正社員
ライフデザイナー*月給30万円～*残業月平均5H以内*女性半数*年収800万可
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年4月26日～2024年5月23日
情報提供元:
ウィズ合同会社
仕事内容
◆業界未経験OK◆5名の積極採用◆初年度でも年収800万円以上可◆設立3年目のベンチャー◆女性社員約半数◆スケジュールは自分で組める◆残業月平均5時間以内◆産休・育休取得実績あり◆ネイルOK
シニア世代の方をメインに、老若男女様々なお客様に資産運用のご提案をする仕事です。時代の潮流もあり、資産運用に関心の高い方がほとんどですので、お話を聞いてもらいやすいです。
【仕事の流れ】
▼アポイント取得
▼訪問・ヒアリング
▼商品の提案
▼契約
最初の内は、上司や先輩が同行し、クロージングから契約までをサポートしますので、業界未経験の方も安心してください。
～一緒に働くメンバー～
30代40代の社員が多く在籍。育児中、家庭と両立しながら働くママ社員も活躍しています。メンバーの約半数が女性であることも大きな特徴です。
～チームで進められる～
チーム制で活動し、メンバーの誰かがアポイントメントを設定すれば、一緒に提案内容を考えます。さらに、定期的にフィードバックをメンバー同士で交換する時間が設けられており、何か困ったことがあれば気軽に相談することが可能です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
無理なく・安定して続けられる営業職です◎
当社で活躍する多くが、30代40代の女性社員。家庭を持つ世代に多く選ばれている理由は、長く腰を据えて働ける環境にあります。
◆残業月平均5時間以内
◆土日祝休み&完全週休2日制
◆有給は希望通り取得できる
◆女性社員約半数！
◆産育休の取得も積極的に推奨
◆リフレッシュ休暇（5日間）あり
◆ネイルOK
「社員の人生を支えたい」そんな想いから、家庭やプライベートとの両立ができ、メリハリを大切に働ける環境をご用意しています。
＜業界未経験OK＞働きながら、人生に役立つ知識も身に付きます！
資産運用と聞くと、「難しそう…」と感じる方が多いかもしれません。しかし安心してください。入社時点で、金融の知識はゼロでOK！研修を通して、お金や税金、法律の知識をイチから学ぶことができます。研修や仕事の中で得られるこれらの知識は、自分の将来のお金の使い方、投資にそのまま活かすことができます。新NISAやiDeCoといった、1度はなんとなく聞いたことのある金融の仕組みについてもしっかり理解できるので、家計を支えるスキルも身に付きます。実際に、「入社してから、収入は増えたしお金の扱いも上手にできるようになった」という声も多く集まっています。働きながら、将来の自分を支えるスキルも身に付くお得なお仕事です♪
この求人のポイント
*選べる給与体系&手厚いフォロー体制*
「頑張っても評価されない」「給与が安定しない」方必見です！
私たちは、あなたの経験・努力をしっかり評価し、
給与で還元することをお約束します！
そう言い切れる理由は、明確な給与体系。
◆月給30万円～：給与ベースが高い
◆月給20万円～：インセンティブの還元率が高い
あなたの希望に合わせて給与体系を選択できます！
さらに、売上の5％～10％をインセンティブとして支給。
先輩に契約してもらった場合でもインセンティブが支給されます！
また、研修やフォロー体制も万全です。
困っている人を助けるのは当社では当たり前。
誰一人として置いていくようなことはしません♪
先輩には不動産、保険、証券など様々な業界の営業経験者が多くいるため
いつでも頼ることができます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜学歴不問/ブランクのある方・ママさんも歓迎＞ ◆何らかの営業経験のある方（年数・業界不問） ★保険や証券、全く別業界の営業経験をお持ちの方も大歓迎です♪ ～こんな方は大歓迎～ ◎人とコミュニケーションをとることが好き ◎今よりも収入アップしたい ◎新たな職場でリスタートしたい ◎プライベートも充実させたい 【ワーキングママ歓迎】育児と両立するママ社員も活躍中です◎子供が急に熱を出してしまい、早退や休みが必要な場合も、会社に言い辛い空気は全くありません。皆進んでフォローしてくれます。また、送り迎えのために早めの退勤なども相談OK！女性が長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
| 給与 | ◆月給30万円～+インセンティブ+毎月の報奨金 ★業界トップクラスのインセンティブを実現 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします ※インセンティブは、売上の5％～10％です ※上記には、月9万4000円～／40時間分のみなし残業代が含まれます。超過分は全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月は契約社員での雇用となります。それ以外の待遇に変更はありません ★インセンティブの還元率を高く設定したい方は、ベースの月給20万円の給与体系も選択できます！ ★あなたに合った体系をお選びください！ ★初年度でも、年収800～1000万円も可能です！ 【給与例】 ◆年収800万円/1年目/月給30万円×12カ月＋インセンティブ440万 ◆年収1000万円1年目/月給20万円×12カ月＋インセンティブ760万 |
| 勤務地詳細 | ＜転勤なし/日比谷線・有楽町線の駅近く＞ 東京都中央区湊1-12-10 旧八丁堀リバーゲート4階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ■JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分 ■東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | ＜残業月平均5時間以内・基本定時退社＞ 9：00～18：00（実働8時間） 【残業について】 残業は月平均5時間以内とほとんどありません。ただ、お客様のご都合で定時を超えてしまう場合もございます。 |
| 休日 | *年間休日120日以上* ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（5日間） └3ヶ月連続で目標達成した際に付与されます！ |
| 福利厚生 | ■昇給あり ■インセンティブ制度 ■報奨金制度（毎月・年間） └売上成績のレースが毎月あり、そのランクによって報奨金が支給されます！ └年間の個人売上で1位になれば、50万円を支給！※会社KPI達成が条件となります。 ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当（主任：月3万円／課長：月15万円／部長：月30万円） ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■ネイルOK ■これから提案制度 ■オフィス内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
これから一緒に会社を成長させていきましょう。 もともとはシステム会社として、海外投資信託銀行を支えてきた当社ですが、金融業界で豊富な経験を持つ代表の友杉のもと、投資運用事業をスタートしました。資産運用に関してお悩みの方のサポートを行っています。現在、当社と共に成長し、多くのお客様に安心と信頼を提供してくださる新しいメンバーを募集中。今後もニーズが伸びていく資産運用を通して、より多くのお客様の将来を支えませんか？ |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 給与が安定し、焦らず働くことができています。 前職では保険の営業をしていました。なかなか成果を継続的に上げることができず、収入も安定しないことから転職を決意。ウィズを選んだ理由は、選べる給与体系と明確なインセンティブが魅力だったからです。私の場合は、月給30万円～の給与体系を選択したので、ベースの給与が安定。生活や家計への安心感を持って営業ができることが嬉しいですね！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | フランクな職場で安心して働くことができています。 前職ではインテリア系の営業をしていました。体力的にも精神的にもプレッシャーが大きかったので、年齢を重ねても続けられる環境を求めてウィズに入社しました。当社は、競争というよりも「みんなで一緒に会社を成長させよう」という雰囲気なので、過度にプレッシャーを感じることなく働けています。また、残業は月平均5時間以内、土日祝もしっかり休めるので、家族も大切にしながら長く働けると感じています。 |
| 女の転職！取材レポート | 営業のお仕事でありながら【残業ほぼなし】【土日祝休み】【固定給30万円以上】という環境が揃っているウィズ。働きやすい環境と同じくらい、みんなでフォローし合う風土が魅力的だと思いました。採用担当の方も「困っている人がいたら進んで助けることが当たり前です！」とおっしゃるように、営業の経験が豊富なメンバーが、丁寧にサポートすると言います。経験や実績に自信の無い方もここでなら、自分らしく輝けると感じました。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ～業界未経験者向けの研修プログラムと先輩同行によるサポート～ ・入社後 社内で専門研修を行います。投資家との関係構築や提案のコツについて、ロールプレイングで学べます。 ・研修終了後 実際に営業活動をスタート。アポイントメントが取れた際には上司が同行し、サポートを行います。先輩同行で契約が成立しても、報酬の一部があなたに支払われます！ 【女性管理職について】 課長は女性。経験や年齢に関係なく、平等に評価しているので、成果に応じてキャリアアップも目指せます。 |
会社について
ウィズ合同会社
| 事業内容 | *ウィズの魅力* ◎残業ほぼなし ◎土日祝休み&完全週休2日制 ◎有給は希望通り取得できる ◎月給30万円または20万円の給与形態が選択できる ◎女性社員約半数！ ◎子育て中の30代40代が活躍中 ◎産育休の取得も積極的に推奨 ◎ネイルOK ＜事業内容＞ ◆システム開発 ◆企業・事業再生コンサルティング ◆暗号資産サービスの調査・利用 ◆電子決済に関する企画立案 ◆貿易業 ◆各種事業への投資 |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 代表社員 友杉 博信 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 20名（2023年8月時点） 【平均年齢】 30代～40代がメイン 【中途入社者の割合】 ほぼ全員中途入社です人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
ウィズ合同会社 【住所】 〒104-0043 本社/東京都中央区湊1-12-10 旧八丁堀リバーゲート4階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6260-3703 |
この企業は以下の求人も募集しています。
「ライフデザイナー*月給30万円～*残業月平均5H以内*女性半数*年収800万可」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |