正社員
スタッフサポート☆未経験可☆在宅勤務可☆残業少なめ☆賞与実績4.6ヶ月分
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年3月26日～2024年5月6日
情報提供元:
ヒューマンリソシア株式会社（東証スタンダード上場企業グループ）
仕事内容
*派遣先企業とスタッフの方、双方をフォローしていきます*
各種手当も充実！ライフステージが変わっても長く働ける環境で、安心してスキルアップを目指してください。
★企業担当者の方へ向けたフォロー
すでにお取引きのある企業のご担当者様に対して、丁寧なヒアリングを行います。
＜例えば＞
〇抱えている課題
〇就労するスタッフに期待すること
〇職場環境・業務内容の相談
〇新しい人材活用についてなど
会話の流れから新たなニーズを引き出せることも！
【依頼に至った場合は】
条件を確認（業務内容、求める人材、給与、勤務時間など）
▼
ニーズにマッチした求職者をご紹介
当社にご登録のスタッフの方を担当するコーディネート・マッチング部と
協力しながら、業務を進めていきましょう。
ご紹介するお仕事は、一般事務、営業事務、医療事務、受付、CADオペレーターなどが中心。
派遣スタッフの方の約9割が女性です。
★派遣スタッフの方へ向けたフォロー
企業ご担当者様・派遣スタッフの方の双方と面談を定期的に実施します。
実際に派遣先に足を運び、積極的にコミュニケーションを取ります。
スタッフの方には、業務状況や職場での悩みをヒアリングしながら、安心してお仕事ができるようサポート。
就業中に何か相談事や課題があれば、営業担当と連携して報告や改善を行います。
1日に約2～4社を訪問し、5～10名程度のスタッフの方と面談を実施。
契約更新の書類作成・契約内容の確認なども適宜お任せします。
☆リモートワークも導入。業務習得後は出社とリモートワークを組み合わせて勤務することも可能！
☆インセンティブ制度も充実◎
☆残業代は100％支給
中途入社のハンデはありません
女性社員の比率が高く、前職は人材・金融・不動産等の営業職、ブライダル、美容・エステ、ジュエリー販売、ホテル関係など、異業種出身の方が多いのも特徴。それぞれに培った知識や経験が、思いがけぬところで役立つことも。
年齢や経験、中途入社などのハンデは全くなし！実力はきちんと評価する社風のため、若手や未経験スタートのマネジャーなども多数活躍中！キャリアアップのチャンスにも恵まれています。
産育休の取得実績95％ ⇒ 復帰率96％ ◆育児と無理なく両立！
フォロー担当のほとんどが女性。下記のような、キャリア形成をバックアップする「制度」や職場の「理解」があるため、働きやすさに自信があります！
★育児時短制度を活用可能
★育児時短社員の担当スタッフ数を調整
★在宅勤務も導入
★ライフイベント手当あり！
L産育休復帰：10万円
L保育園・幼稚園入園時：50万円
L小学校入学時：30万円
L中学校・高校入学時：20万円
この求人のポイント
「お困り事はありませんか？？」
笑顔で話しかけることができるあなたは、
このお仕事に向いています！
°??人と話すことが好きな方、注目??°
あなたにお任せするのは、当社に登録している派遣スタッフさんや
お取引のある企業様のフォロー全般。
お仕事の進め方は入社後に学べるので、
まずは「笑顔で挨拶ができる」「相手の立場で物事を考えられる」といった
気遣いができれば、未経験の方でも問題ありません！
人の役に立つやりがいを感じながら、
自分自身もステップアップしていけるお仕事です。
°??働きやすさも見逃せない！??°
●残業は月15時間以内
⇒もともと残業は少ないですが、残業した分は100％残業代を支給！
●リモートワーク可能
●ジャケットの下はオフィスカジュアルOK♪
●女性が働きやすい環境を整備
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ～人物重視の採用です！～ ☆業界・職種未経験歓迎 ☆学歴・経験不問 ～いずれかに当てはまる方はぜひ!～ □人と関わってきた仕事経験を活かしたい □人の役に立ちたい □人の話をしっかりと聞ける □オンもオフも充実させたい □ライフステージに左右されずキャリアを積んでいきたい □安定した企業でより長く仕事をしていきたい 【過去に採用した転職者例】 ◎コスメ・ジュエリー販売 ◎ブライダルプランナー ◎エステティシャン、美容カウンセラー ◎コールセンター、カスタマーサポート ◎営業事務・医療事務 ◎アパレル・金融・不動産等の営業 など |
| 給与 | ～年収400万円以上を目指せます～ ★目標達成時、毎月インセンティブを支給★残業時間分は全額支給します ■首都圏／月給22.2万円～35万円＋賞与年2回＋残業代全額支給（みなし残業なし）＋諸手当 ■近畿圏／月給21.6万円～33万6,000円＋ 賞与年2回＋残業代全額支給（みなし残業なし） ＋諸手当 ■東海圏／月給21万円～33万円＋賞与年2回＋残業代全額支給（みなし残業なし）＋諸手当 ■その他の地域／月給20万円～32万円＋賞与年2回＋残業代全額支給（みなし残業なし）＋諸手当 ※ご経験等に基づき、当社規程により優遇 ※月給は基本給＋一律地域手当 ※正社員の場合入社後3か月の試用期間あり（その間の給与・待遇は変更なし） 【給与例】 《年収例》 年収350万円／27歳 入社1年目 ( 前職:営業アシスタント ) 年収420万円／30歳 入社2年目 ( 前職:接客販売 ) 年収527万円／34歳 入社5年目 ( 前職:営業 ) / 役職者 《首都圏勤務の月収例（正社員）》 27万3,725円 ＝基本給21.5万円＋地域手当3万円+時間外手当2万8,725円（15時間残業した場合） |
