正社員
FPサポートスタッフ*未経験＆第二新卒OK*産育休活用有*月給25万円～
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年4月12日～2024年5月23日
情報提供元:
ALLAGI株式会社
仕事内容
●未経験でも月給25万円スタートで安定収入をゲット
○平均残業月20時間程度と少なめ
●有給休暇や長期休暇の取りやすい環境
○産育休の取得実績多数
当社物件をご契約いただいたお客様の
アフターサポート業務全般をお任せします！
＜具体的には＞
＊弊社で住宅のご契約を頂いたお客様への保険提案
＊ライフプランサポート
＊お客様にかかわる手続き業務、申請
＊電話対応 など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
＊ … * … ＊ … * …＊ … * …
活躍しているメンバーは全員未経験からのスタートです。もともとは受付事務のスタッフが、「もっとお客様のライフプランに寄り添ったサービスを提案したい」と、新たにFPサポート部門を立ち上げ、ゼロからスタートしました！
そのため、ご提案方法や仕組みは先輩社員がイチから考えたものです◎未経験からノウハウを蓄積した先輩の万全のフォロー体制のもと、少しずつ成長できるので、安心してチャレンジしてください♪
長期的に働いていける環境・制度がたくさん！
FPサポートのお仕事は、平均月残業が20時間程度と少なめ。定時は18時ですが、会社として、基本的には“18時半に完全退社”を推奨しています！それ以降の時間で残業する場合は事前の残業申請が必須になるなど、社員が心身ともに健康で働けるように残業時間を細かく管理しています。有給休暇の取得率も高く、積極的にお休みを取っていただけます。
また、産育休の活用・復帰例も多く、ライフステージが変わってからも長期的に働ける環境も整っています。実際に、産育休から復帰後、育児をしながら時短勤務で働いているメンバーも。出産を機に産育休を取得し、復帰したメンバーからは「ライフステージが変わっても働きやすい」という声もあがっています。
この求人のポイント
*＼全員が未経験入社／*
「お客様の役に立ちたい」方にピッタリな
アフターサポート提案のお仕事です♪
注文住宅、中古リノベーションなどの
住宅・不動産事業を中心に売上を伸ばし続け、
年間2～3店舗のペースで新店をオープンしている当社。
現在【FPサポートスタッフ】の
新メンバーを募集中です♪
契約後のお客様へのサポート業務をお任せするため、
「お客様の役に立ちたい！」そんな想いを
叶えられるポジションです！
また100％の先輩社員が未経験からのスタート。
あなたの不安なポイントを熟知した上で
丁寧にフォローしてくれますので、ご安心ください◎
*＼働きやすさも万全／*
◎平均残業月20h程度
◎有給休暇の取りやすい環境
◎産育休取得・復帰例多数 etc.
働きやすさもやりがいも両立させませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼業界＆職種未経験＆第二新卒歓迎／ ■学歴不問 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・誰かのためになることにやりがいを感じる方 ・当社の家づくりに興味をお持ちいただけた方 ・好奇心があり、チャレンジ精神が旺盛な方 【ワーキングママ歓迎】 仕事を続けていく中で、結婚・出産など、ライフステージが変わっていくこともありますが、そうした時も長く働いていける制度を整えています。小学3年生までのお子さんがいる方が活用できる時短勤務制度があり、育児休暇は最大6年間取得可能。現在、育児をしながら時短勤務で働いているメンバーも活躍中です。 【過去に採用した転職者例】 ■アパレル店員 ■保育士 ■営業職 など 接客業務経験者を中心に活躍中！ |
| 給与 | ◆月給25万円～ ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代（月45時間・6万1400円～）を含みます ※残業は平均で月10時間以下と少なめですが、万が一超過した場合は別途支給します ※試用期間は3ヶ月です。その間、給与や条件に差異はありません 【賞与】 年2回(6月・12月) 【昇給】 年2回(6月・12月) 【給与例】 ＊年収例＊ ◆410万円／42歳／経験2年5か月 |
| 勤務地詳細 | 【本社】 大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング1F ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ・「大阪駅」から徒歩1分 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00(実働8時間／休憩1時間) ☆毎週木曜はノー残業デーを実施しています！ 【残業について】 残業は月平均20時間程度と少なめ。全社平均も月20時間程度で、会社として残業削減に取り組んでいます。基本的に、18時半には完全退社！それ以降、残業が必要な場合に限って、申請を行った上で必要最低限の残業を行う形をとっています。 |
| 休日 | ■週休2日制(火・水) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■バースデー休暇 ■長期休暇 【産休育休活用例】 多くの社員が産育休制度を活用中。女性のみならず、男性社員も活用しています！ |
| 福利厚生 | ■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■資格手当(諸条件有) ■住宅手当(月3万円／諸条件有) ■時短勤務制度 ■社員旅行年1回(実施例／マカオ、済州島、グアム、シンガポール、マレーシア、インドネシア) ■外部講師による無料研修(月1回程度) ■各種表彰制度(永年勤続表彰、四半期MVPなど) ■屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
変化を続ける会社、ALLAGI 「自分たちの事業を通して世の中をよくすること」が私たちのミッションです。世の中のニーズや流れは絶えず変化し、そのスピードもどんどん速くなっていくもの。そんな中で重要なのは、一人ひとりが「自分の力で未来を切り拓く人財」になることです。それが自分の成長にも繋がり、目の前の人の幸せや世の中をよくすることにも繋がっていくと信じ、各事業の更なる成長を目指しています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 社員の声をしっかりヒアリングする体制があります。 月に1回、所属部署の上司と評価面談の場を設定。加えて人事担当者とも月1回の面談を予定しており、悩みや困っていること、各々の要望などを丁寧にヒアリングしています。 「次は●の部署で▲の仕事に挑戦してみたい！」と発信していただくことも可能！実際に異動が実現できるかは会社の状況やタイミングとの兼ね合いとなりますが、そうした前向きに「チャレンジしたい！」というメンバーを応援するのが当社の社風でもあります。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 業績UPが続く、勢いのある企業です！ 中古物件のリノベーション事業やオリジナルブランドの注文住宅事業などを中心に、各事業で成長を続ける当社。社員数は3年で2倍、売上は10年で10倍となっています！特に中古マンションのリノベーションは非常に好調で、直近は年間2～3店舗のペースで新店舗をオープン中。現在は11店舗目のオープンまで進んでおり、今後は都市圏に更なる展開を予定しています！こうした環境があるため、安心して働いていただけるのが魅力の一つです。 |
| 女の転職！取材レポート | 注文住宅事業や中古マンション×リノベーション事業などを中心に、幅広く事業を展開し成長を続けている同社。社員数はこの3年で2倍に、売上は10年で10倍まで伸びているとのこと！ぐんぐんと成長を続ける理由は様々ありますが、大きな理由の一つは、「チャレンジしてみたい！」という社員の前向きな想いのように感じました。物おじせず、積極的に仕事に取り組んでいける方にピッタリの会社だと思います。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ▼入社後最初に会社についての研修を受講します ▼OJTで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます 業務に関しては、約1ヶ月程度での独り立ちを想定しています。分からないことは先輩社員がしっかりお教えしますので、いつでも質問してください！ |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 女性が中心で、20～40代まで幅広い世代が活躍しています！ |
会社について
ALLAGI株式会社
| 事業内容 | ☆各事業で成長中！会社としての売上は10年で10倍にアップしています！☆ ■注文住宅事業 ■中古リノベーション事業 ■介護事業 ■桧家住宅事業 ■分譲事業 ■不動産売買仲介事業 ■宅地分譲事業部 ■FPサポートデスク |
|---|---|
| 設立 | 1986年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 谷上元朗 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 298名（2024年4月1日現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ☆なるべく多くの方とお会いしたいと考えています！あなたの気持ちをぜひお聞かせください！☆ |
| 問い合わせ |
ALLAGI株式会社 【住所】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-8-17大阪第一生命ビルディング1F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 06-6147-8540(代表) |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |