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情報掲載期間:2022年8月9日~2023年7月10日

情報提供元:女の転職type

株式会社ジールコミュニケーションズ

正社員

WEBコンサルティング営業【デジタルリスク事業部】* 代表は元Jリーガー

週休2日 年休120日 転勤なし

仕事内容

デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。
どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。
今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です!

インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、
「風評被害対策」というソリューションを提案。

クライアントの企業ブランドを守り、
Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。

具体的にはテレアポから提案・受注、
その後のフォローアップまでをお任せします。
受注後は対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。
取引先は幅広く、中小~大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。

【一連の流れ】
▼課題を抱える企業へのヒアリング
▼同社のサービスの説明・提案
▼担当企業へのアフターフォロー業務
▼資料作成、事務処理 など
※対策業務は対策チームと協力しながら行います。
特別なスキルは必要ないのでご安心ください。

【研修について】
まずは社内ルールなどの研修を受けていただきます。
その後、弊社サービス内容の座学研修をスタート。
テレアポの仕方やロープレを実施後、除々に実務に入っていただきます。


仕事に前向きに取り組める環境です
当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も!社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。

人生を楽しめる働き方を実現できます
社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。

「残業をすること=頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

株式会社ジールコミュニケーションズの画像・写真

この求人のポイント

時代にマッチした2つの事業を展開――。
ニーズは確実に拡大しています。
【デジタルリスク事業】
20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。
当社はそんな市場で、企業がインターネット上で
誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。

お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で
多様な業界から相談を受けています。

【HR事業】
体育会系学生と企業のマッチングを実施。
独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、
人材紹介事業まで行っています。

企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、
チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。
学生にとっては、体育会系に適したコーチングを
受けられるメリットがあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆顧客折衝経験
※個人法人・有形無形・新規既存は一切問いません
※アルバイトでもOK

【求める人物像】
◆上昇志向の方
◆明るく素直な方
◆深く考え提案できる方
◆相手の潜在ニーズを把握できる方
◆自走力のある方
◆市場価値を上げたい方
◆営業に挑戦してみたい!という意志をお持ちの方
◆様々な提案ができる営業をしたい方

【あると望ましい経験・能力】
◆営業・接客等、対人折衝の経験
給与 【年収】282万円~420万円
【月給】24万円~+各種手当
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します
※45時間分の残業時間含む。超過分は別途支給
※目標達成に伴い年2回のインセンティブ支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中の月給は22万6000円以上)

【給与例】
◆入社1年目/役職:リーダー/年収420万円
◆入社2年目/役職:マネージャー/年収720万円
勤務地詳細 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4F

※転勤はありません

【詳細・交通】
JR「恵比寿駅」より徒歩8分
勤務時間 8:50~18:00(所定労働時間8時間)

【残業について】
月平均30時間
※個人の裁量をもって業務を行っていただきます
休日 <年間休日120日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
◆永年勤続特別休暇制度
◆年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
福利厚生 ◆社会保険各種
◆昇給(年2回)
◆インセンティブ(年2回)
◆住宅手当(1万5000円/月※規定あり)
◆役職手当
◆残業手当
◆交通手当(上限2万円)
◆研修制度(外部セミナー他)
◆書籍購入・研修参加費負担
◆定期健康診断
◆月間MVZ賞・月間レコード賞・社員総会(Zeal Award)の開催
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社ジールコミュニケーションズ

事業内容 【デジタルリスク事業】
ネット上での風評被害から企業を守るために、
ネット上の監視業務や、実際に風評が出てしまった場合、
当社独自の技術とノウハウで風評の拡散を抑えます。

【HR事業】
企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、
体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い
累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の
就職支援実績があります。
設立 2008年10月
代表者 代表取締役 薮﨑 真哉
上場分類 非公開
従業員数 140名(グループ全体)

【平均年齢】
27歳人
PR・特記事項

【選考プロセス】

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社ジールコミュニケーションズ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を基に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

問い合わせ

株式会社ジールコミュニケーションズ


【住所】

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※上記は採用事務局の住所となります。

メールでのご質問は、
件名に「株式会社ジールコミュニケーションズへの質問」 と記載しお送りください。


【採用担当部署・担当者名】

採用事務局担当


【メールアドレス】

agent@type.jp

株式会社ジールコミュニケーションズ

WEBコンサルティング営業【デジタルリスク事業部】* 代表は元Jリーガー

正社員 週休2日 年休120日 転勤なし
  • 東京都
  • 【年収】282万円~420万円【月給】24万円…
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