正社員
マッチングコーディネーター★【ハピすむ】★シニアの住まいに関する困りごとを解決するインサイドセールス
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2023年8月4日～2024年6月10日
情報提供元:
株式会社エス・エム・エス【東証プライム上場】
仕事内容
【仕事内容】
ハピすむはご自宅のリフォームを検討されているお客様に対して、
リフォームに関する情報提供・優良なリフォーム会社のご紹介を行いながら
質の高い意思決定の支援を目指すサービスです。
高齢者住宅リフォーム・建て替えなど、
「高齢者の住まいにまつわる総合情報サービス」における
マッチングコーディネーターを担っていただきます。
【業務のおおまかな流れ】
＜1＞WEB経由で問い合わせいただいた方へご連絡
▼
＜2＞希望内容についてヒアリングを実施
・リフォームの検討背景
・リフォームされたい内容
・ご予算
・完工希望時期
・現地調査希望日 など
▼
＜3＞管理画面に情報を入力
▼
＜4＞提携リフォーム会社へご紹介
▼
＜5＞請負有無の返答
▼
＜6＞相談者へ結果のご報告
★入社後1か月程度は研修期間があり、
座学・OJTを通して1人立ちまで丁寧にフォローを行うので
未経験の方でも早期キャッチアップできる環境です！
【【創業以来、毎年増収増益】当社の成長シナリオ】
【堅調に成長しているエス・エム・エスの各事業分野】
■キャリア分野
業界シェアNo.1のポジションを確立しているキャリア分野は、
継続的な成長を支えていることに加えて、
業界で唯一の経営支援サービスを提供し、会員数も順調に増加
■介護事業者分野（カイポケ）
前年比19%増加を実現
■海外分野
MIMSグループのプラットフォームをベースに
事業者に様々なサービスを提供することでグローバルに本格展開
■新規事業の開発・育成
会員シェア70%を占めるサービスを複数所有している当社は
介護・医療分野の事業者・従事者基盤を活かした
新規事業の開発を常に推進し現時点で40以上のサービスを展開
【本ポジションの特徴】
【配属部署について】
現在20名/20代の若手メンバーを中心に構成
チームで営業を行う(5名程度)
【メンバーの前職】
旅行代理店の窓口営業/ホテル業界勤務/保険営業勤務など
異業界からの転職者も多いのが特徴です。
【職場環境】
年次問わず仲が良く、和気あいあいとした風通しのよい職場です。
入社後2年程度でリーダーとして活躍している社員もいます。
【育成サポート】
入社後1か月程度は研修期間。
座学・OJTを通して1人立ちまで丁寧にフォローを行います。
【研修イメージ】
入社後1～2週間：座学／OPS・リフォーム知識を学ぶ
入社後3～4週間：OJT／実務を通して業務をキャッチアップ
この求人のポイント
【東証プライム上場！介護、医療、ヘルスケア領域で成長中企業】
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで
人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに掲げて、
日本国内で数少ない介護、医療、ヘルスケア、
シニアライフといった市場をターゲットに情報インフラを構築し
高齢社会の課題解決の事業を展開している当社。
高齢者に必要な情報は介護、医療に留まらず
食、住居、ライフエンディングなど多岐にわたりますが、
高齢者に必要な情報がうまく行き届いていない
“情報格差”はより拡大していくと予想されています。
そこで当社の【シニアライフサポート事業部】では、
豊かな暮らしの実現に貢献するために
高齢者住宅リフォーム・建て替え・老人ホームのご案内などの
高齢者の住まいにまつわる総合情報サービスや
食事宅配情報検索サービス、
ライフエンディング情報サービスなど複数の情報サービスを提供しています。
今回募集する「ハピすむ」インサイドセールスは、
高齢者の住まいに関する困りごとを解決するお仕事。
社会貢献性の高いサービスに関わりながら、
営業力を着実に身につけられることが本ポジションの魅力です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■営業未経験OK ■土日祝日の勤務が可能な方（月の半分程度） ■何かしらの数字・売上目標を持った業務経験 【歓迎する経験・スキル】 【経験】 ■業務改善、オペレーション構築の経験 ■営業など顧客折衝の経験 【スキル】 ■マルチタスクへの対応力 ■文章作成・タイピングのスキル 【求める人物像】 ■社会貢献性の高いサービスに関わりながら、 営業力を身に着けたいと考えている方 ■数値達成意欲の高い方 ■素直で真面目、成長意欲の高い方 ■変化をさせる、変化をする事を楽しめる方 |
| 給与 | 【想定給与】 ■想定年収：351万～549万円 （月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当20時間分＋その他手当） ■月給22万5000円～34万6000円＋各種手当 ※面接の結果、有期雇用で打診させていただく可能性もございます （正社員登用制度あり） ※試用期間（3ヵ月）あり。期間中の条件等に変更はありません ※オファー時のポジションによっては人事制度や給与が 求人票の表記と異なる可能性がございます。 その際は詳細を採用担当からお伝えさせていただきます ※超過勤務手当を別途1分単位で毎月全額支給 |
| 勤務地詳細 | ◆東京本社 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー ※転勤は当面ございません。 東京23区 【交通・詳細】 都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩2分 都営大江戸線：都営浅草線「大門駅」出口A3より徒歩6分 JR山手線「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分 都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 or 10:00～19:00のシフト制 ※休憩1時間 ※定時の1時間30分後完全退社ルール |
| 休日 | ■シフト制(月8～11日程度休み/年間休日121日) ※月4日程度は土日祝休みも可能。 毎月中旬に翌月の休み希望を募って調整しており 基本的には希望休通りで予定も立てやすいです。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護看護休暇 ■妊婦特別休暇 ■アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生 | ■給与改定年2回(※考査結果による) ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ■育児・介護短時間措置制度 ※お子様が中学校に入学するまで時短勤務可能 ■持株奨励金（10％の奨励金支給） ■福利厚生施設利用制度 ■受動喫煙防止策あり（敷地内全面禁煙） ■資格取得支援制度 ■各種研修制度（導入研修ほか） ■スキルアップ手当（15万円） ■書籍購入費会社負担（規定あり） ■ベビーシッター利用補助制度 ■定期健康診断 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 高齢化が進む日本社会において、医療・介護業界のニーズや社会的意義は高まり続けています。 市場のニーズと事業拡大に伴う体制強化のため、マッチングコーディネーターのポジションを募集します。 |
|---|---|
| 取材担当者より | エス・エム・エス社では定時の1時間30分後完全退社ルールを設けており、限られた時間の中で最高のパフォーマンスを発揮している。ダラダラと残業する、土日も働くというスタイルは志向していない。メリハリをつけて集中して業務に取り組むことで、効率的に仕事を進め、実績につなげられているようだ。 社会に大きく貢献できる事業に携われ、かつ自分のスキルアップも叶えられる。そんな魅力的な会社でキャリア形成できるチャンス、ぜひチェックして欲しい！ |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社エス・エム・エス【東証プライム上場】
| 事業内容 | 事業内容 ◆介護分野：人材関連サービス、介護事業者向け経営支援、コミュニティ等のサービス運営 ◆医療分野：コミュニティや通販、雑誌/書籍等の各種看護師・薬剤師及び薬局・病院経営/運営者向けサービス等の運営 ◆キャリア分野：医療系従事者や事業所向け人材紹介・求人情報サービスの提供 ◆ヘルスケア／シニアライフ分野：認知症や育児等に関する情報サービスの提供 ◆海外分野：17カ国に進出、各国で主に医療関連サービスの展開 資本金：23億1,518万円（2023年3月末） |
|---|---|
| 設立 | 2003年4月4日 |
| 代表者 | 代表取締役 後藤夏樹 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 連結：3,703人、単体：2,343人（2023年3月末） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社エス・エム・エス【東証プライム上場】 https://www.bm-sms.co.jp/【住所】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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