| 勤務地詳細 | 「北海道、東京、千葉、名古屋」の希望拠点で選考します！ 【北海道支店】 北海道札幌市中央区北三条西2-1 NC北専北三条ビル5F 「さっぽろ駅」「札幌駅」から徒歩4分 【東京本社】 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F 「大久保駅」「西武新宿駅」から徒歩3分、「新宿駅」から徒歩8分 【千葉支店】 千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル3F 「千葉駅」から徒歩5分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル9F 「名古屋駅」から徒歩2分 ★各支店の所在地詳細はHPにてご確認ください https://haken.resocia.jp/service/area.html |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （実働8時間） ★残業は少なめで、月10～15時間程度。 ★業務の都合に合わせて「10:00～19:00」の場合があります。 ※フルタイムでの募集になります。 |
| 休日 | ☆年間休日121日（2024年度） ◆完全週休2日制／土日 ◆祝日 ◆GW（暦通り） ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児／介護休暇 育休取得率95％・復帰率96％！復職後は育児時短制度等を活用し、仕事と家庭の両立も可◎ |
| 福利厚生 | 時間外勤務 通勤：月3万円迄 地域：首都圏3万円、近畿圏2万4千円、東海圏1万8千円、その他8千円 資格（2千～3万円） ライフイベント：産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対し10～50万円支給※条件有等 賞与年2回（直近実績4.6ヶ月分/最大平均支給5.0ヶ月分） 昇給年1回 社会保険完備 退職金（確定拠出年金） 持株会 財形貯蓄 ベネフィット・ステーション ヒューマンアカデミー講座割引 産経オンライン英会話割引（英語学習） ネイルサロン割引 等 ※契約社員は転勤なし。賞与、地域手当、退職金は支給対象外 |
| 会社からの メッセージ |
「時代に求められる新しい人材サービスを」 設立から30年以上にわたり、人材サービスで社会に貢献することを使命としてきました。労働市場がめまぐるしく変化する中で、いつの時代もお客さまのお役に立ちたい一心で新たなサービスを生み出しています。 一番の強みは、人材育成によってニーズにマッチするサービスを提供できること。これからもお客さまのお役に立てる喜びを原動力に、人の力を信じ、人を大切にする企業として、新しい人材サービスを提供し続けてまいります。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 中途入社のハンデなし！正当評価を得られます！ 当社には「営業担当」と、取引先企業や派遣スタッフを担当する「フォロー担当」が在籍しており、営業全体の社員数は400名程。会社全体の平均年齢は35歳、男女比は5:5、中途入社は7割程です。がんばりを正当に評価する風土なので、男女問わず20代マネージャーが多数活躍していますよ。 ☆全国のスタッフサポートをまとめる責任者のインタビューもぜひご覧ください↓ https://www.athuman.com/special/report/14206/ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 仲間と協力し合いながら進める仕事 フォロー担当が受け持つお客様は、営業と2人体制で担当。お客様から新しい人材の相談を受けたら、営業と協力して提案することもあります。さらに、当社に派遣登録いただくスタッフの方を担当しているコーディネート・マッチング部とも連携し、派遣スタッフの方の紹介を行なう業務も。仲間と相談・協力しながら進めていきましょう。 |
| 女の転職！取材レポート | 「学ぶ・働く・支える」を中心に総合人材企業を掲げるヒューマンリソシア。社員成長にも力を入れており教育・研修制度も積極的に行っています。 同社であれば、「人」に深く関わると同時に、確実な「自己成長」も手に入れることができる…そう確信しました！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 「派遣とは？」といった基礎知識から仕事の流れまでを2週間ほどかけて丁寧にお教えします。 ●先輩の営業活動に同行 ●座学研修 など ＜慣れてきたら＞ 先輩から担当の派遣企業や派遣スタッフを徐々に引き継ぎます。 上司や先輩に同行し、関係性を築いてから引き継ぎますのでご安心ください！ ＜独り立ち後は＞ 定期的に行われるロールプレイング研修によって継続的にスキルアップを図りましょう！ |
会社について
ヒューマンリソシア株式会社（東証スタンダード上場企業グループ）
| 事業内容 | 労働者派遣事業（許可番号／派13-080176） 有料職業紹介事業（許可番号／13-ユ-080167） 特定労働者派遣 再就職支援 就職支援 アウトソーシング 国際人材コンサルティング 経営コンサルティング 求人求職情報サイト運営 |
|---|---|
| 設立 | 1988年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 哲雄 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 924名（2023年3月末）※正社員・契約社員人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
ヒューマンリソシア株式会社（東証スタンダード上場企業グループ） https://recruit.resocia.jp/【住所】 〒163-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6846-9040 |
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