パーティーなど豊富なサービスの提供で出会いのチャンスをご提供し、その他自分磨きレッスンなどで会員様の魅力度をUPするサポートも行い、年間4,320名（※2）が会員様同士のご成婚により退会されています。 （※1）2024年1月現在 （※2）2023年実績 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 会員様の背中を押せたときの嬉しさはひとしおです。 会員様と深く関わることができ、これまでに経験したことを活かして会員様のサポートができるということに魅力を感じ、飲食店からの転職を決心しました！仕事の醍醐味を感じるのは、やはり“会員様の人生を変えた”と思える瞬間があること。「今までの人生、ずっと変わりたいと思っていたけれど何もできずにいた。勇気をくれてありがとう」という言葉をもらえることもあり、会員様の背中を押せたことにやりがいを実感しています。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 会員様に魅力に思ってもらえる提案に努めています。 以前は空港で地上係員をしていました。「会員様と、一瞬ではなく深く関われる仕事がしたい」という想いからオーネットへ。最初は会員様とのお電話にも緊張しましたが、慣れてくると状況を踏まえた提案ができるようになり、相談のために来社していただく機会も増え、「話を聞いてもらえて安心した」といっていただけたことも。自分の提案で会員様にサービスを使っていただけたときは嬉しいですね。 |
| 女の転職！取材レポート | 結婚相談所というと、「人と人を結び付けるために仲介する場所」というイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。しかし最近では、一人一人が自分らしいスタイルで婚活を進められるプラットフォームになっているそう。アプリとの併用も一般的になっており、本気で結婚を考えている方はアプリから乗り換える方も多いとのこと。オーダーメイドのご提案を通して、会員様お一人お一人と寄り添いたい方にはピッタリのお仕事です！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 入社後、同期と一緒にWebで受講します。座学で当社・他社サービスの特徴など、1つずつ理解を深めましょう。2ヵ月目からは実務に近いスタイルでの研修です。面談トークを学び、ロールプレイング形式で実践を繰り返し行うことで、基本の型を覚えていきます。 研修を経て支社に配属後も1年以上にわたってフォローしていきます。会員様フォロー研修、過去の研修動画をいつでも見返せるアーカイブなど様々な学びの場を用意しています。 【女性管理職について】 女性管理職の割合は89％と高く、また一人ひとりが長期的なキャリアパスを実現できるように、「産育休の取得」「産育休からの復帰」を後押ししています。身に付けたスキルや経験はリセットすることなく長く活かすことができます。育休明けは時短勤務で復帰し、子育てが落ち着いてからはフルタイム勤務の正社員に戻るなど、ライフスタイルに応じた働き方もできるので、ライフステージが変わっても長く働き続けることが可能です。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 ★20代・30代・40代の女性が活躍中！ 育休取得後の復帰率は86％。長期的なキャリア形成も可能で、女性管理職の割合は89％です。仕事柄面倒見の良い社員が多く、支社内は和気あいあいとした雰囲気です。 |
会社について
株式会社オーネット
| 事業内容 | ＜本社＞ 〒104-6222 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーＺ 22F 結婚情報サービス事業（オーネット） ※オーネットは40年以上の実績のあるサービスです イベントの企画、運営に関する業務 出版事業（会員情報誌発行） その他上記に関する周辺業務 |
|---|---|
| 設立 | 2007年12月19日 |
| 代表者 | 代表取締役社長／都村 毅 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 419名（2024年1月1日時点）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【STEP1】Webエントリーによる書類選考 |
| 問い合わせ |
株式会社オーネット https://onet.co.jp/【住所】 〒104-6222 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーＺ 22F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 050-1790-8745 |
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