インサイドセールス/未経験OK/20～30代が活躍/残業少なめ/新宿勤務

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

■未経験OK■年間休日115日■新宿勤務■産育休実績多数■女性管理職活躍■正社員登用あり

仕事を必要としている女性やシニアと、人材を必要とする企業の橋渡し役となるお仕事です。

≪具体的には…≫
主に製造や清掃、事務、サービス業などの人材を必要としている企業に
人材派遣サービスの提案を行ないます。
★その他にも、上記業務を除く当社業務全般をお任せする場合があります

≪入社後の流れ≫
上長や先輩社員について、業務の流れや人材の知識、
その他業務に必要な知識を学びます。
あなたの経験やスキルに合わせて、
最適な研修を用意するのでご安心ください！
未経験で入社しても、3カ月程度で
ある程度は1人で仕事が進められるようになります。

将来性バツグンの『女性・シニア活躍支援事業部』で活躍
今後、企業の人材不足がますます進む中、これまであまり注目されていなかった子育て後の女性やシニアを中心とするニーズが増大しています。『女性・シニア活躍支援事業部』の営業は、長年かけて培ってきたノウハウを活かしながら、女性やシニアの活躍の場を広げ、企業の人材不足解消に貢献することがミッションです。

今後事業部としてはスタッフ350名体制から1000名体制を目指しており、組織の急成長期を経験しながら成長し、人材業界のプロへと成長できます！

女性管理職が活躍中！キャリアアップのチャンスも豊富です
全社的に女性管理職を積極的に登用している当社。今回入社される方もゆくゆくはキャリアアップしながら長期的なキャリアを築くことができます。もちろん、役職にふさわしい待遇も用意されています！

この求人のポイント

≪新宿駅徒歩6分のキレイなオフィス勤務≫
長く安定したキャリアを描けます♪
＊未経験でも月給30万円～
＊残業少なめ
＊有給休暇の取りやすさ◎
＊新宿駅から徒歩6分
＊リフレッシュエリアがあるオフィスビル

日研トータルソーシングは
人材サービス企業として長年の歴史を持ち、
従業員は2万人を超える安定企業。

中でも「女性・シニア活躍支援事業部」は
比較的新しい部署ながら急成長中！
そこで人材を必要としている企業との接点を作る
インサイドセールスを積極採用中です。

自らの成果が事業の拡大に直結し、
キャリアアップも目指せるやりがいのあるお仕事♪

当社で10年、20年と続くキャリアを描きませんか？

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募集要項

雇用形態	契約・嘱託社員
応募資格	≪未経験OK、前職は一切不問です！フリーターの社会人デビューも歓迎≫ ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
給与	月給30万円以上＋交通費全額支給 ※スキル、経験を考慮の上、優遇します ※上記月給は地域手当を含みます ※残業代は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月あり(雇用形態や給与、福利厚生等は同じです) ※契約の更新有、契約期間満了時に判断し、通算契約期間は3年を上限としていますが、原則的に1～2年で正社員登用(無期雇用への転換)を行なっています
勤務地詳細	■新宿オフィス東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル10F ★その他、将来は当社関連勤務地で勤務する可能性もあります【詳細・交通】 ■JR・京王線・小田急小田原線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」徒歩6分 ■都営大江戸線「都庁前駅」徒歩7分
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間）【残業について】請求書や契約書の作成は事務スタッフのサポートもあるため、営業活動に注力しやすく、効率的な働き方ができます。残業は月10時間～20時間と少なめです。
休日	≪年間休日115日＋有給促進日5日≫ ■完全週休2日制(土日) ※祝日は会社カレンダーによる ■夏季休暇(昨年は9連休) ■年末年始休暇(昨年は9連休) ■GW(昨年は5連休) ■有給休暇(初年度は入社半年経過後10日付与) ★有給休暇は、上長に相談後に専用サイトから申請する仕組みで申請しやすく、消化率も高めです！
福利厚生	■昇給あり（正社員登用後より適用） ■賞与年2回（7月・12月　※昨年度支給実績あり） └正社員登用後より適用となります ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（全額負担　※受験料・テキスト代など） ■退職金制度（正社員登用後より適用） ■産前産後休暇・育児休暇制度（取得実績あり） ■モバイルPC、スマホ貸与 ■正社員登用制度あり（ほとんどのメンバーが正社員になっています！） ■社用車貸与（高速代等も支給いたします）
会社からのメッセージ	誕生から40年以上！安定した経営を続けています！製造・技術者派遣をメインに43年の歴史を誇っている当社。着実に信頼と実績を積み重ねており、IT、メディカル、コンストラクション分野にも事業を展開し、成長を続けています。今回はそんな当社の安定した環境で働く新メンバーを募集中！未経験の方も大歓迎です！

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PR・特記事項

アピールポイント1	上長31歳、先輩28歳と若いチームで活躍配属先では、穏やかな人柄で31歳と若い上長と明るく人当たりのいい28歳の先輩社員があなたの成長をサポート！年齢が近くコミュニケーションが取りやすい環境なので、分からないことは気軽に相談できると思います。同じフロアにあるメディカル事業部も20～30代が中心の組織なので、オフィス内はいつも和気あいあいとした雰囲気です。
アピールポイント2	人材不足によりニーズ拡大！営業しやすさもバツグン企業の人材不足が深刻化する一方で、活躍する場を求める女性やシニアも増加しており、双方を橋渡しすることで企業からも求職者からも喜ばれるやりがいのあるお仕事です。今後お客様を開拓することで、事業部の発展にも貢献できます。社内も女性が活躍しており「女性だから」と制限を受けることなく様々なことにチャレンジできる環境です。(Tさん)
女の転職！取材レポート	長年製造業や建設業などに向けた人材サービスを提供し、従業員2万人以上へと成長してきた日研トータルソーシング。中でも「女性・シニア活躍支援事業部」は、子育てが落ち着いた女性やシニアなど、今後人材不足が加速する中で活躍が期待される層を中心とした人材派遣を行なっているそうです。大手ながら今後の成長が期待できる同部署でなら、大きな働きがいが得られそうですね！
正社員登用・配属部署など	【正社員登用について】 ★正社員登用制度あり(最短1年、多くの社員が入社後1～2年で正社員登用されています) ★正社員登用後の定着率は90％。数年以上にわたり定着率を維持しています

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会社について

日研トータルソーシング株式会社　女性・シニア活躍支援事業部

事業内容	総合人材サービス事業 ■人材派遣事業 ■業務請負事業 ■人材紹介事業労働者派遣事業許可番号　派13-060060 有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-060049 【備考】全国都道府県に現在206拠点 ※詳しくは、当社HPをご確認ください
設立	1981年4月1日
代表者	代表取締役社長清水浩二
上場分類	非公開
従業員数	約23,000名人
PR・特記事項	【選考プロセス】【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1営業日程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】面接1～2回(1回目はオンライン、2回目は新宿オフィスで実施) ▼ 【STEP4】内定 ◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております ◆平日遅めの時間や土日の面接も可能です。入社日もご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください
問い合わせ	日研トータルソーシング株式会社　女性・シニア活躍支援事業部【住所】〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-23-3　日研第一ビル【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 03-5711-6401