正社員
ライフデザイナー(営業)未経験OK/研修制度あり/賞与年2回/時短有/京橋駅近
Uターン
車通勤可
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年4月30日～2024年5月27日
情報提供元:
住友生命保険相互会社 大阪中央支社 京橋支部
仕事内容
《お客さまの人生に寄り添うお仕事です》
＊学校行事、急な子どもの病気なども随時ご相談可能
＊職員の半数以上が未経験スタート
＊女性活躍推進企業「プラチナくるみん」の認定企業
生命保険・損害保険のコンサルティングサービス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。
お客さまの悩みは様々。
・結婚を機に保険を見直したい
・子どもの教育費を用意したい
・「万が一」のために備えたい
など、お客さまのライフプランの中でのお悩み、
ご要望をヒアリングします。
一度ご契約いただいたお客さまとは
長い付き合いを築くことも珍しくありません！
ライフイベントや人生の転機において、
「○○さんに相談してみよう」と頼っていただけるような
関係性をつくることが大切です。
長く働ける環境です！
子どもを持つ職員も多数活躍している当社だからこそ、ライフイベントに関わらず長く働き続けていただけるための環境をしっかり整備しています！
未経験、ブランクありの不安は入社後の研修で払拭！
入社時には、同じように未経験スタートからの同期がたくさんいるので安心です。また、入社後には保険の基礎知識を学べたり、名刺交換などのビジネスマナーを思い出せる研修が充実。初めの3ヶ月間で基礎を身につけた後も、5年間にわたる継続した研修があるので、着実にライフデザイナーとして成長することができますよ！
【研修例】
＊入社3ヶ月間
▼ホップⅠ研修
座学や実践で保険の仕組みや営業スキルを学びます。
＊3ヶ月後～1年間
▼ホップⅡ研修/ステップ研修/ジャンプ研修
生保・損保の商品知識を学び、お客さまに
より適切なサービス提案ができるようにしていきます。
＊入社2年目～
▼ジャンプ研修/新鋭すみれい研修
より幅広い商品知識や、営業のプロとしての
コンサルティングノウハウを磨いていく研修です。
この求人のポイント
同じ境遇の職員たちに支えられながら、
子育てと仕事の両立を叶えています！
（元販売スタッフ）
前職はアパレル販売スタッフ。
仕事は好きでしたが、子どもの発熱などで
急に休まないといけなくなった際に
シフト調整で迷惑をかけることが多く、
仕事と子育てが両立できないと感じて転職しました。
住友生命は働き方や年齢に関わらず
キャリアを築ける環境。
わたしも実際に時短勤務制度を活用し、
子育てをしながら、20代で所長を
任されるまでに成長することができました。
ここでなら、長く働き続けられると
自信を持ってオススメできます！
▼長く活躍できる住友生命の環境▼
・時短勤務も応相談可能
・育児費補助&就学前手当あり
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆★職種・業界未経験・ブランクのある方大歓迎★☆ ◎高校卒業程度の学力を有すること ◎第ニ新卒歓迎 ◎性別不問 .*。こんな方にぴったり！。*. ◎人とのコミュニケーションが好きな方 ◎誰かのために頑張ることが好きな方 ◎長期的に安定基盤で活躍したい方 【過去に採用した転職者例】 当社の採用では経験は一切不問！元飲食店スタッフ、元ホテルマン、元事務職などの未経験者が入社しています。 |
| 給与 | 月給21万円～35万円 ※上記には固定残業代【おおむね15時間分(2.5万円～4.2万円)】が含まれます。 ※15時間を超えた分は別途支給します。 ★現在仕事をお持ちの方、あるいは過去に正社員として働いた経験のある方は前職年収・能力・経験を考慮し、35万円を限度に検討します。 |
| 勤務地詳細 | <京橋駅から徒歩2分！交通アクセス◎＞ 大阪府大阪市都島区片町2-2-48 JEI京橋ビル6階 ☆リニューアルオフィス♪ ※ただし、上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情（例えば、勤務所の再編、廃止等）が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。 【詳細・交通】 各線「京橋駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9:15～17:15（実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制） ☆育児などで時短勤務制度をご希望の方は、別途ご相談ください！（※当社規定による） |
| 休日 | 【休日】 完全週休2日制(土日) 祝日 【休暇】 年末年始休暇 有給休暇 看護休暇(小学校就学前の子の看護を目的とし、年間10日間取得可) 両立支援休暇(1ヶ月につき3日間取得可) 健康増進休暇 【産休育休活用例】 **☆育児関連に対応した様々なサポート体制を整えています！☆** (当社規程による) ・育児特別休暇 ・育児休業制度 ・出産祝金制度 ・看護休暇 ・両立支援休暇 ・短時間勤務 |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・労災（入社日から付保） 雇用保険（入社翌月から付保） 退職金制度あり 全国各地の当社及び住友連携厚生施設（ホテル・スポーツクラブ 他） 出産・育児関連制度 オフィス内禁煙 短時間勤務制度あり ※上記制度の適用は当社規程によります |
| 会社からの メッセージ |
「お客さまの人生を守る」という使命感をもって歩みを続けてきました。 「理想の会社を創ろう」という想いから生まれた住友生命。それから百年の時を超えて築いてきた伝統と、革新の志をもって、今なお成長を続けています。「理想の会社」の姿とは、時代のニーズに合った保険の新しい形を次々と実現し、心を込めてお客さまにお届けしていく会社のこと。住友生命がお客さまにとって、そして社会にとって魅力のある企業となるため、常にお客さま、そして職員のことを考えた会社づくりに注力していきます。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 女性活躍推進企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」の認定を受けている住友生命。京橋支部では、職員の半数以上が子育てをしながら働いており、働きやすい環境があることは一目瞭然。また、産育休などの前後で担当のお客さまが変わらないようなフォローや、子どもが小学6年生になるまで時短勤務が利用できることなど、手厚いサポートがあって安心です。今後長く働いていきたい方にぜひオススメです♪ |
|---|
会社について
住友生命保険相互会社 大阪中央支社 京橋支部
| 事業内容 | ■生命保険業 生命保険業免許に基づく保険の引受け 資産の運用 ■付随業務及び法定他業 他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 投資信託の販売 確定拠出年金制度における運営管理業務 |
|---|---|
| 設立 | 1907年（明治40年）5月 |
| 代表者 | 取締役 代表執?役社? 高田 幸徳 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 44,049名（職員10,511名／営業職員33,538名）（2022年度末）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ★ここまでお読みいただき、ありがとうございます★ |
| 問い合わせ |
住友生命保険相互会社 大阪中央支社 京橋支部 【住所】 〒534-0025 大阪府大阪市都島区片町2-2-48 JEI京橋ビル6階 【採用担当部署・担当者名】 西山 |
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| 勤務地 | |
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