情報掲載期間:2023年12月15日~2024年5月16日
ブティックス株式会社
仕事内容
◎学歴、年齢不問の正当な評価制度
◎国内最大級のプラットフォーム
◎7年連続増益中のグロース上場企業
◎介護業界の諸課題を解決へ導く
Web・IT関連商品・サービスを扱う企業とDX化に課題を持つ企業のマッチングを「対面での商談型展示会(東京ビックサイトなどで開催、来場者約1.6万名ほど)」と「オンライン展示会」の2軸で支援します。
≪具体的な業務内容≫
・顧客になるメーカー・サプライヤーに向けて、同社の商談型展示会への出展を提案します。
・出展契約後は、展示会まで担当顧客のサポートを行い、オンライン展示会でもマッチングを進めます。これにより対面の展示会で商談ができる可能性のある「見込み客」と「ミスマッチが少ない商談の質」を高められます。
・オンライン展示会に掲載後、担当顧客のシステムやサービスを導入したい企業から反応をいただくべく、単なるPRや情報収集にとどまらず、来場者のニーズ・情報を提供し、展示会でのアピール方法などを一緒に考えます。
≪評価制度≫
学歴や年齢を問わない正当な評価制度です。実力主義なので実績さえあれば、入社2年目で管理職候補に駆け上がった例もあります。
顧客の声や情勢変化を機敏にとらえる柔軟性
当社は介護用品のレンタル・販売事業からスタートしました。
その後、介護施設・介護事業所向けの販売市場が伸びていた点に着目し、商談型展示会の運営を展開。本事業を拡大させるなか、介護事業者から「モノや製品だけではなく、会社を成長させるために施設・事業者を買収したい」「後継ぎがいないから、施設を引き継いでほしい」といったご相談をいただくようになりました。そのニーズをとらえ、マッチングから成約までフォローしていくプラットフォームを運営しようと考えたことがM&A事業のはじまりです。
昨今の情勢変化を機に展示会事業のオンライン化の拡大、小規模M&Aの大衆化といった動きが進みました。これを大きな追い風に、営業利益、経常利益、当期純利益ともに、過去最高益を計上する見込みです。現在は創業以来の好機ととらえ、積極投資にかじ取りを行っております。
数字で見るブティックス
好調な事業展開により、ますますの発展を目指す当社がどんな会社なのか。従業員についての数字を中心に示します。
■従業員数 18年16名→23年137名(見込み)
■男女の割合 男性59%女性41%
■年代別割合 20代・30代65%
■新卒中途の割合 新卒13%中途87%
■産休・育休からの復帰率 100%
■管理職の年代別 20代20%、30代12%、40代60%、50代8%
■管理職昇格までの平均月数 22.0ヶ月
この求人のポイント
BtoB商談型展示会で事業者とサプライヤーをマッチングし、
業界の諸課題を解決に導く
介護事業者と最新tech企業をはじめとするサプライヤーのマッチングを行う場を商談型展示会&オンライン展示会プラットホームで提供、M&A仲介事業を展開する当社。
≪商談型&オンライン展示会≫
サプライヤーには受注確度の高い販促活動を行う機会を提供。
事業者が悩む諸課題を解決に導くための情報収集・サービス導入の場を作っています。
≪M&A仲介事業≫
介護業界に特化した当社では多くの時間を要するプロセスを最短1日で完結できるまで効率化が可能になり、ニーズは引き続き増大傾向です。
介護業界における企業と事業者のマッチングのスピードと質をあげることに成功。深刻化する業界内の課題解決の一翼を担っております。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 下記、いずれかをお持ちの方 ■販売経験2年ほど ■営業経験2年ほど 【あると望ましい経験・能力】 【求める人物像】 ・IT/法人営業に挑戦してみたい方 ・素直に学び、実践できる方 ・困難に対しても、前向きに取り組める方 ・達成意欲、向上心の強い方 【過去に採用した転職者例】 個人向けの販売・接客をされていた方や学習塾の先生など、幅広いご経験をお持ちの方が活躍されております。 |
給与 | 月給30万円~ (基本給221,900円+固定残業代45時間分 78,100円~) ※経験やスキルを考慮して決定します ※超過分は別途支給します ※試用期間は6ヶ月(期間中の待遇に差異はありません) 【給与例】 ・ポテンシャル層:年収390万円~500万円 ・若手経験者層:年収430万円~600万円 ・リーダー層:年収600万円~700万円 |
勤務地詳細 | 【東京本社】 東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル11階 【詳細・交通】 ■都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩3分 ■都営三田線「芝公園駅」徒歩7分 ■JR山手線、京浜東北線「田町駅」徒歩10分 【転勤の可能性】 ありません |
勤務時間 | 9:00~18:00 【残業について】 月平均約35時間 |
休日 | ≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産休育休 【産休育休活用例】 産休・育休からの復帰率100% |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■通勤手当(月2万5000円まで) ■残業手当(みなし超過分は別途支給) ■オフィス内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
正社員登用・配属部署など | 【年齢構成】 20代、30代が6割以上 【男女比】 男性6:女性4 |
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会社について
ブティックス株式会社
事業内容 | ■大阪事業所(M&A事業) 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル16階 1626号室 介護業界に特化したマッチング・プラットフォーム事業を運営 ※営業利益、経常利益、当期純利益ともに、過去最高益を計上見込み※ ◆商談型展示会事業(オンライン展示会プラットフォーム『ExpONE(エキスポン)』の自社開発)=利益率20%超えの高利益体質事業 ◆M&A仲介事業=利益率60%越えの高利益体質事業 |
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設立 | 2006年11月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 新村祐三 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 132名(2023年3月末現在。アルバイト・派遣含む) 【中途入社者の割合】 87%人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する |
問い合わせ |
ブティックス株式会社 【住所】 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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