正社員
内装工事コーディネーター◆未経験歓迎◆残業5～10h程度◆想定月給31万円以上◆週4日リモートワーク
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年4月19日～2024年5月16日
情報提供元:
株式会社エム・ワン 採用教育課
仕事内容
【仕事内容】
サイゼリヤの営業担当として、見積もりの作成や工事の進捗管理などを行ないます。
≪仕事の流れ≫
▼新店舗オープンに向けた内装工事の依頼が来ます
▼クライアント担当者と設計士と共に現場で打ち合わせ
▼工事をする協力会社の手配、業務ディレクションを行ないます
▼完成、引き渡し
★1ヵ月に1人あたり3店舗程度を担当します
★慣れてきたら新規の協力会社の開拓などもお任せします
★上記以外にも当社業務全般をお任せする可能性があります
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験OK！コミュニケーション力が高い方にピッタリです】
入社後は先輩社員の打ち合わせに同席したり、一緒に工事現場に立ち会ったりしながらじっくり育成していきます。現在活躍中の先輩社員も前職はアパレル販売で未経験からスタートしたので、あなたの気持ちになって教えるのでご安心ください！
お客様から要望を聞いたり、工事を担当する協力会社とのやりとりが多いので、人の話をしっかり聞ける方や人と接することが好きな方にピッタリです！
【週4日リモートワークでワークライフバランス◎】
全社的に月曜日のみ出社で火曜日から金曜日まではリモートワーク！週2日程度は現場での下見や工事の立ち合いなどで外出することが多いですが、直行直帰OKです。残業時間は月5～10時間程度、1月から5月にかけては繁忙期ですが、多い月でも10時間ちょっと。有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスバツグンです！
この求人のポイント
＜顧客はサイゼリア！新規開拓一切なし＞
お客様の依頼に“応えること”があなたの仕事です！
「モスバーガー」や「ドトールコーヒーショップ」など
大手有名飲食店の内装施工などを行う当社。
現在、サイゼリア担当の
内装工事コーディネーターを募集中です！
◆未経験でも月給28万円以上
◆賞与年2カ月分＋残業代全額支給
◆土日祝休みで週4日リモートワーク
◆残業月5～10時間程度
◆有給休暇の取得率も高め
新規開拓は一切なく、
サイゼリアからの新規開店情報を受けて
オープンに間に合うよう
現場の下見や打ち合わせ、設計依頼、
工事会社の選定・依頼などを行なうポジションです。
内装工事に関わる知識は
入社後に身につけられるので経験不問。
むしろ、お客様や工事会社などとのやり取りが多く
コミュニケーション力が求められるポジションです。
実際に、現在活躍中の先輩社員も元アパレル業界の営業職。
接客や販売、営業など
人と接する機会が多い仕事の経験がある方なら
きっと活躍できます！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪30～40代が活躍中！前職不問です≫ ■未経験OK ■高卒以上 【歓迎する経験・スキル】 必須ではありませんが、以下のスキルがある方は活かせます！ ◆営業や販売、サービス業の経験をお持ちの方 ◆施工管理や建築系の業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 【想定給与】 ≪想定月収31万円以上≫ 月給28万円～34万円＋残業代＋賞与年2カ月分 ※スキルや経験、年齢を考慮の上、優遇します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3カ月（その間の給与、待遇、雇用形態に差異はありません） |
| 勤務地詳細 | ≪週4日リモート＆直行直帰可≫ ■本社／東京都江戸川区春江町4-16 ★全国出張あり(宿泊ありの出張は数カ月に1回程度) （変更の範囲）なし 東京23区 【交通・詳細】 都営新宿線「一之江駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間、休憩1時間) 【残業について】 月残業平均は5～10時間程度ですが、繁忙期は11時間など少し増える月もあります。 |
| 休日 | ＜年間休日123日＞ ◇完全週休2日制(土日) ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇リフレッシュ休暇 ◇有給休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇忌引休暇 |
| 福利厚生 | ◇昇給年2回（2月、8月） ◇賞与年2回（7月、12月） ◇交通費全額支給 ◇各種社会保険完備 ◇資格取得支援・手当あり ◇出張手当 ◇役職手当 ◇職能手当 ◇結婚祝金 ◇出産祝金 ◇勤続賞（5年単位で表彰、特別休暇と金一封が支給されます） ◇屋内禁煙、敷地内喫煙エリア有り（加熱式たばこのみOK） 【産休・育休取得状況】 性別問わず取得実績があります！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | サイゼリヤやドトールなど、長年大手飲食チェーンの店舗・厨房の設計やメンテナンスなどを手掛けてきた当社。業績は急成長中です。今後の依頼増加に無理なく対応するため、増員募集します。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 創業から45年、大手ファミリーレストランを中心に幅広い店舗・施設づくり＆管理に携わっている同社。現在は全国に11拠点、海外に6拠点を構え、約6500店舗の管理業務を担うなど安定的な経営基盤が魅力の一つだろう。そんな同社では、サイゼリヤの新規オープン店舗の内装工事の営業・施工管理を募集するそうだ。 今後の案件数増加を見越した増員募集とのことで、先輩社員がイチから教えてくれるので経験は問わないという。現場に足を運ぶことも多いというが、土日祝休みで週4日はリモートワークで直行直帰もできるなど、働きやすい環境が整っているのも魅力だろう。これからイチからスキルを身につけてリスタートしたい方、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって理想的な環境となりそうだ。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社エム・ワン 採用教育課
| 事業内容 | 事業内容 ＼サイゼリアの新規店舗の内装工事を管理するお仕事です／ ◆未経験OK◆残業月5～10時間程度◆賞与年2回◆リモートワークあり ○マテリアル＆厨房機器開発 海外企業と提携し、インテリアなどを独自調達 お客様の要望に合わせた製品を手配、開発 ○商業施設内装施工＆改装事業 店舗デザインのトレンドを取り入れ時代に合った空間の創造 壊れにくい、汚れにくい環境を造ることによって 利用者だけでなく従業員のことを考えた空間設計を実施 ○多能工の修繕・リフォーム 多能工システム（多能工…一人で様々な業務を行うスキルを持つ人） 一人ひとりがリフォームのプロフェッショナルになることで 素早い対応と低価格なサービスを提供 ○メンテナンスサービス 店舗で発生する様々なトラブルに対して24時間365日対応 定期的な打ち合わせをもとにトラブルの対応策を把握し、迅速な対応を実施 ○クリンリネスサービス 一般的な清掃では落としきれない汚れをお客様に代わってメンテンナンス・管理 専門の清掃機器を使用して飲食店の店舗を丸ごと生まれ変わらせる お客様が常に店舗の状態を把握できるように監査システムを導入 資本金：100,000,000円 |
|---|---|
| 設立 | 1979年 |
| 代表者 | 代表取締役 和田誠 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 220名（アルバイト・パート含） 【平均年齢】 37歳 人 |
| 問い合わせ |
株式会社エム・ワン 採用教育課 https://m-1net.com/【住所】 東京都江戸川区春江町4-16 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-3804-6569 【メールアドレス】 recruit@m-1net.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |