正社員
企画プランナー／未経験歓迎*月給26万円以上＋インセンティブ
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年3月1日～2024年5月9日
情報提供元:
フロンティア株式会社
仕事内容
自社サービスでお客様の課題を解決します！
◆広瀬アリスさんのCMでもお馴染みのサービス
◆研修充実で未経験でも安心♪
◆女性マネージャーも多数活躍！
企業と企業をつなげる『レディクル』の魅力を伝え、
お客様が抱えている課題解決に向けたプランニングを行います。
パートナーとしてお客様と長くお付き合いできるお仕事です♪
＝＝＝★『レディクル』って？★＝＝＝
「○○したい」という企業と
「△△できる」という企業をつなぐ
ビジネスマッチングサービス。
サービス利用社数46,000社、
累計マッチング件数69,000件以上を誇ります！
※もっと詳しく知りたい方は、
下記の動画をご覧ください！
https://youtu.be/keljL7_ThCg?si=589fjETXkHkHfzoZ
（2分で分かる！「レディクル」とは？）
★具体的なお仕事★
企業に電話を掛けて『レディクル』の魅力を伝え
アポイントを取得。
無理にお勧めすることは一切ありません！
お客様の課題を伺い解決に向けたプランニングを行います。
お困りごとを把握してからご提案するため、成約率は平均70％！
また、「仕事を受けたい側」のお客様から
活動費等をいただいており、
「発注側」のお客様は完全無料で利用できるため、
提案のしやすさは抜群です♪
入社後から実践デビューまで手厚くフォロー！
▼座学研修
当社の理念や業界知識、基本的な営業スキルなどを学びます。
▼OJT研修
◎電話の掛け方や話し方などを基本からレクチャー。
◎ロープレで実践的に学びます。
◎チーム内の相談タイムで自分の弱い所を強化！
◎先輩の商談に同行しながらお仕事の流れを覚えましょう。
▼独り立ち
実践デビューの前に
ロープレのテストを行って最終チェック！
一定数のアポイントが獲れるようになり、
商談までの流れを一人でこなせるようになったら独り立ち♪
キャリアアップのチャンスが豊富です♪
未経験スタートでも、
早くからステップアップ可能なのが当社の魅力♪
実際、前職から年収が100万円以上アップした社員や、
入社1年目でマネージャーにキャリアアップした社員も☆
組織がどんどん大きくなっているため、
マネージャーのポストもたくさんあります！
もちろん、いきなり重要なポジションを
お任せするようなことはありませんのでご安心ください。
メンバーの育成や管理のノウハウなどをイチから学びながら
成長を目指せます♪
この求人のポイント
先輩社員が感じている
「フロンティアで働く魅力」をご紹介します♪
*◆充実の研修制度◆*
お仕事に必要なことは
入社後の研修でイチから学べるから
未経験の方も安心♪
実際、企画プランナーの78％が
未経験からスタートし活躍しています◎
*◆同世代の社員が多い◆*
部内の平均年齢は26歳。
同世代の社員が多く、
何でも相談しやすい環境です。
2～3年上の先輩も多いため
「あの先輩みたいになりたい！」
という身近な目標も立てられます！
*◆働きやすい環境◆*
◎年間休日125日以上
◎完全週休2日制（土日）
◎産育休取得実績あり
◎駅チカで通勤便利
（東京オフィスは恵比寿ガーデンプレイスタワー）
◎ネイル手当あり
そんな当社で新たなキャリアをスタートしませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼未経験歓迎！／ ◆社会人経験1年以上の方（業界・職種不問） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ☆こんな方にピッタリ！☆ ◎人と関わることが好きな方 ◎話題のサービスに関わりたい方 ◎本当に必要とされるサービスを提供したい方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎頑張った分しっかり評価されたい方 など 【あると望ましい経験・能力】 ◇営業経験（業界、年数、法人・個人不問） ◇販売・接客・サービス職の経験 【過去に採用した転職者例】 営業メンバーの78％が未経験からスタートしています。 前職は、商社・不動産・IT・広告関連の営業や販売サービス、 アパレル、飲食、事務スタッフなど！ 営業部の本部長はアパレル出身、営業部長は栄養士をしていました。 これまでの経験に関わらず活躍しながら キャリアアップできる環境です◎ |
| 給与 | ◆経験者 月給26万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し決定いたします ※前職より年収UPしている社員がほとんど♪ ※上記には固定残業代 6万7700円～（45時間分）を含み、超過分は別途全額支給 ◆未経験の方 月給25万円+インセンティブ ※経験・スキルを考慮し決定いたします ※前職より年収UPしている社員がほとんど♪ ※上記には固定残業代6万5100円～（45時間分）を含み、超過分は別途全額支給 ※いずれも試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇変更なし） ★充実のインセンティブあり！★ 成果給・業績給によって、 社歴・性別・年齢に関係なく年収アップを実現できる環境です◎ 【給与例】 ◎初年度の年収イメージ 300万円～940万円 ◎年収例 1000万円（月給60万円＋インセンティブ）／部長職（31歳／5年目） 690万円（月給40万円＋インセンティブ）／マネージャー（27歳／3年目） 570万円（月給30万円＋インセンティブ）／リーダー（25歳／2年目） 400万円（月給27万円＋インセンティブ）／メンバー（24歳／1年目） |
| 勤務地詳細 | ☆大阪支社にて積極採用中！☆ ◆本社 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階 ◆大阪支社 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号 久太郎町恒和ビル10階 ※転勤はありません ※夏頃から福岡にも新拠点をオープン予定！ ≪キレイなオフィスで働けます♪≫ オシャレで清潔感のあるオフィスには 休憩室や広々とした会議室を完備。 専門ブースもあり、Web商談をしやすい環境も整っています！ 東京本社も大阪支社も周囲に美味しいお店がたくさん！ お仕事帰りの時間も楽しめます♪ 【詳細・交通】 ☆どちらの拠点も駅チカで通勤便利♪☆ ◎本社 JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分 ★駅直結の「恵比寿スカイウォーク」で 雨の日も濡れずにラクラク通勤できます♪ ◎大阪支社 大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働7時間45分／休憩1時間15分） 【残業について】 平均残業時間は月20～30時間。 オンオフのメリハリをつけて働けます♪ |
| 休日 | ≪年間休日125日以上！≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ◆育児休暇（男女とも取得・復帰実績あり） ☆有休を取って“推し”のライブや旅行などを満喫する社員もいます♪ |
| 福利厚生 | ◆昇給年2回 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（上限月3万円） ◆研修制度 ◆住宅手当 ◆時間外手当（超過分） ◆ネイル手当 ◆各種インセンティブ制度 ◆奨学金補助制度 ◆資格補助制度 ◆イベント参加費用補助制度（セミナー、交流会等） ◆自己成長支援制度（お仕事に関わる書籍購入費補助） ◆友達紹介制度 ◆表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど） ◆社内イベント（キックオフ、ランチ会など） ◆社内分煙（電子タバコのみ） |
| 会社からの メッセージ |
企業が抱える課題を自社ブランドのサービスで解決しています 「企業に寄り添い支援できるサービスを創る」「社員のバックグラウンドに関わらず、社会で活躍できる場所を提供する」という想いから生まれた当社。自社ブランドである、企業同士のビジネスマッチングサービス『レディクル』の利用社数は全国46,000社、上場企業の利用率70％以上、年間マッチング数は15,000件を誇り、10年連続で黒字を達成しました。これからもより多くのニーズにお応えしていくために新しい仲間を募集します！ |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 「後輩を育てることで自分も成長できると実感」 入社したばかりのころは早く成長したいと必死でしたが、今は後輩のマネジメントに全力を注いでいます。今実感しているのは、自分で結果を出すことよりも、チームで結果を出すことの難しさ。「自分でやったほうが早い」という考えでは後輩が育ちません。人に教えたり、結果を出せるようにサポートしたりすることは結局自分に返ってきます。また、1人よりもチームで目標を達成したときの達成感は格段に違います！（入社3年目／F） |
|---|---|
| アピールポイント2 | 「研修が充実していて未経験でも安心でした！」 営業経験もPCスキルもなく入社したので最初は不安でしたが、入社後の研修でイチから教えてもらえました。基本的な営業スキルを学び、ロープレで実践。OJTでは先輩の商談に同行してお客様とのやり取りを学べたので安心してデビューできました。社員の年齢が近く自分の2～3年先の先輩が多いことも心強かったですね。何でも相談できましたし、「あの先輩みたいになりたい」という身近な目標を持つことができました！（入社2年目／H） |
| 女の転職！取材レポート | 平均年齢26歳で世代の近いメンバーが多い同社。取材では、「年齢の近い先輩が身近にいて、自分の将来像の参考にできるから心強い」という声もありました。早期に成長してチャンスを掴めるのも魅力！実際、前職から年収が100万円アップした方や、入社1年でマネージャーになった方もいるそうです。同社でなら、キレイなオフィスで働きながら、「キャリアアップしたい」「年収アップしたい」といった希望を叶えられると感じました！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ◆お仕事を通してより高いコミュニケーション力や提案力を磨けます。 ◆経営者に直接提案する機会が多いため、幅広い視野を身につけることができます。 【教育制度について】 万全のサポート体制があるから未経験の方も安心！ 勉強会やロープレで業界知識を学べますし、 入社後、外部の研修が月1回、 営業ノウハウ研修が週1回あって提案力も磨けます。 研修内容をより充実させるために新カリキュラムも導入予定！ また、困ったことがあれば チームの仲間にいつでも相談できます◎ 【女性管理職について】 25～26歳でマネージャークラスへのキャリアアップが可能！ 女性マネージャーも32名在籍していて、 レディクル事業本部の本部長も女性です♪ 年齢や性別に関わらず、一人ひとりをきちんと評価しますので キャリアアップを目指したい方にもピッタリ◎ |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 東京・大阪オフィス合わせて営業担当は約120名で 若手がメインに活躍！ とってもフランクで何でも気軽に相談できる雰囲気です。 休日に一緒に遊ぶこともあるなど お仕事以外でのコミュニケーションも盛んです♪ 【年齢構成】 平均年齢26歳 【男女比】 4:6 |
会社について
フロンティア株式会社
| 事業内容 | ◆『レディクル』の企画・開発・運営 ◆営業支援サービス ◆マーケティングサービス ◆営業コンサルティングサービス ◆異業種交流会 企画、運営 サービス利用数は46,000社以上！年間マッチング数15,000件以上を誇ります！上場企業の70％以上とお取引させていただき、15年間の実績をより強いものにしていきたいと考えています。 |
|---|---|
| 設立 | 2009年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 政裕 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 197名（2023年10月1日現在） 【平均年齢】 26.5歳（2023年10月1日現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
フロンティア株式会社 【住所】 〒150-6014 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-4216-1111 |
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